Wettelijke pensioengerechtigde leeftijd is 67 jaar. Je kunt nog op 65-jarige leeftijd met pensioen als je 36 jaar en 3 maanden of meer in Spanje gewerkt hebt (jaar 2021). Vanaf 2027 kun je in Spanje op 65-jarige leeftijd met pensioen als je 38 jaar en 6 maanden gewerkt hebt.
De pensioenleeftijd in Spanje
Anders dan in Nederland, is de AOW-ngerechtigde leeftijd in Spanje niet zo aan verandering onderhevig. Deze leeftijd lag namelijk al op 65 sinds 1919. In 2011 is er wel het één en ander aangepast, sindsdien ligt de AOW-leeftijd namelijk op 67 jaar.
De pensioengerechtigde leeftijd in Spanje is 67 jaar, of 65 jaar met 37 gewerkte jaren. Bovendien moet je minstens 15 jaar bijdrage hebben betaald, waarvan zeker 2 jaren moeten vallen binnen de 15 jaar voor de aanvang van je pensioen.
Spanjaarden krijgen de hoogste pensioenuitkering van Europa. Zij ontvangen gemiddeld 90% van hun verdiende loon aan pensioen. Een Spanjaard moet minimaal 15 jaar premie hebben betaald om een pensioenuitkering te krijgen.
Emigreert u al voor uw 67e naar Spanje, dan bouwt u in die jaren geen Nederlands AOW meer op. Wel kunt u zichzelf via de Sociale Verzekeringsbank (SVB) vrijwillig verzekeren zodat u alsnog AOW opbouwt over de jaren die u in Spanje woont.
Dat is vooral afhankelijk van de hoogte van de uitkeringen. De tarieven in Spanje lijken op de tarieven in Nederland (tussen 24% - 43%). Als u minder verdient dan € 8.000 hoeft u in Spanje geen belasting te betalen, soms is dit zelfs € 21.000. De tarieven zullen, evenzo als in vele landen, in de toekomst dalen.
Volgens de laatste cijfers van het Spaanse statistiekbureau Instituto Nacional de Estadística (INE) ligt het gemiddelde brutosalaris in Spanje op € 2.033,- per maand. In datzelfde jaar lag het gemiddelde brutosalaris in Nederland volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op € 3.854,-.
Het totaal aan uitgekeerd overheidspensioen in Spanje is op Griekenland na dan ook het hoogst in Europa.
Met een algemene score van 81% staat Noorwegen op nummer één als het meest pensioenvriendelijke land op de lijst. België staat slechts op de 20e plaats. Noorwegen staat om verschillende redenen bovenaan de ranglijst van dit jaar.
Zo krijg je in Denemarken pas vanaf je 67ste het staatspensioen. In Zweden mag je vanaf 62 jaar zelf kiezen of je wel of niet stopt, iets waar in Frankrijk nu hard over wordt onderhandeld.
Het Spaanse ritme in een notendop: de meeste Spanjaarden starten hun werkdag om 10 uur en werken tot 14 uur. Dan begint de lunchpauze tot rond 17 uur. Daarna gaan ze weer aan de slag tot ongeveer 20 uur. 9 – 14 uur: De kinderen zitten op school en jij op je werk.
Wanneer u in het buitenland werkt, bijvoorbeeld doordat u emigreert, bent u niet meer verzekerd voor de AOW. Voor ieder jaar dat u niet verzekerd bent, wordt uw AOW met 2% gekort. Dit kunt u voorkomen door u vrijwillig te verzekeren voor de AOW.
In principe moet je minimaal 16 jaar oud zijn, een werkvergunning krijgen van het ministerie van Buitenlandse Zaken en een visum aanvragen. Je moet gemachtigd zijn om te werken en te verblijven in Spanje.
Op basis van een studie van de Harvard University heeft de bekende Spaanse econoom in een interview voor Catalunya Radio uitgelegd hoeveel geld er in Spanje nodig zou zijn om goed te kunnen leven: “Vanaf 44.270 euro per jaar verhoogt meer geld verdienen het geluk niet” volgens de econoom in het radio-interview.
Met 62 jaar kent Frankrijk een van de laagste minimumpensioenleeftijden van Europa. Aanvankelijk was het de bedoeling van Macron om de lat op 65 jaar te leggen. Intussen is dat verlaagd naar 64 jaar. De regering wil zo de financiële haalbaarheid van de sociale zekerheid vrijwaren.
De basis pensioenleeftijd is 65 jaar, maar die stijgt net als in Nederland jaarlijks met twee maanden, afhankelijk van het geboortejaar. De grens is 67 jaar. En ook in de Verenigde Staten gelden: hoe langer je werkt, hoe meer pensioen je opbouwt.
De AOW is verzorgd door de overheid en wordt uitgekeerd door de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Iedereen die in Nederland heeft gewoond in de 50 jaar voorafgaand aan de AOW gerechtigde leeftijd is dus verzekerd van een AOW-uitkering, ongeacht hun nationaliteit en afkomst.
Werkt iemand 35 uur per week dan is het salaris 1.055,60 euro terwijl dat bij 30 uur 904,80 euro wordt. Bij een 20-urige werkweek wordt het salaris 603,20 euro en bij 15 uur is dit salaris 452,40 euro per maand. Bij een 40-urige werkweek mag het bruto maandsalaris nooit lager zijn dan het minimumsalaris in Spanje.
Zelfstandigen werken gemiddeld meer uren dan werknemers. Ze werken gemiddeld 44 uur per week, terwijl werknemers gemiddeld 37,8 uur per week werken. De werkweek van vier dagen, die gelijkstaat aan 32 uur per week, is de afgelopen jaren in verschillende landen, waaronder diverse bedrijven in Spanje, getest.
Volgens de EPA-enquête werken werknemers in Spanje gemiddeld 37,7 uur per week. Als we deze gemiddelde uren verdelen in groepen, kunnen we zien dat er mensen zijn die minder en meer uren werken. De meeste werknemers in Spanje werken de maximale wettelijke werkweek van 40 uur.
Over het algemeen zijn de levenskosten in Spanje ongeveer 25 à 30% lager dan de kosten van het levensonderhoud in België en Nederland. Enkele voorbeelden van producten en diensten die duidelijk goedkoper zijn in Spanje dan in België en Nederland: Voedselprijzen zijn ongeveer 20 tot 40% goedkoper.
Gaat u in het buitenland wonen? Dan kunt u uw verzekering voor de AOW en de Anw vrijwillig voortzetten bij de SVB. U voorkomt daardoor later een lager pensioen. En uw partner krijgt mogelijk een nabestaandenuitkering als u overlijdt.
Het is dus niet mogelijk om tegelijkertijd in Nederland of België en Spanje ingeschreven te staan. Als je meer dan 3 maanden, maar minder dan 6 maanden per jaar in Spanje verblijft, kun je je daar wel inschrijven bij de gemeente. Dit heet padronamiento (ook wel: Padron).