De pensioenkloof tussen België en zijn buurlanden is groot. Een werknemer die 40 jaar gewerkt heeft en evenveel verdiende in België, Oostenrijk, Frankrijk, Luxemburg en Nederland heeft 40 tot 50 procent meer pensioen in die buurlanden dan in België.
Het Nederlandse pensioenstelsel staat weer op de 1e plek. IJsland, vorig jaar de nummer 1, staat nu op de 2e positie. Onderzoeksbureau Mercer nam de pensioenstelsels van 47 landen onder de loep. Denemarken staat, net als vorig jaar, op de 3e plaats en Israël staat nu op de 4e plek.
Het minimumpensioen voor werknemers en zelfstandigen is vastgelegd (sinds 1 augustus 2022) op 1.532,82 euro bruto/maand (1.915,42 euro/maand voor een gezinspensioen), voor ambtenaren op 1.591,58 euro bruto/maand (1.989,48 euro voor een gehuwde ambtenaar). Maar niet iedereen komt in aanmerking voor dat minimumpensioen.
Het gemiddelde nettoloon van een werknemer is € 2.100 per maand (bron: Jobat.be 2018 calculator). Ons wettelijk pensioen, dat wil zeggen het pensioen dat door de Staat wordt toegekend, bedraagt dus gemiddeld € 1.388 volgens bovenstaande gegevens (66,1 % van het gemiddelde netto maandsalaris).
Voor Nederland komt de 'persoonlijke belastingdruk' uit op 30,4 procent. Daarvan is 17,3 procent inkomstenbelasting en 13,1 procent bijdragen aan de sociale zekerheid. In België is het beslag van de overheid op het bruto inkomen nog veel groter - ruim 40 procent. Dat komt vooral door een hoge inkomstenbelasting.
Het bedrag van de pensioenbonus is progressief en kan worden opgebouwd over maximaal drie jaar: 3.775 euro netto voor het eerste jaar dat extra gewerkt wordt na de vervroegde pensioendatum, 7.550 euro voor het tweede jaar en 11.325 euro voor het derde. Dat maakt 22.650 euro over drie jaar.
Gemiddeld netto pensioen in Nederland
De belastingen bedragen ongeveer 35-40%. Rekening houdend met de AOW, aanvullend pensioen, inkomen uit vermogen en overig aanvullend inkomen komt het gemiddeld netto pensioen in 2021/2022 uit op €2200,- – €2500,- per maand.
Het basisbedrag van het minimumpensioen (1.738,54 of 2.172,49 euro) wordt daarvoor vermenigvuldigd met het aantal gewerkte jaren en gedeeld door 45 (elk kwartaal telt voor 0,25 jaar). Hoe langer je werkt, hoe hoger je pensioen. Er wordt slechts voor maximaal 45 loopbaanjaren een pensioen toegekend.
Een richtlijn die vaak wordt gebruikt voor 'genoeg pensioen' is 70% van het laatstverdiende bruto-inkomen. Dit betekent dat je 70% van het (bruto) inkomen dat je ontvangt als je met pensioen gaat nodig hebt voor je pensioen. Het is heel makkelijk te checken hoe je er zelf voor staat.
Voor elk kalenderjaar dat u in België werkt, krijgt u een bedrag dat gelijk is aan 75% (gezinsbedrag) of 60% (alleenstaande bedrag) van uw (gemaximeerd) brutoloon. Dat bedrag wordt gedeeld door 45. Met welk percentage uw pensioen berekend wordt hangt af van uw persoonlijke situatie.
Om je jaarlijks brutopensioen te berekenen, wordt die wedde vermenigvuldigd met het aantal gewerkte jaren in openbare dienst en daarna gedeeld door 60. In tegenstelling tot wat geldt bij werknemers en zelfstandigen, heeft je gezinssituatie geen invloed op het bedrag van je pensioen als ambtenaar.
In Europa staan in de top 3 beste landen om te wonen Zweden, Finland en Denemarken.
Heeft u gewerkt bij de Nederlandse overheid? Dan betaalt u meestal in Nederland belasting over het pensioen dat u daarmee heeft opgebouwd. Woont u in België en heeft u de Belgische nationaliteit?Dan betaalt u wel in België belasting over uw overheidspensioen.
Een huisvrouw of -man komt vaak niet in aanmerking voor een minimumpensioen. Om daarop recht te hebben moet u een loopbaan hebben gehad die minstens gelijk is aan twee derde van een volledige loopbaan, dat is dus 30 jaar, tenminste als u werknemer of zelfstandige was.
Eind oktober 2023 is de spilindex overschreden. Hierdoor stijgen: de sociale uitkeringen (zoals pensioenen, werkloosheidsuitkeringen, …) met 2% vanaf november 2023.
maandinkomen te zijn.
Voor een zelfstandige is het nettopensioen inclusief aanvullend pensioen gemiddeld 1074 euro. En voor een ambtenaar, die dus geen aanvullend pensioen mag opbouwen, is het nettopensioen gemiddeld 2084 euro.
Als je werkgever geen pensioen aanbiedt, kun je onderhandelen over meer salaris. Vaak is dit rond de 14% van het bruto salaris. Bij 80% van de werknemers in Nederland is een CAO van toepassing. In deze CAO's is de pensioenpremie ongeveer 20% van het salaris.
6,44% van de werknemers en zelfstandigen (gemengde loopbanen) hebben een pensioen van meer dan € 1.500 netto. Geen enkele zelfstandige (zuivere loopbaan) heeft een netto pensioen van €1.500. Dit is normaal omdat het maximale pensioen voor een zelfstandige niet hoger is dan € 1.470 bruto per maand!
Stel, u bouwt gedurende uw hele werkzame leven (zo'n 40 jaar) elk jaar 1,65% van uw pensioengrondslag aan pensioen op. Dan krijgt u als u met pensioen gaat een uitkering van 40 x 1,65% = 66% van uw gemiddelde pensioengrondslag. Het percentage van 1,65% kan echter variëren, dus deze 66% is geen gegeven.