Medewerkers van het UWV zijn door de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) per 1 januari 2020 ambtenaar en vallen onder de Ambtenarenwet 2017.
Er zijn politieambtenaren, defensieambtenaren, gemeenteambtenaren, onderwijsambtenaren, provincieambtenaren en rijksambtenaren. Elke ambtenaren draagt een steentje bij aan de samenleving.
Alle ambtenaren bij de rijksoverheid, provincies, gemeenten en waterschappen vallen onder de noemer genormaliseerde ambtenaar. Ook medewerkers van overheidswerkgevers zoals de Sociale Verzekeringsbank (SVB), De Nederlandsche Bank, het CBR, CBS en UWV zijn genormaliseerde ambtenaren.
Ambtenaren hebben in de meeste gevallen een uitvoerende functie, zoals het beoordelen en verlenen van vergunningen, het innen van belastingen en premies en het verwerken van aanvragen. Er zijn verschillende beroepen die onder ambtenaar vallen, denk aan: handhaver (BOA), politieagent, wethouder en leerplichtambtenaar.
Het gemiddelde salaris van UWV loopt uiteen van ongeveer € 59.247 per jaar voor de functie Project Leider tot € 60.000 per jaar voor de functie Team Manager. Het gemiddelde uurloon van UWV loopt uiteen van ongeveer € 15 per uur voor de functie Uitkeringsdeskundige tot € 15 per uur voor de functie Uitkeringsdeskundige.
Organisatie. UWV is een zelfstandig bestuursorgaan dat valt onder de verantwoordelijkheid van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Uw uitkering is een brutobedrag.
Medewerkers openbaar onderwijs niet langer ambtenaar
Daarmee vallen medewerkers in het openbaar onderwijs niet langer onder het ambtenarenrecht. Het private arbeidsrecht uit het Burgerlijk Wetboek gaat gelden. Dit is al zo voor de bijzondere onderwijsinstellingen en voor werknemers in het bedrijfsleven.
Laten we dus alvast duidelijk beginnen: er bestaat niet maar één soort 'ambtenaar'. Niet enkel omdat de toepasselijke wetgeving potentieel verschillend of licht anders zal zijn voor bijvoorbeeld gemeentepersoneel, personeel van de Vlaamse Overheid of rijksambtenaren.
Annelies van Eekelen is gekozen tot Ambtenaar van het Jaar 2023.
UWV is aangesloten bij de cao PAWW voor de (semi)publieke dienstverlening. De premie voor deze verzekering komt voor rekening van de medewerker, en wordt maandelijks ingehouden op het salaris.
Geef bij de aanvraag aan of wij de uitkering aan u of aan uw werknemer moeten overmaken. Gewoonlijk betalen wij aan u.Maar soms is het handig als wij de uitkering direct overmaken aan uw werknemer.
In sommige gevallen kunt van UWV een mobiliteitshulpmiddel krijgen. Bijvoorbeeld een (elektrische) rolstoel, (elektrische) driewielfiets, scootmobiel, invalidenvoertuig, of een loophulpmiddel.
Ambtenaren hebben het hoogste pensioen. De overheid kon vroeger het hogere pensioen verantwoorden doordat ambtenaren een lager loon hadden in vergelijking met wie in de privésector werkt. Er werd toen gesproken van “uitgesteld loon.” De lage pensioenbedragen bij de zelfstandigen hebben verschillende oorzaken.
Als ambtenaar mag je nooit informatie verstrekken, verspreiden of naar buiten brengen die geheim is of waarvan je de vertrouwelijkheid kan vermoeden. Anders overtreed je jouw geheimhoudingsplicht.
Je bent werknemer als je een arbeidscontract hebt met een werkgever. Je werkgever oefent gezag over je uit en betaalt je een loon in ruil. Ambtenaren hebben een vast arbeidscontract of een benoeming bij een werkgever die tot de overheid behoort.
Wat betreft functies zijn het met name de gemeentesecretarissen die het meest verdienen, met een jaarlijks inkomen rond de 130.000 euro. Van alle ambtenaren verdienen de medewerkers bij het rijk het meest.
Iedere medewerker in dienst van een overheidswerkgever is nog steeds ambtenaar. De overheid is er voor het algemene belang. Daarom blijven de speciale regels voor ambtenaren bestaan.
Door toeslagen en weinig of geen belasting kan het netto loon hoger zijn dan het bruto bedrag. Als je als ambtenaar besluit het over de grens te zoeken is dat erg goed voor je portemonnee. Gemiddeld ligt het salaris bij bijvoorbeeld de VN zo'n 22 procent hoger dan bij Nederlandse ministeries.
Het ambulancepersoneel van de publieke diensten was voorheen werkzaam als ambtenaar onder toepassing van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en de uitwerkingovereenkomst (CAR/UWO), terwijl het ambulancepersoneel van de private diensten werkzaam was op basis van een (collectieve) arbeidsovereenkomst.
Ze zijn dus wel degelijk ambtenaar en vallen onder het ambtenarenrecht. Hun rechtspositie is geregeld in de Ambtenarenwet en nader uitgewerkt in het Besluit rechtspositie vrijwillige politie. Voor hen geldt een zelfde standaard als ieder andere ambtenaar.
Een ambtenaar is iemand die op grond van een bijzondere vorm van arbeidsovereenkomst of benoeming werkzaam is voor een overheid.
UWV bepaalt of u een WW-uitkering kunt krijgen. Hoelang u een uitkering krijgt, hangt af van hoeveel jaar u heeft gewerkt. Hoe hoog uw uitkering is, hangt af van wat u verdiende in het jaar voordat u werkloos werd. Tijdens uw WW-uitkering heeft u een aantal rechten en plichten.
UWV, de SVB en Halte Werk kunnen het te veel betaalde geld van u terugvragen. In de wet wordt dat terugvorderen genoemd.
WW-uitkering 70% van laatstverdiende salaris
Het maximale dagloon is 275,- per dag, zodat maximale WW-uitkering ca. 45.000,- per jaar bedraagt. Als u bijvoorbeeld een inkomen van 80.000,- heeft, ontvangt u GEEN 56.000,- WW-uitkering (= 70 % van 80.000,-), maar de maximum WW van 45.000,- per jaar.