Als de chronische ziekte of handicap gevolgen heeft voor het uitvoeren van jouw functie, moet je dat melden. Als dit niet zo is, hoef je jouw chronische aandoening of beperking niet te melden. Tijdens een sollicitatiegesprek mogen er geen vragen gesteld worden over gezondheid of ziekteverzuim bij een vorige werkgever.
Als je een chronische darmziekte hebt, heeft dat een grote invloed op je dagelijkse leven. Toch kunnen de meeste mensen met de ziekte van Crohn of colitis ulcerosa gewoon werken.
De meeste mensen kunnen werken ; sommige patiënten vinden het echter lastig om IBD en hun baan te managen. Houd er rekening mee dat er een paar federale en staatswetten zijn die mensen met IBD beschermen en vereisen dat werkgevers aanpassingen doorvoeren om iemand te helpen werk en IBD te managen.
Niet iedereen met de ziekte van Crohn of colitis beschouwt zichzelf als gehandicapt . Maar in de praktijk, of ze zichzelf nu wel of niet als 'gehandicapt' beschouwen, kunnen mensen met de ziekte van Crohn of colitis nog steeds in aanmerking komen voor bescherming tegen discriminatie.
Je hoeft niets te vertellen over je ziekte
Je werkgever mag jou geen vragen stellen over je medische situatie. Zoals bijvoorbeeld waar je last van hebt, of naar de behandeling van je ziekte. Wel mag de werkgever vragen stellen die noodzakelijk zijn om te kunnen beoordelen hoe het verder moet met de werkzaamheden.
Volgens de wet is het de werkgever niet toegestaan te vragen naar medische klachten, symptomen of naar de aard of oorzaak van de ziekte. Griep, migraine, nekklachten, een blaasontsteking, een burn-out of iets anders ergs.
Laat het uw baas zo snel mogelijk weten
Geef zoveel mogelijk van tevoren aan dat u niet op het werk zult verschijnen. Als u uw baas de avond ervoor, of zelfs als u het kantoor verlaat, kunt vertellen dat u zich ziek meldt, doe dat dan. Anders belt, mailt of sms't u 's ochtends vroeg .
Leven met langdurige gezondheidsproblemen zoals de ziekte van Crohn of colitis kan een impact hebben op uw financiële situatie. U kunt recht hebben op uitkeringen om uzelf en uw gezin te onderhouden . Welke arbeidsongeschiktheidsuitkering u kunt aanvragen, hangt af van uw leeftijd en waar u woont.
De ziekte van Crohn is niet dodelijk. Ook colitis ulcerosa is niet dodelijk. De levensverwachting bij patiënten met de ziekte van Crohn en colitis ulcerosa is gelijk aan die van leeftijdsgenoten.
Is colitis ulcerosa een handicap? Ja, de Social Security Administration beschouwt colitis ulcerosa als een handicap die in aanmerking komt voor arbeidsongeschiktheids- en gezondheidszorgvoordelen als het uw vermogen om te werken in de weg staat .
Uw werkgever mag niet vragen of u UC of een andere gezondheidstoestand hebt. Maar tijdens een sollicitatiegesprek mogen ze wel vragen of u fysiek in staat bent om het werk te doen dat uw functie vereist . En als u het gevoel hebt dat u vaak naar het toilet moet of veel ziektedagen hebt, kunt u ervoor kiezen om uw diagnose bekend te maken.
Soms is vermoeidheid bij de ziekte van Crohn, colitis ulcerosa en microscopische colitis te verklaren, bijvoorbeeld door: Een actieve ontsteking waardoor je lichaam minder voedingsstoffen opneemt. Bloedverlies waardoor er ijzertekort ontstaat.
Colitis ulcerosa is een chronische ontsteking. 75% van de volwassenen met Colitis Ulcerosa heeft de ontsteking alleen in het linker deel van de dikke darm, een linkszijdige colitis. Kinderen met colitis hebben meestal een ontsteking van de hele dikke darm.
U hoeft uw werkgever niet te vertellen over uw ziekte van Crohn of Colitis, maar het kan u wel helpen om u meer gesteund te voelen op het werk . De Equality Act 2010 definieert wanneer iemand als gehandicapt wordt beschouwd en beschermd is tegen oneerlijke behandeling.
Pijnlijke gewrichten
Een kwart tot een derde van de mensen met colitis ulcerosa heeft naast ontstekingen in het maagdarmkanaal, ook pijnlijke of ontstoken zwellingen van bijvoorbeeld knieën, ellebogen, enkels en polsen.
Voor uw algehele gezondheid adviseren we om matig te zijn met alcohol. Gebruikt u medicijnen zoals Azathioprine, Purinethol, Methotrexaat of Thioguanine? Dan raden we het drinken van alcohol sterk af.
Je hebt ook een grotere kans om darmkanker te krijgen bij een chronische ontsteking van de dikke darm. Zoals colitis ulcerosa en de ziekte van Crohn. De kans op darmkanker wordt groter zo'n 10 jaar na de diagnose. Daarom krijgen mensen met chronische darmontsteking regelmatig een darmonderzoek.
Vooral patiënten met zeldzame en ingewikkelde klachten en ziektes aan het spijsverteringskanaal kunnen voor hun behandeling terecht in het UMCG. Het IBD Centrum is gespecialiseerd in: Ziekte van Crohn. Colitis ulcerosa.
Mensen met een chronische ontsteking van de dikke darm hebben een verhoogde kans om darmkanker te krijgen. Dit verhoogde risico begint zo'n acht jaar nadat de diagnose is gesteld. Om het risico te verminderen is het belangrijk dat u regelmatig een controleonderzoek (coloscopie) krijgt.
Eet vooral volkoren producten, zoals volkorenbrood, volkorenpasta en zilvervliesrijst. Eet niet meer dan 500 gram vlees per week, waarvan niet meer dan 300 gram rood vlees zoals rund- en varkensvlees. Eet liever vis, kip of vegetarische vleesvervangers zoals noten, ei of peulvruchten.
Om PIP te claimen, moet u een formulier invullen over hoe uw aandoening u beïnvloedt . U kunt dan worden uitgenodigd voor een beoordeling door een zorgprofessional. Uw claim wordt beoordeeld met behulp van een puntensysteem.
Zoals gezegd is het heel goed mogelijk om een 'normale' werkroutine te volgen als je met IBD leeft , zelfs als dat betekent dat je werkgever een paar simpele aanpassingen moet doen om een betere werkomgeving voor je te creëren. Je kunt ook overwegen om een stoelgangtracker te gebruiken om beter te begrijpen wanneer en waarom opflakkeringen optreden.
Als u op zoek bent naar een eenvoudig sjabloon om te volgen, volgen hier enkele korte berichten die u kunt gebruiken wanneer u belt (of sms't). Eenvoudig en direct: "Hallo [naam manager], ik ben [uw naam].Ik voel me vandaag niet lekker en kan niet komen.Ik houd u zo snel mogelijk op de hoogte van mijn toestand.
Wat als mijn werkgever mij niet wil beter melden? Als uw werkgever weigert om u beter te melden, kunt u een deskundigenoordeel aanvragen bij UWV. Dit kost € 100.
U mag als werkgever niet informeren naar de aard en oorzaak van de ziekte. Een werknemer die zich ziekmeldt, heeft het recht om zijn ziektebeeld niet te melden. Vaak wil een zieke werknemer best vertellen wat er aan de hand is, maar dan nog mag u deze (medische) informatie niet vastleggen.