Welke digitale waarden en normen gelden er in sociaal werk?

2.Iedereen kan de digitale wereld vertrouwen
  • 2.1 Publieke waarden beschermen.
  • 2.2 Impact online desinformatie verminderen.
  • 2.3 Privacy, verantwoord datagebruik en transparantie over gegevensverwerking en -uitwisseling.
  • 2.4 Anticiperen op nieuwe technologie.
  • 2.5 Versterken cybersecurity.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op digitaleoverheid.nl

Wat zijn de waarden van het sociaal werk?

Principes van sociale rechtvaardigheid, mensenrechten, collectieve sociale verantwoordelijkheid en respect voor vormen van diversiteit staan centraal in het sociaal werk.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ifsw.org

Wat zijn Beroepsstandaarden sociaal werk?

Het beroepscompetentieprofiel en de EVC-beroepsstandaard voor sociaal werker laten zien wat het vraagt om dit beroep uit te oefenen. Een door de beroepsgroep gedeelde beroepscode die de kwaliteit van het werk bewaakt, versterkt het aanzien van het beroep.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sociaalwerk-werkt.nl

Wat staat er in de beroepscode sociaal werk?

In de beroepscode staan de afspraken – in de vorm van normen of artikelen – waaraan professionals zich zo veel als mogelijk dienen te houden bij de uitoefening van hun beroep. Op die manier helpt de beroepscode om te beslissen over het juiste handelen in een concrete situatie.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op bpsw.nl

Welke kwaliteiten moet je bezitten als sociaal werker?

Voor de opleiding sociaal werker heb je de volgende eigenschappen nodig:
  • Je werkt graag samen met mensen met verschillende achtergronden.
  • Je bent zelfverzekerd en houdt van aanpakken.
  • Je bent geduldig en stressbestendig.
  • Je kunt goed zelfstandig én ook samenwerken.
  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op roctop.nl

Kernwaarden van sociaal werk

29 gerelateerde vragen gevonden

Wat is belangrijk in het sociaal werk?

Je moet contact hebben met jezelf en met de samenleving, weten wat er speelt. Je moet contact maken met de doelgroep, en met de mensen met wie je samenwerkt. Daarbij gaat het steeds om gedrag en houding. In het sociaal werk ben je namelijk zelf het instrument.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op movisie.nl

Wat zijn competenties Social Work?

Als sociaal werker Maatschappelijke Ondersteuning maak je de daadwerkelijke vraag of behoefte helder. Je luistert actief naar de persoon en diens netwerk. Je hebt een open houding, bouwt een vertrouwensrelatie op, geeft ruimte en vraagt dóór naar verwachtingen, wensen en mogelijkheden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op movisie.nl

Wat is normatief handelen sociaal werk?

Normatieve professionalisering begint wanneer mensen stilstaan bij de morele lading van hun dagdagelijkse keuzes en in hun professioneel handelen bewust ruimte maken voor echte aandacht in hun contact met anderen en voor humanisering van de organisatie waarbinnen zij hun werk verrichten.”

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sociaal.net

Wat is de visie van sociaal werk?

Bij Sociaal Werk De Schans gaan we uit van de eigen kracht en talenten van mensen. Soms heeft iemand een steuntje in de rug nodig om zelf de regie te hebben en grip te houden over zijn of haar eigen leven.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sociaalwerkdeschans.nl

Wat is de rol van een sociaal werker in de wijk?

Sociaal werk draagt bij aan de sociale verbinding in wijken en buurten. Bijvoorbeeld door laagdrempelige ontmoetingsplekken te creëren waar buurtbewoners elkaar met collectieve activiteiten weer vinden, waar nodig aangevuld met individuele ondersteuning zoals hulp bij schulden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sociaalwerknederland.nl

Welke vaardigheden heb je nodig voor social work?

De vaardigheden van een maatschappelijk werker
  1. Analytisch en probleemoplossend denkvermogen. ...
  2. Sociaal sterk. ...
  3. Goede communicatieve vaardigheden. ...
  4. Mensen motiveren en coachen. ...
  5. Flexibiliteit. ...
  6. Zelfstandigheid. ...
  7. Goed netwerken: ook een belangrijke vaardigheid voor een maatschappelijk werker.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nl.indeed.com

Wat is het verschil tussen een maatschappelijk werker en een sociaal werker?

Grofweg kun je zeggen dat een sociaal werker zich bezighoudt met het bevorderen van het welzijn en de sociale participatie van mensen, groepen mensen en gemeenschappen, terwijl een maatschappelijk werker zich richt op het bieden van hulp en ondersteuning aan individuen en mensen in moeilijke situaties.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op capabel.nl

Wat is Beroepsstandaarden?

De beroepsstandaard heeft als belangrijkste doel het bevorderen van de professionele ontwikkeling van schoolleiders en de maatschappelijke erkenning van de beroepsgroep. De beroepsstandaard beschrijft wat de beroepsgroep van schoolleiders ziet als goed schoolleiderschap.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op schoolleidersregisterpo.nl

Wat zijn de 5 krachtlijnen?

De 5 krachtlijnen van Sterk Sociaal Werk
  • Nabijheid. Als sociaal werker ben je aanwezig in de leefwereld van mensen in een kwetsbare situatie. ...
  • Politiserend werken. ...
  • Procesmatig werken. ...
  • Generalistisch werken. ...
  • Verbindend werken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op departementwvg.be

Wat betekent empowerment in sociaal werk?

Empowerment is een proces van versterking waarbij individuen, organisaties en gemeenschappen greep krijgen op de eigen situatie en hun omgeving en dit via het verwerven van controle, het aanscherpen van kritisch bewustzijn en het stimuleren van participatie.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op vereniginghogescholen.nl

Wat is de beroepscode van maatschappelijke zorg?

De Beroepscode geeft richting aan het beroepsmatig handelen van de maatschappelijk werker, waarbij deze zich bereid toont over dit handelen verantwoording af te leggen. Cliënten en de samenleving kunnen maatschappelijk werkers hierop aanspreken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op bpsw.nl

Waarom is sociaal werk een normatief beroep?

Normatieve professionalisering gaat uit van de vooronderstelling dat elk professioneel handelen, behalve technische en communicatieve kwaliteiten, ook een morele kant heeft (normatieve professionaliteit). Anders gezegd: bij professioneel handelen spelen altijd ook normen en waarden een rol.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op beroepshoudingindezorg.nl

Waarom is reflecteren belangrijk voor een sociaal werker?

Doordat je reflecteert, verbeter je als professional continu je eigen inzichten in jouw handelen en functioneren, waardoor ook de verbinding met jouw cliënt, zijn/haar omgeving en jouw collega's versterkt. Het gaat bij reflectie dus niet om reflecteren op de cliënt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op bpsw.nl

Wat zijn normatieve waarden?

Normatief zijn voor een ander betekent dat je jouw zienswijze, mening of norm oplegt aan een ander als zijnde een geschreven of ongeschreven richtlijn of gedragsregel. Wie normatief is geeft aan hoe het hoort, wat normaal gedrag is of wat gewenst c.q. ongewenst gedrag is.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op desteven.nl

Wat is de norm van professionaliteit?

Normatieve professionaliteit wil zeggen: professioneel handelen waarbij de eigen moraliteit en subjectiviteit uitgangspunt vormen; het daarbij behorende spanningsveld is van invloed op keuzes van handelen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op aurorus.nl

Wat zijn normatieve elementen?

Te onderscheiden normatieve elementen zijn de descriptieve sociale norm (gedrag van anderen), de prescriptieve sociale norm (opinie van anderen) en de persoonlijke norm (persoonlijke waarden).

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op handhavingengedrag.nl

Wat zijn de 7 competenties?

7 belangrijke competenties
  • Flexibiliteit. ...
  • Digitale communicatie. ...
  • Analytisch denken/data driven werken. ...
  • Kritisch denken. ...
  • Sociale vaardigheden. ...
  • Leiderschap (people management) ...
  • Multidisciplinair werken. ...
  • Harde competenties op je cv.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op smartcirculair.com

Wat zijn de belangrijkste competenties?

30 competenties voorbeelden
  • Analyserend vermogen. Je kunt ingewikkelde vraagstukken goed doorgronden en legt connecties. ...
  • Aansturend vermogen. Je weet hoe je taken moet delegeren en welke persoon geschikt is voor welke taak. ...
  • Assertief communiceren. ...
  • Autonoom. ...
  • Collegiaal. ...
  • Communicatief vaardig. ...
  • Creatief vaardig. ...
  • Doorzetter.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op monsterboard.nl

Wat zijn voorbeelden van sociale vaardigheden?

Voorbeelden van sociale vaardigheden zijn:
  • voor jezelf opkomen;
  • je mening geven, interesse tonen in een ander;
  • nee zeggen als iemand je probeert over te halen;
  • jezelf op een positieve manier presenteren;
  • omgaan met kritiek;
  • controle hebben over emoties;
  • hulp vragen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op opdidakt.nl

Waar denk je aan bij sociaal werk?

Je werkt met mensen die jouw hulp nodig hebben. Denk aan kinderen met gedragsproblemen, mensen met psychische problemen, gedetineerden, daklozen of mensen met schulden. Je kunt werken op heel veel verschillende plekken zoals een buurt-, jongeren- of opvangcentrum, wijkteam, bij een gemeente of een welzijnsorganisatie.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op kiesmbo.nl

Populaire vragen