Een gemiddeld coachtraject duurt tussen de vier en zes maanden. In die tijd krijg je gemiddeld zeven á acht sessies die vaak om de twee of drie weken plaatsvinden. Een sessie duurt meestal anderhalf tot twee uur.
Vaak wordt er eens in de twee à drie weken een gesprek ingepland met een coach, maar uiteraard beslis je zelf wanneer je afspreekt met jouw coach. Een coachgesprek duurt vaak 1 tot maximaal 2 uur per keer. Het kan ook zo zijn dat je in het begin je coach wat vaker inzet en na verloop van tijd nog een keer per kwartaal.
Budget en tijdsinvestering van een coachingstraject
Hoe lang een coachingstraject duurt en wat het kost, is afhankelijk van de doelen van het traject. Gemiddeld duurt het een paar maanden tot een jaar, met regelmatige sessies van één tot anderhalf uur. De kosten hangen af van het soort coach dat je kiest.
Elk coachingsgesprek heeft tot doel om handvatten te geven voor gedrag waar de coachee blij van wordt. Samen met de coach onderzoekt de coachee wat hij moet doen of laten om zijn doel te bereiken. Belangrijk is dat de coachee altijd de regie heeft.
Hoe bereid je je als coach voor? Je kan het gesprek voorbereiden door je aantekeningen van eerdere sessies er bij te pakken. Je bekijkt even wat er is besproken en wat het doel is van je coachee. Ook check je even welke sessie dit is, als het de eerste sessie is, blik je terug op de intake.
In tegenstelling tot wat veel mensen denken, gaan coaching en advies niet samen. Een coach mag geen tips of adviezen geven en zeker niet sturend zijn in een gesprek. Krampachtig zie ik coaches soms dan zoeken naar vragen die ze kunnen stellen, omdat ze zich inhouden en niet zeggen wat er op hun lippen ligt.
Uurtarieven lopen uiteen en liggen voor particulieren gemiddeld rond de € 90 per uur en voor zakelijke klanten rond de de € 120 per uur. Tarieven zijn afhankelijk van niveau, vakgebied en de ervaring van de coach. Het kan dus zijn dat een gecertificeerde coach met meer opleidingsuren een hoger tarief vraagt.
Coachingsvragen zijn vragen vanuit een coach aan een gecoachte. Een vraag van jou aan de medewerker of klant die je coacht dus. Jouw vragen hebben als doel de gecoachte een stap verder te helpen. Hem of haar te laten nadenken en tot inzicht te laten komen.
Een coachingstraject wordt afgesloten met een evaluatie. Samen kijken we terug op het verloop van het traject. Heel vaak in het bijzijn van de direct leidinggevende of iemand van de organisatie waar de deelnemer werkzaam is.
Hoeveel verdient een Coach gemiddeld in Nederland? Een Coach in Nederland verdient gemiddeld € 3.605 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.065 (laag) tot € 4.150 (hoog).
De opbouw van een coachingstraject begint met de intake, eventueel gevolgd door een driegesprek, coachingsgesprekken met praktijkopdrachten, en mogelijk een afrondend driegesprek. Binnen de opbouw van een coachingstraject kun je van 'binnen naar buiten' werken of 'van buiten naar binnen'.
Het is per vraagstuk en persoon verschillend hoeveel sessies er nodig zijn. Sessies duren tussen de 60 en 90 minuten en vinden minimaal twee en maximaal vijf weken na elkaar plaats. Doorgaans duurt een coachtraject 5 tot 8 sessies.
Een coach begeleidt een coachee in het inzichtelijk maken van zijn belemmeringen die tussen hem en zijn doel staan en actiestappen te zetten om zijn doel te bereiken. Als coach help je de coachee door stil te staan bij de verschillende stappen: doel bepalen, bewustwording, kiezen en het zetten van stappen.
Bij een open vraag heeft de ander ruimte om in zijn antwoord aan te geven wat voor hem belangrijk is. En tevens bijvoorbeeld ook hoe hij zich erbij voelt. Bij een open vraag bied je de ander de ruimte om antwoorden te geven in de richting die hij zélf wil.
Coaching geeft je inzicht in wie je bent, wat je wil en hoe je daar komt. Door oefeningen en gesprekken leer je nieuw gedrag en nieuwe vaardigheden. Een coach helpt je je doelen te verhelderen en leert je tot oplossingen te komen en hoe je je nieuwe doel blijvend kunt bereiken.
Iedere vraag kan een helpende vraag zijn als die vraag door de ander als helpend wordt ervaren. Dat wordt vaak situationeel bepaald.
De reden dat high ticket coaching zo duur is, is omdat de coach een zeer hoge mate van deskundigheid en ervaring moet hebben. Een high ticket coach is iemand die je niet alleen kan helpen om beter te worden in wat je doet, maar ook om je doelen op een efficiëntere en snellere manier te bereiken.
Zelfstandige coaches verdienen gemiddeld tussen de €50 en €150 per uur exclusief BTW. Het inkomen varieert natuurlijk op basis van ervaring, specialisatie en het aantal cliënten dat je bedient. Ook werken veel coaches niet met uurtarieven maar rekenen ze prijzen voor complete trajecten.
vergoed door je werkgever
Daarmee is de kans groot dat er in jouw CAO is vastgesteld dat er een jaarlijks budget wordt gereserveerd voor persoonlijke ontwikkeling. Voor je werkgever geldt dat de vergoeding kosten loopbaancoaching valt onder gerichte vrijstellingen. Het bedrag is aftrekbaar als zakelijke uitgaven.
Een van de grootste valkuilen is dat de gecoachte volledig de richting opgaat die de coach wil. Dat werkt uiteindelijk averechts: het gaat om de persoon van de gecoachte die straks, na dit traject, verder moet zónder u. Laat hem zelf zijn richting kiezen.
Coach is een onbeschermd beroep en iedereen kan zichzelf coach noemen en een bordje op de deur hangen. Zo gemakkelijk is het. Iedereen kan dus ook zomaar coach worden.