Sterke persoonlijkheden weten juist heel goed wat bedachtzaamheid en goed fatsoen is. Ze hebben een hekel aan ongefundeerde meningen en denken na voor ze iets zeggen. Sterke persoonlijkheden kunnen dan ook zeer attent en empatisch uit de hoek komen als dat nodig is.
Het verhaal van iemands identiteit en persoonlijkheid begint bij zijn of haar aanleg, en gaat dan verder in geboren worden in een gezin, familie, en opgroeien in een omgeving met een voor die omgeving geldende cultuur. Het verhaal ontwikkelt zich in wisselwerking met wat er om die persoon heen is, en plaats vindt.
Blij kunnen zijn voor anderen, ook als je zelf graag iets zou willen wat die anderen hebben of hebben bereikt, maakt je sympathiek en aantrekkelijk. Je kunt beter gewoon uitspreken dat je iets erg leuk vindt voor de ander en dat je dit zelf ook graag zou willen, dan indirect en jaloers reageren. Dat maakt je niet mooi.
Er bestaat een onderscheid tussen karakter en persoonlijkheid. Je karakter is aangeboren en is in de kern niet te veranderen. Iemand die van nature extravert is kan geen introvert iemand worden. Iemand die vanaf de geboorte temperamentvol is zal dit zijn hele verdere leven zijn.
Moeilijke mensen zijn bijvoorbeeld mensen die jou het gevoel geven dat je niet goed genoeg bent zoals je bent, leggen de nadruk op negativiteit, zijn niet helemaal eerlijk of achterbaks, weten het altijd beter, zijn je ontrouw of erg jaloers.
Er worden 16 verschillende MBTI persoonlijkheidstypen erkend en omschreven.
Persoonlijkheid is een dynamisch en georganiseerd geheel van karakteristieken (voelen, denken, doen) die aan een persoon kunnen worden toegekend. Dit geheel van eigenschappen beschrijft de manier waarop een persoon in verschillende situaties zal reageren, de manier waarop deze denkt gemotiveerd zal worden.
Sterke vrouwen gebruiken hun kracht niet voor slechte, maar juist voor goede dingen. Ze zien anderen als gelijke en gunnen iedereen het beste. Sterke vrouwen staan open voor advies maar luisteren uiteindelijk naar zichzelf. Ze weten dat ze zich kunnen laten leiden door hun intuïtie.
Het hebben van een persoonlijkheid geeft een afstand en een vorm van controle over dat het ook anders kan. Dit lijkt me een narratief. Zou er ook een narratief kunnen zijn dat bij het 'zijn' juist verandering en ontwikkeling hoort. Je bent een persoonlijkheid en daarom kan je veranderen, leren en ontwikkelen.
Via de Big Five persoonlijkheidstest willen recruiters inzicht verwerven in het karakter en de persoonlijkheid van de sollicitant. Dit doen ze door je te scoren op de 5 hoofddimensies nl. extravert/introvert; inschikkelijkheid, zorgvuldig/onzorgvuldig, emotioneel stabiel/instabiel en openheid voor ideeën en ervaringen.
Bij een persoonlijkheidsstoornis zijn bepaalde eigenschappen erg aanwezig. U bent bijvoorbeeld extreem gevoelig voor kritiek, u heeft heel erge bindingsangst of verlatingsangst, u doet dingen zonder na te denken, u bent erg afhankelijk, perfectionistisch of verlegen.
“Uit mijn onderzoek blijkt dat dagelijkse gevoelens en ervaringen van invloed zijn op hoe je karakter zich gedurende je leven ontwikkelt. Veel psychologen gaan er vanuit dat je karaktereigenschappen van invloed zijn op hoe je dagelijkse gebeurtenissen – zoals tegenslag of conflict – ervaart.
De INFJ-persoonlijkheid, de meest zeldzame persoonlijkheid (volgens Carl Jung) De INFJ-persoonlijkheid, een unieke combinatie van de psychologische eigenschappen van introversie, intuïtie, gevoel en oordeel, vertegenwoordigt – volgens Carl Jung – slechts 1% van de bevolking.
De Logisticus komt waarschijnlijk het meest voor, met ongeveer 13% van de bevolking. Hun karaktereigenschappen zijn integriteit, praktische logica en een onvermoeibare toewijding aan plicht.
De persoonlijkheidstheorie van Jung
Hij gaat hierbij uit van vier psychologische functies: denken en voelen (rationele functies) en gewaarwording en intuïtie (irrationele functies). Daarnaast onderscheidt hij nog twee fundamentele levenshoudingen: introversie en extraversie.
Een persoonlijkheidstest is een psychologische test die wordt uitgevoerd met het doel inzicht te krijgen in de karaktereigenschappen van een persoon. Anders dan een vaardigheidstest, is een persoonlijkheidstest puur bedoeld om (bepaalde aspecten van) iemands persoonlijkheid te verkennen.
De 16Personalitiestest helpt je te ontdekken waarom je doet wat je doet, wat je valkuilen en sterkte punten zijn en wat jou kan laten groeien. Een mooie test voor zelfreflectie en effectievere samenwerking. De test is leuk om te doen en soms zo accuraat, dat het “een beetje eng is”. Wat is het precies?
Achterbaks is niet open maar stiekem, achter de ellebogen, geniepig of slinks. Een tweede kenmerk: het is niet eerlijk. Men heeft bijbedoelingen of men speelt onder één hoedje. Kortom: je kunt er niet op aan, het is gemeen, gluiperig, gehaaid, slinks, sluw, doortrapt en vals.
Omhoog en naar rechts kijken is een teken van verveling. Pupillen worden groter als iemand geïnteresseerd is, maar meestal worden ze juist kleiner als iemand verveeld raakt. Het ontwijken van oogcontact betekent meestal dat iemand iets voor je verborgen houdt, dat hij/zij je niet vertrouwd of bang voor je is.
Een jaloers gevoel wordt vaak ontwikkeld bij een gebrek aan liefde voor jezelf. In het geval van een relatie, denk minder snel dat je partner iemand anders slimmer, mooier of leuker vindt dan jij als je vertrouwen hebt in jezelf en over eigenwaarde beschikt.
Oorzaken. DIS zou het gevolg zijn van een psychotrauma in de vroege jeugd, als gevolg van seksueel misbruik, mishandeling, ernstige ziektes of affectieve verwaarlozing.