Gemiddeld zit het uurtarief van een Helpende rond de €35 euro en van een Verpleegkundige richting de €47. Maar zoals al hierboven benoemd is, is dit afhankelijk van het niveau van de zorgverlener en bij welke opdrachtgever je aan de slag gaat. Dit tarief is inclusief je reiskosten.
Het uurtarief van een zzp'er in de zorg is afhankelijk van de functie. Zo is het laagste wat een zzp'er in de zorg verdient rond de €35 per uur en het maximum rond de €75. Naast het uurtarief wordt er ook een tarief voor onregelmatige diensten afgesproken (ORT) en een kilometervergoeding .
De vraag: wat verdient een zzper per maand is dus niet makkelijk te beantwoorden. Twee jaar geleden was het uurtarief zzp zorg 2020 gemiddeld zo'n € 38;Het uurtarief zzp zorg 2021 was gemiddeld € 41 per uur;Dit jaar is het uurtarief zzp zorg 2022 gemiddeld genomen € 43 per uur.
De omzet van zzp'ers in de zorg ligt zo rond de € 50.000 per jaar. Daar moeten dan een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een strategie voor pensioen vanaf. Een ondernemer maakt kosten die normaal gesproken jouw werkgever voor jou maakt.
In Nederland verdient een standaard zzp'er tussen de €30 en €45 per uur. Een zzp'er die over veel ervaring beschikt vraagt rond de €60 tot €90. Ruim 14% van de Nederlanders verdient momenteel onder het minimum uurtarief.
Zzp'ers niet duurder, vaak voordeliger
Hieruit bleek dat een zelfstandig ondernemer niet meer overhoudt dan iemand in loondienst. Destijds kreeg het onderzoek geen landelijke media aandacht. Zorgvisie benadrukt dat zzp'ers vaak niet duurder zijn en zelfs voordeliger blijken dan vaste medewerkers.
Zo is de bedrijfstak van belang. Zzp'ers in de financiële dienstverlening verdienen het meest, het mediane inkomen ligt hier op 64,4 duizend euro. Daarna volgen de bedrijfstakken informatie en communicatie, specialistische zakelijke diensten en verhuur van en handel in onroerend goed.
Vuistregel. Voor een ZZP'er met een eenmanszaak die een langdurige fulltimeopdracht doet met een uurtarief van 65eur/u of hoger, kom je al gauw in de hoogste inkomstenbelastingschijf terecht. In Nederland betaal je dan 52% belastingen over je inkomen.
Het salaris van een persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen die zzp'er is, bedraagt zo'n €35,- tot €45,- per uur. Dit hangt er ook van af of je wel of niet vrijgesteld bent van btw.
Vanaf 1 juli 2024 gaat het 'Fiscaal kader zzp zorg' van start. Dit kader dient als een gedragscode waarmee zorgorganisaties zzp'ers op een veilige manier kunnen inhuren. In ruil daarvoor moeten zzp'ers in de zorg aan de bepaalde eisen voldoen, met onder andere als doel om schijnzelfstandigheid te voorkomen.
Het gemiddelde zzp tarief voor een verzorgende ig zit rond de €25 (laag) en €55 (hoog) p/u. Het is belangrijk om te onthouden dat het genoemde bedrag bruto is en slechts een inschatting.
De korte uitleg. Verdubbel het uurloon keer twee: Rekenhulp uurtarief (brutoloon x 1,25% / 173,36 (= 8 uur x 21,67 dag) =) uurloon werknemer x 2 = jouw freelance uurtarief. Zoek uit wat je collega-zzp'er verdienen.
Het kabinet heeft het wetsvoorstel voor een minimumtarief, oorspronkelijk € 16,- per uur, voor ZZP-ers ingetrokken.
Zzp'ers in de zorg zijn in het verleden afgeschilderd als zorgmedewerkers die kiezen voor het grote geld. Ze zouden als zzp'er veel meer verdienen dan in een dienstverband. Een berekening van adviesbureau Berenschot laat het tegendeel zien. Een zelfstandig ondernemer verdient niet meer dan iemand in loondienst.
Freelance tarieven: hoeveel freelance zelfstandigen verdienen meer of minder dan 50 euro per uur? 10% van de zelfstandige freelancers hanteert een tarief tot €25 per uur, 7% vraagt tussen de €26 en €30 per uur. 53% van de freelancers heeft een tarief tot maximum €50 per uur. 7 % vraagt meer dan €100.
Ruwweg over de eerste 24.000 euro aan inkomsten betalen zzp'ers geen belasting.
In de cultuur, sport en recreatie hebben zij het grootste aandeel: in 2022 was 37 procent van de werkenden er een zzp'er. In overige dienstverlening, de specialistische zakelijke dienstverlening en de landbouw, bosbouw en visserij werken ook relatief veel zzp'ers (resp. 32 procent, 30 procent en 30 procent).
Veel freelancers vind je in de media en reclame. Van alle auteurs en kunstenaars was 59% een zzp'er in 2020. Onder grafisch vormgevers, fotografen en interieurontwerpers ligt dit aandeel op 47%. Ook van alle bouwvakkers, sportinstructeurs en tuinders, akkerbouwers en veetelers werkt een relatief groot deel als zzp'er.
De nadelen van het werken als zzp'er
Onzekerheid: Als zzp'er is er geen gegarandeerde inkomstenstroom en kun je onzekerheid ervaren over je financiële toekomst. Verantwoordelijkheid: Als zzp'er ben je verantwoordelijk voor alle aspecten van je bedrijf, waaronder marketing, boekhouding en belastingaangifte.
Geen winst
Een belangrijke reden om te stoppen als zzp'er is het niet maken van voldoende winst om rond te komen. Als zzp'er ben je afhankelijk van opdrachten. Als deze er niet voldoende zijn, of onvoldoende opbrengen, dan is doorgaan op een gegeven moment geen optie meer.
Kan ik tegelijk zzp zijn en in loondienst zijn? Dit kan zeker.Wel is het belangrijk dat u hierover goede afspraken maakt met uw werkgever. Maak bijvoorbeeld duidelijke afspraken over uw inzetbaarheid.
Gemiddeld salaris verzorgende IG
Het gemiddelde salaris van een verzorgende IG is € 1.997,- per maand. * Het gemiddelde uurloon is dan € 11,48,- (gebaseerd op een 40-urige werkweek) en het gemiddelde jaarloon is € 25.881,- inclusief vakantiegeld.
Als zzp'er in de zorg heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, een zogeheten VOG. Met een VOG geef je aan dat je in het verleden geen noemenswaardige overtredingen hebt gemaakt en dat je gedrag dus geen belemmering kan vormen voor je werk.