Bij arbeiders wordt de RSZ-afhouding berekend op 108% van het brutoloon. Dat gebeurt als compensatie, omdat er geen RSZ wordt afgehouden op het enkel vakantiegeld.
Voor arbeiders en kunstenaars berekent men de socialezekerheidsbijdragen op het brutoloon plus 8%. Dat komt doordat zij hun enkel vakantiegeld niet van hun werkgever ontvangen, maar van de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie of een vakantiefonds.
Het belastbaar loon
Werknemers betalen op hun brutoloon een bijdrage aan de sociale zekerheid. De wetgeving maakt hier een onderscheid tussen arbeiders en bedienden. Bedienden betalen 13,07% op hun brutoloon, arbeiders 13,07% op 108% van hun brutoloon. De reden voor dit verschil zit bij de vakantieregeling.
Hoeveel gaat er van het brutoloon af? Het nettoloon is wat er overblijft na het afhouden van socialezekerheidsbijdragen (voor pensioen en ziekteverzekering), bedrijfsvoorheffing en andere inhoudingen. Over het algemeen gaat er ongeveer 25% af van het brutoloon.
Uit onze salarisenquête blijkt dat 49,9% van de ondervraagde arbeiders minder dan €1.600 netto verdient tegenover 27,6% bij bedienden. Het gemiddeld netto maandloon van arbeiders kwam op €1.528,1; dat van bedienden op €1.852,3.
We berekenen uw pensioen op basis van het loon dat u tijdens uw loopbaan hebt verdiend en waarop sociale bijdragen werden betaald. Werkt u niet (bv. door werkloosheid of ziekte) en ontvangt u een vervangingsinkomen (gelijkgestelde periode), dan berekenen we uw pensioen op basis van een fictief loon.
Voor arbeiders wordt dit op 108% van hun brutoloon berekend omdat (in tegenstelling tot bedienden) het vakantiegeld door de vakantiekas betaald wordt, waardoor werkgevers hier niet rechtstreeks RSZ-bijdragen op kunnen inhouden.
Een bediende beschikt gemiddeld over 6,8 extralegale voordelen met maaltijdcheques, eindejaarspremie, 13de maand, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en laptop als populairste. Ambtenaren moeten het met wat minder doen.
Ja, je brutoloon is altijd hoger dan je nettoloon. Van je brutoloon worden namelijk loonbelasting, premies en eventueel ook pensioen ingehouden door je werkgever. Het bedrag dat overblijft is je nettoloon. Hoe bereken je salaris van bruto naar netto?
Zo is een kok een arbeider, maar een chef-kok een bediende. Net als een verpleegkundige. Maar een ziekenoppasser of een bestuurder van een ziekenwagen is een arbeider. Een verkoper is een arbeider, maar een kassier is dan weer een bediende.
De kosten aan werkgeverslasten zijn ongeveer 30% van het brutoloon van de medewerker. Deze lasten bestaan uit vaste en aanvullende lasten. Naast deze lasten is het belangrijk om als werkgever rekening te houden met overige kosten voor je medewerker, zoals kosten voor een werkplek, werkkleding en de Arbo voorzieningen.
Bij alle dagen, uren en bedragen die u in eBlox invoert moet u een looncode vermelden. Deze looncode geeft aan in welke fase van de loonberekening, van bruto naar netto, dat gegeven verwerkt moet worden. enkel een lijst met looncodes dagen bij een invoerveld dagen.
Om in aanmerking te komen voor Social Security-uitkeringen zijn tien jaar werk/40 werkcredits vereist. De maximale maandelijkse uitkering is $ 3.822 voor iemand die in 2024 de volledige pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt. Als u het ontvangen van uitkeringen uitstelt tot u 70 bent, is de maximale maandelijkse uitkering $ 4.873.
Het loonbeslag zal blijven doorgaan tot je schuld is terugbetaald. Loonbeslag is, net als beslag op een uitkering, een vorm van 'derdenbeslag'. Er kan wel geen beslag gelegd worden op je volledige nettoloon: je zal in principe een deel van je loon behouden om van te kunnen leven.
5%-regel. Wanneer de uitkomst van de berekening van de beslagvrije voet hoger is dan 95% van het inkomen incl. vakantietoeslag, dan wordt de beslagvrije voet gesteld op 95% van dat inkomen. Er is dus altijd minimaal 5% van het inkomen beschikbaar voor beslag of verrekenen.
Maximale beslagvrije voet voor hoge inkomens
voor een alleenstaande zonder kinderen: € 2.019,60; voor een alleenstaande ouder: € 2.181,31; voor gehuwden of samenwonenden zonder kinderen: € 2.664,91; voor gehuwden of samenwonenden met één of meer kinderen: € 2.775,82.
In het hindoeïsme wordt aangenomen dat het getal 108 de volledigheid van het bestaan vertegenwoordigt . Het wordt geassocieerd met verschillende aspecten van het goddelijke, zoals: 108 Upanishads (oude Indiase geschriften die de aard van de realiteit onderzoeken)
De bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid kadert in een globaal plan uit 1994 om de leefbaarheid van onze sociale zekerheid te behouden. Ze heeft tot doel bij te dragen tot de financiering van de sociale zekerheid.
Arbeiders ontvangen twee soorten vakantiegeld: enkel en dubbel vakantiegeld. Het enkel vakantiegeld is gelijk aan 15,38% van het brutoloon dat de arbeider in het voorgaande jaar verdiend heeft. Het dubbel vakantiegeld bedraagt 92% van het brutoloon van de maand waarin de hoofdvakantie wordt genomen.
Rekening houdend met de AOW, aanvullend pensioen, inkomen uit vermogen en overig aanvullend inkomen komt het gemiddeld netto pensioen in 2021/2022 uit op €2200,- – €2500,- per maand. Voor alleenstaanden ligt dit bedrag iets lager; gemiddeld tussen de €1400,- en €1700,-.
Heb je geen loopbaan van 45 jaar? Dan ontvang je een pensioenbedrag in verhouding tot het aantal gewerkte jaren. Het basisbedrag van het minimumpensioen (1 808,77 of 2 260,26 euro) wordt daarvoor vermenigvuldigd met het aantal gewerkte jaren en gedeeld door 45 (elk kwartaal telt voor 0,25 jaar).
Wat als ik een lange loopbaan heb? Vroeger spraken we van een volledige loopbaan na 45 jaar of 14 040 gewerkte, gelijkgestelde of geregulariseerde dagen. Dat is vandaag niet meer het geval. U blijft immers pensioen opbouwen zolang u effectief werkt.