Als je 13 of 14 jaar bent, mag je tussen 7.00 uur en 19.00 uur beperkt werken. Onder voorwaarden op een niet-schooldag (geen onderwijsactiviteiten) en in een vakantieweek mag je tussen 7.00 en 20.00 uur beperkt werken.
School- en vakantiedagen
Daarom bedraagt de maximale werktijd op onderwijsdagen 4 uren per dag; op andere dagen 7 uren. In een schoolweek mag het kind maximaal 12 uren werken; in een vakantieweek maximaal 21 uren.
- 12 uur rust per dag, niet werken tussen 19:00 en 7:00 uur. Onder voorwaarden kan dit worden verlengd tot 20:00 uur; maximaal 8 uur werken op niet-schooldagen en maximaal 2 uur werk op dagen dat onderwijs wordt gevolgd; maximaal 5 dagen werken per week.
Als je 16 of 17 bent, mag je gemiddeld 40 uur per week werken. De tijd die je op school bent telt ook mee als arbeidstijd. Je mag niet 's nachts werken, oproepdiensten doen of overwerken.
Als je kind jonger dan 16 is en thuiswoont
Deze bijverdiensten hebben geen invloed op de kinderbijslag. Er is geen maximum verbonden aan wat je kind mag verdienen.
Vanaf 1 januari 2020 mag een kind onbeperkt bijverdienen. Er zijn geen extra regels meer voor kinderen van 16 of 17 jaar. De inkomsten van je kind hebben dus geen gevolgen op de hoeveelheid kinderbijslag die je krijgt. Op Nibud.nl vind je meer informatie over geld verdienen.
Er zijn geen regels voor uurloon bij 13- en 14- jarigen. Het minimumjeugdloon geldt pas als je 15 jaar bent. Je moet dus met je werkgever overleggen wat een redelijk uurloon voor je is. Dat is lastig, maar je kunt bijvoorbeeld om het minimumjeugdloon voor 15-jarigen vragen, dat is € 4,22 per uur.
Voor 16- en 17-jarigen gelden de volgende maximale werktijden: per dienst: 9 uur; per week: 45 uur; per week in een periode van 4 weken: 40 uur.
hoeft u geen belastingen te betalen(opent in nieuw venster) op uw inkomsten als jobstudent, tenzij u op jaarbasis meer verdiend hebt dan 15.100 euro (cijfer voor 2024). Dat is een brutobedrag, na afhouding van de sociale bijdragen. U zult wel een belastingaangifte moeten invullen(opent in nieuw venster).
En er is werk dat verboden is voor kinderen van 13 en 14 jaar. Bijvoorbeeld werken in de horeca als in dezelfde ruimte alcohol wordt geschonken of kan worden geschonken (in de keuken afwassen mag wel). Er bestaat geen minimumloon voor kinderen van 13 en 14 jaar.
Als je 13 of 14 jaar bent, mag je tussen 7.00 uur en 19.00 uur beperkt werken. Onder voorwaarden op een niet-schooldag (geen onderwijsactiviteiten) en in een vakantieweek mag je tussen 7.00 en 20.00 uur beperkt werken. Er mag ook onder voorwaarden op zondag worden gewerkt.
Je kunt al aan de slag bij Kruidvat als je 14 jaar en minimaal 3 uur per week beschikbaar bent. Je kunt overdag werken, maar ook 's avonds, in het weekend, op feestdagen of tijdens schoolvakanties. Zo kun je je bijbaan goed combineren met je school of studie!
Minimumloon 14 jaar
Dan wil je vast weten hoeveel je gaat verdienen. Voor 14-jarige is er namelijk nog geen wettelijk minimumloon. Wel raad de overheid aan, om samen met je werkgever ongeveer het minimumloon van een 15-jarige af te spreken. Het minimumloon van een 15-jarige is €3,04 per uur.
Maximale werktijden
per dienst: 12 uur;per week: 60 uur;per week in een periode van 16 weken: 48 uur;per week in een periode van 4 weken: 55 uur.
Werk dat kinderen van 13 en 14 jaar mogen doen
Dit mag op schooldagen en op vrije dagen. Je mag helpen bij lichte werkzaamheden in een winkel, zoals helpen bij het vakken vullen of inpakken. Je mag helpen bij lichte werkzaamheden in de landbouw.
Zo weet jij precies wat er in gangpad 8 staat en waar klanten de lucifers vinden. Maar vanaf welke leeftijd mag je vakkenvullen bij Jumbo? Bij de meeste Jumbo winkels kun je terecht als je 15 jaar bent, maar toch kun je bij sommige Jumbo winkels ook werken als je 13 of 14 jaar bent.
Voor 2024 was er een bijverdiengrens, maar die heeft de overheid inmiddels afgeschaft, voor zowel het mbo als hoger onderwijs. Ook de bijverdiensten in 2022 en 2023 controleert de overheid niet meer. Die bijverdiensten hebben dus ook geen gevolgen voor je studiefinanciering.
Je kind volgt een ondernemingsopleiding, dan blijft het recht op kinderbijslag behouden in de volgende situaties: Indien de inkomsten uit de opleidingsperiode (tijdelijke werkloosheid uit een toegestane activiteit niet in aanmerking genomen) het toegestane maximumbedrag van € 715,46 bruto per maand niet overschrijden.
Sinds 2020 mogen jongeren onbeperkt bijverdienen zonder dat dit gevolgen heeft voor kinderbijslag of studiefinanciering.
Je mag maximaal 9 uur per dag en 45 uur per week werken. Let wel op: schooltijd telt mee als arbeidstijd en je mag niet 's nachts werken, geen oproepdiensten doen en niet overwerken. Je kunt een eigen bedrijf beginnen, als je daarvoor toestemming krijgt van de rechter. Je mag brommer rijden met een brommercertificaat.
Jeugdigen van 16 en 17 jaar
Er moet altijd in een periode van 7 dagen een rustperiode van ten minste 36 aaneengesloten uren zijn. De jeugdige werknemer mag tot 23.00 uur werken. Jeugdigen van 16 en 17 jaar mogen maximaal 9 uur per dag werken en 45 uur per week.
Als 13-jarige mag je werken als vakkenvuller bij de Jumbo en Albertheijn. Zodra je 15 of 16 jaar oud word, kun je bij bijna alle supermarkten aan de slag.
Is je oppas tussen de 13 en 15 jaar oud, dan is voor één kind is tussen de € 3,- en € 4,45 per uur een redelijk basisbedrag. Tussen 12 en 2 uur 's nachts kun je meer vragen. Als je ook blijft slapen, kun je het beste een bedrag voor de nacht afspreken, bijvoorbeeld het tarief van 2 of 3 uur oppassen.
Wat is het wettelijke minimumuurloon in 2024? Het wettelijke minimumuurloon voor de eerste helft van 2024 is bekend. Het wettelijke minimumuurloon in 2024 is €13,68 voor alle werknemer van 21 jaar of ouder. De werknemers die jonger zijn dan 21 jaar hebben recht op een percentage van dit minimumloon.