Hoeveel rustdagen moet iemand krijgen per week?

Wettelijk recht op rust De rustperiode van 11 uur mag eens in de 7 dagen ingekort worden tot minimaal 8 uur. Maar dit mag alleen als het nodig is voor het werk. Standaard is er een wekelijkse rust van 36 uur aaneengesloten in elke periode van 7 maal 24 uur. De wekelijkse rust mag u ook over 14 dagen verspreiden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Heb je recht op 2 dagen achter elkaar vrij?

Je mag niet langer dan 12 uur per dienst werken en maximaal 60 uur per week. Tussen twee diensten in moet je minimaal 11 uur rust hebben, en je mag niet meer dan vijf dagen achter elkaar werken zonder een rustdag te hebben. Er zijn ook sectorale richtlijnen en afspraken waar je je als zzp'er aan moet houden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op derec.nl

Hoeveel rustdagen moet iemand krijgen per week 17 jaar?

Per 52 weken moet je als jongere van 16 of 17 jaar minstens 13 zondagen vrij hebben. Je mag alleen minder zondagen per jaar vrij zijn als dat in een collectief overleg is afgesproken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Hoe vaak mag je in het weekend werken?

U heeft recht op minstens 13 vrije zondagen per jaar. In uw cao of bedrijfsregeling kan een lager aantal staan. Maar dit geldt pas nadat u heeft ingestemd met minder dan 13 vrije zondagen per jaar, bijvoorbeeld wanneer het voor uw functie nodig is om op zondag te werken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Welke leeftijd hoef je niet meer over te werken?

Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot ploegendienst, nachtwerk en het maken van overuren.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op cnvvakmensen.nl

How to Know If You Need a Rest Day | Dr. Andy Galpin & Dr. Andrew Huberman

27 gerelateerde vragen gevonden

Is pauze ook werktijd?

Pauze is geen werktijd. Naast regels voor pauzes zijn er ook regels voor onafgebroken rusttijden per week of per 2 weken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op p-direkt.nl

Wat kost het om een dag minder te werken?

Ga je 32 uur werken, dan is je parttime percentage 80%. Je brutosalaris wordt dan 0,8 x € 2.500,- = € 2.000,-. Je netto-inkomen is dan € 1.814,-. Met één dag minder werken ga je er in salaris dus netto € 298,- op achteruit.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nn.nl

Is zondag 200% betaald?

Geen wettelijke regels extra loon voor werk op zondag

Er bestaan geen wettelijke regels voor extra betaling als u werkt op zondag.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Hoeveel zaterdagen ben je verplicht te werken?

Je bent niet verplicht om in het weekend te werken.Behalve als je dit vooraf met je werkgever hebt afgesproken. Werk je wel in het weekend, dan heb je ieder jaar recht op tenminste 13 vrije zondagen. Je mag in ieder geval weigeren om meer dan 40 zondagen te werken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op fnv.nl

Kan je baas je verplichten in het weekend te werken?

Werken op zondag door bedrijfsomstandigheden

Uw werkgever moet dit eerst afspreken met de ondernemingsraad of de personeelsvertegenwoordiging. Bovendien moet u zelf akkoord gaan met werken op zondag. Weigert u om op zondag te werken? Dan hoeft u uw weigering, bijvoorbeeld op religieuze gronden, niet te motiveren.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Heb je recht op pauze na 4 uur werken?

Heeft u een cao (of bedrijfsregeling) waarin iets is geregeld over pauzes? Dan mag er in die cao van de wet worden afgeweken. Maar geldt nog steeds: minimaal 1 pauze van 15 minuten na 5,5 uur werken. U mag een werkdag niet beginnen of eindigen met een pauze.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Hoeveel zondagen mag je werken?

U heeft recht op minstens 13 vrije zondagen per jaar. In uw cao of bedrijfsregeling kan een lager aantal staan. Maar dit geldt pas nadat u heeft ingestemd met minder dan 13 vrije zondagen per jaar, bijvoorbeeld wanneer het voor uw functie nodig is om op zondag te werken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Hoeveel rustdagen per maand 17 jaar?

Jeugdigen van 16 en 17 jaar

Er moet altijd in een periode van 7 dagen een rustperiode van ten minste 36 aaneengesloten uren zijn. De jeugdige werknemer mag tot 23.00 uur werken. Jeugdigen van 16 en 17 jaar mogen maximaal 9 uur per dag werken en 45 uur per week.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op khn.nl

Is het legaal om 7 dagen achter elkaar te werken?

Uw werknemer mag alleen meer dan 5 dagen per week werken als hij in een periode van 14 dagen minimaal 72 uur achter elkaar niet werkt. Deze periode is eventueel te splitsen in 2 perioden van minimaal 32 uur achter elkaar.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op werk.nl

Hoeveel dagen kan je vrij vragen?

Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Is 36 uur werken parttime of fulltime?

Arbeidsduur. De meeste voltijders hebben een arbeidsduur van 38 uur per week. 36 en 40 uur komen ook veel voor.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op loonwijzer.nl

Is pauze betaald of onbetaald?

In de Arbeidstijdenwet staat niets over doorbetaling tijdens pauzes. Tijdens pauzes werkt u niet en heeft u geen recht op loon. In uw arbeidsovereenkomst of cao kunnen afspraken staan over doorbetaling van loon tijdens de pauze.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Is reistijd werktijd?

Uw reistijd tussen huis en werk (en terug) telt niet als werktijd.Behalve als u activiteiten uitvoert in opdracht van uw werkgever. Voor beroepschauffeurs telt de reis tussen huis en standplaats niet mee voor het maximale aantal rij-uren per dag.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Hoe lang pauze als je 8 uur werkt?

Als u langer dan 5,5 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op minimaal 30 minuten pauze. U mag de pauze splitsen in 2 keer een kwartier. Als u langer dan 10 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op 45 minuten pauze. De pauze mag u splitsen in meer pauzes van minimaal een kwartier.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Is Kerst dubbel betaald?

In Nederland is wettelijk niets geregeld over een hogere betaling wanneer je werkt op een feestdag.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op youngandunited.nl

Hoeveel krijg je op zaterdag betaald?

Zaterdagtoeslag. Voor het werken op zaterdag geldt een toeslag van 50% boven op je uurloon. Voor de op zaterdag gewerkte uren boven je overeengekomen contracturen per week (dit kan 40 uur zijn, maar ook 25 uur) heb je naast de toeslag van 50% recht op een vergoeding van 100% van je uurloon voor de extra gewerkte tijd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op fnv.nl

Waar verdien je dubbel op zondag?

Geen wettelijke regels extra loon voor werk op zondag

Er bestaan geen wettelijke regels voor extra betaling als u werkt op zondag. Uw werkgever hoeft u dus niet meer te betalen dan uw normale loon. Ook hoeft hij u geen extra vrije uren te geven voor werk op zondag.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Is 32 uur werken fulltime of parttime?

Onder parttime verstaan we een baan van minder uren per week dan dat wat bij je werkgever geldt als een volledige werkweek. Is een fulltime werkweek bij je baas 38 uur en werk je 32 uur? Dan werk je dus parttime of in deeltijd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op cnv.nl

Is parttime werken voordeliger?

Ja. Indien je een gezin of huishouden vormt met twee werkenden is het financieel gunstiger parttime te werken. Goed nieuws wanneer je kinderen hebt die veel te snel opgroeien. Het is namelijk zo dat je uurloon vaak hoger ligt wanneer je parttime werkt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op liberi.nl

Populaire vragen

Volgende artikel  
Is roken legaal?