Uurloon Schaal 40In FWG 40 begint het bruto uurloon bij € 15,48 en loopt op tot € 20,19, wat gelijk staat aan een maandsalaris van € 2.770 tot € 3.590,-.
Als we kijken naar de Verzorgende ig schaal 40 salarisstatistieken in Nederland op 5 februari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 39.048; om preciezer te zijn is het salaris € 3.254 per maand, € 814 per week of € 21,41 per uur.
Verschil tussen schaal 35 en 40
In schaal 35 voer je voornamelijk uitvoerende taken uit, zoals het helpen van cliënten bij de dagelijkse zorg, terwijl je in schaal 40 vaak meer coördinerende en specialistische taken hebt. Dit verklaart ook waarom het salaris in schaal 40 hoger ligt dan in schaal 35.
In schaal 45 verdien je als verpleegkundige vanaf €2695,33 tot €3848,27 en zul je een uurloon verdienen dat ligt tussen de €17,22 en €24,59.
Als je bedrijf of sector een cao heeft, vind je in de loontabel (in het cao-boekje) de afspraken over je loon. Als jij weet in welke schaal je functie is ingedeeld, kun je direct de bijbehorende loonschaal opzoeken.
Het salaris van medewerkers in de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) wordt gedurende 2024 in stappen verhoogd: Vanaf 1 maart 2024 wordt het salaris met 2,5% verhoogd. Vanaf 1 oktober 2024 wordt het salaris nogmaals met 2,5% verhoogd.
Hoeveel verdient een Functiegroep 40 gehandicaptenzorg in Nederland? Als we kijken naar de Functiegroep 40 gehandicaptenzorg salarisstatistieken in Nederland op 5 februari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 34.548; om preciezer te zijn is het salaris € 2.879 per maand, € 720 per week of € 18,94 per uur.
In het functiehandboek zoek je de functieomschrijving. Als je de juiste functie hebt gevonden, ken je ook de functiefamilie en het bereik van de functiegroepen. Zo kun je middels functiehandboek bepalen in welke functiegroep de werknemer zit.Deze functiegroep kun je vervolgens weer terugvinden in de cao.
Hoeveel verdient een Verzorgende ig in Nederland? Het gemiddelde verzorgende ig salaris in Nederland is € 33.148 per jaar of € 17,00 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 29.785 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 36.295 per jaar.
Overstappen naar een hogere schaal is alleen mogelijk als je promotie maakt of als je in je huidige functie groeit, van bijvoorbeeld een junior naar een senior. Binnen een schaal kun je ook groeien, omdat zo'n schaal weer uit treden bestaat. Functioneer je goed? Dan ontvang je meestal elk jaar een salarisverhoging.
Ga je na je opleiding aan de slag als gediplomeerd mbo-verpleegkundige, dan word je ingeschaald in salarisschaal 45 van de CAO Ziekenhuizen. Je startsalaris is dan € 2.682 bruto per maand op basis van 36 uur. Presteer je goed, dan ga je elk jaar één trede omhoog.
Gemiddeld salaris verzorgende IG
Het gemiddelde salaris van een verzorgende IG is € 1.997,- per maand. * Het gemiddelde uurloon is dan € 11,48,- (gebaseerd op een 40-urige werkweek) en het gemiddelde jaarloon is € 25.881,- inclusief vakantiegeld.
De functie helpende zorg en welzijn valt in de salarisschaal FWG* 25, meestal conform de cao verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT).
Als verzorgende IG heb je MBO niveau 3. Je richt je dan met name op het welzijn van de client en voert licht verzorgende taken uit, zoals assisteren bij wassen en aankleden. Daarnaast mag je ook kleine verpleegkundige handelingen uitvoeren, zoals injecteren, katheteriseren en een maagsonde inbrengen.
Uurloon Schaal 40
In FWG 40 begint het bruto uurloon bij € 15,48 en loopt op tot € 20,19, wat gelijk staat aan een maandsalaris van € 2.770 tot € 3.590,-. Ook in FWG 40 zitten meerdere treden, waarbij je exacte verdienste afhangt van je ervaring.
Het bruto uurloon in schaal 35 varieert van €12,52 tot €18,18. Het verschil binnen één functiewerkschaal is zo groot, omdat deze uit 9 à 13 treden bestaat. Normaal gesproken staat elke trede voor een jaar werkervaring. Op die manier kun je dus inschatten in welke schaal én trede je thuishoort.
In 2024 is er op 2 momenten nog een loonsverhoging in de gehandicaptenzorg. Dan stijgt het salaris op 1 juni met 2% met een bodem van 55 euro en nog eens met 2% op 1 december, wederom met een bodem van 55 euro.
Hoeveel verdient een Salarisschaal cao vvt fwg 40 in Nederland? Als we kijken naar de Salarisschaal cao vvt fwg 40 salarisstatistieken in Nederland op 5 februari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 48.924; om preciezer te zijn is het salaris € 4.077 per maand, € 1.019 per week of € 26,82 per uur.
In heel 2024 is de cao-loonstijging de hoogste sinds 1982 (6,6 procent). De contractuele loonkosten (cao-lonen en werkgeverspremies) stegen in het vierde kwartaal met 6,7 procent. Hiermee ligt de ontwikkeling van de contractuele loonkosten iets boven die van de cao-lonen.
Per 1 januari 2023 heeft iedere medewerker recht op een vaste doordeweekse roostervrije dag binnen een 7-daags rooster. Eerder was dat slechts één dagdeel.
Een salarisschaal bestaat uit een reeks bedragen van hoog tot laag die bij één of meerdere functies horen. Onderaan de reeks staat het minimumbedrag dat je in die functie(s) kunt verdienen, bovenaan staat het maximum. De bedragen in een schaal zijn brutobedragen.
De informatie over je salarisschaal vind je in het gedeelte dat gaat over je primaire arbeidsvoorwaarden , waarin je meer leest over het aantal werkuren, je salaris, duur van het contract, etc. Raadpleeg vervolgens de cao waar je werkgever bij aangesloten is.
Elke salarisschaal kent een aantal treden, ook wel salarisnummers of salaristreden genoemd. Bij iedere trede hoort een brutosalaris.