Nieuwe Start Woonzorg, Dela Nederland, Faber Groop en Levi9 behoren tot de beste werkgevers van Nederland. Althans volgens het bureau Effectory, dat onderzoek naar werknemerstevredenheid doet en op grond daarvan het World-Class Workplace-keurmerk toekent.
Bij goed werkgeverschap gaat het in het kort om de volgende zes punten: zorgvuldig zijn, geen misbruik maken van de positie als werkgever, het motiveren van grote beslissingen, het waarmaken van verwachtingen, het gelijk behandelen van medewerkers en het zorgen voor een goede verzekering.
wat jij belangrijk vindt in je werk. wat jouw echte interesses en carrièredoelen zijn. waarom je juist op deze baan bij deze werkgever solliciteert. of jouw beeld en verwachtingen van de werkgever en de functie realistisch zijn.
Arrogantie, dubbelhartigheid en emotionele koudheid zijn daar vaak de kenmerken van. Al te naïeve en slaafse ondergeschikten. Nog schadelijker zijn de "toxische" volgers, zij hebben weinig moreel besef en hopen hun eigen belangen te dienen door het spel van de manager mee te spelen.
Een klacht over bijvoorbeeld arbeidsomstandigheden of arbeidsuitbuiting kunt u via de website van de Nederlandse Arbeidsinspectie indienen. Ook als u een klacht heeft over het optreden van de Inspectie, kunt u op de website een digitaal contactformulier invullen.
Dit zijn de nummers 1 op de lijst van Best Workplaces 2023! De organisaties AFAS Software, Blue Bricks, Summiteers en Salesforce mogen zich de beste werkgevers van Nederland in 2023 noemen. Zij staan bovenaan de lijst met Best Workplaces in de categorieën grote, middelgrote, kleine organisaties en multinationals.
Ahold, het moederbedrijf van Albert Heijn, bol.com, Etos en Gall & Gall, is het afgelopen jaar een nog grotere werkgever geworden dan het al was. Met net iets meer dan 33.000 voltijdsbanen in Nederland is het met afstand de grootste particuliere werkgever van ons land.
Werkgeverslasten zijn de kosten die jij als werkgever betaalt bovenop het brutoloon. In het algemeen komen deze in Nederland neer op 20 tot 35 procent van het brutosalaris.
De slechtst betaalde baan in 2023 is de horeca medewerker. Het bruto maandsalaris van een horecamedewerker ligt rond de €1.800 en het jaarsalaris op ongeveer €21.600. Daarmee zit je dicht tegen het wettelijk verplicht minimumloon aan.
Gemiddelde salaris in de finance
Uitgaande van een medior functie, zien we dat je salaris gemiddeld € 3.750 bruto per maand is en als je meer ervaring hebt en senior bent, verdien je gemiddeld € 5.000 bruto per maand.
Een Vuilnisman in Nederland verdient gemiddeld € 1.845 bruto per maand. Salarissen variëren van € 1.570 (laag) tot € 2.125 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Volgens de wet is het de werkgever niet toegestaan te vragen naar medische klachten, symptomen of naar de aard of oorzaak van de ziekte. Griep, migraine, nekklachten, een blaasontsteking, een burn-out of iets anders ergs.
Hij/zij hakt geen knopen door. Hij/zij is te sturend. Hij/zij is niet duidelijk genoeg. Hij/zij geeft voorkeursbehandelingen aan teamleden en maakt onderscheid op basis wie hij graag mag.