U kunt uw gegevens inzien en controleren door in te loggen op Mijn UWV.
Stoppen met werken na 45 jaar
Er is een regeling afgesproken voor mensen die minimaal 20 jaar gewerkt hebben in een zwaar beroep en aantoonbaar 45 jaar in zorg en welzijn gewerkt hebben. Werkgevers betalen een maandelijkse uitkering om het financiële gat tot aan de AOW-leeftijd te overbruggen.
Zorgprofessionals die vallen onder de Cao VVT kunnen per 1 september 2021 gebruikmaken van een regeling om te stoppen met 45 dienstjaren. Deze regeling is bedoeld voor werknemers voor wie doorwerken tot de AOW-leeftijd te zwaar is.
Je werkt op het moment dat je gebruik gaat maken van de Zwaarwerkregeling minimaal een jaar in een zwaar beroep in de sector beroepsgoederenvervoer. Als zwaar beroep geldt: chauffeur, medewerker logistiek en magazijn, heftruckchauffeur, kraanmachinist, koerier, verhuizer of een functie in de technische dienst.
Het kabinet en de aangesloten partijen hebben met elkaar afgesproken de pensioenleeftijd tot en met 2024 langzaam te laten stijgen: In 2020 en 2021 is de AOW-leeftijd 66 jaar + 4 maanden. In 2022 is de AOW-leeftijd 66 jaar + 7 maanden. In 2023 is de AOW-leeftijd 66 jaar + 10 maanden.
Ieder jaar dat je eerder stopt met werken, heb je een netto-jaarinkomen nodig. Stel jouw inkomen is nu €36.000,- bruto per jaar inclusief vakantiegeld. Netto hou je hier ongeveer €24.000,- aan over. Als je drie jaar eerder wilt stoppen met werken, dan heb je dus €72.000,- nodig.
Uw pensioeninkomen wordt lager. Stel dat u twee jaar eerder met pensioen gaat, dan bouwt u ook twee jaar minder pensioen op. Ieder jaar dat u eerder stopt met werken, kost u ongeveer 6 tot 8% van uw verwachte pensioen.
Eerder stoppen met werken kost tussen de 6 en 8 procent van je pensioen voor ieder jaar dat je eerder met pensioen gaat. Dat klinkt als een simpel rekensommetje, maar dat is het niet.
Hoe eerder je begint met sparen, hoe groter de kans dat je een paar jaar voor je pensioendatum voldoende geld hebt om de periode tot je AOW-leeftijd zonder of met minder inkomen uit werk door te komen.
Bang voor een boete. “Maar gaat u eerder met prepensioen, en wilt u daarna toch weer gaan werken, dan loopt u het risico de Belastingdienst achter u aan te krijgen. Die kan dan torenhoge belastingaanslagen opleggen, waardoor een groot deel van uw pensioen eigenlijk verdampt.
Alle gewerkte perioden tellen altijd mee voor uw pensioen.
Voor uw pensioen mag u dus zo lang werken als u wilt én als uw werkgever het toestaat.
Wie mag gebruikmaken van de RVU-regeling? Alle werknemers die maximaal 36 maanden (of minder) voor hun AOW-leeftijd staan, mogen gebruikmaken van de regeling. De hoogte van de uitkering is onafhankelijk van het oorspronkelijke inkomen, arbeidsverleden en/of fulltime of parttime dienstverband.
U kunt uw gegevens inzien en controleren door in te loggen op Mijn UWV.
Als je vanaf je 18e hebt gewerkt, kun je na 40 dienstjaren al met pensioen, als je 58 bent. Klinkt logisch, toch? Helaas is dit niet voor iedereen weggelegd en moeten de meeste mensen gewoon nog 9 jaar wachten tot ze de AOW-leeftijd hebben bereikt.
De 45 dienstjaren gaan tellen vanaf het moment dat je een arbeidsovereenkomst in de Zorg en Welzijn hebt. 'Dus als je op je vijftiende als afwasser in de keuken van een verpleeghuis werkt, en erna 45 jaar in zorg en welzijn werkt, en eindigt met een baan in de VVT, dan mag je op je zestigste met pensioen.
Als je eerder stopt met werken, bouw je geen ouderdomspensioen en ook geen partnerpensioen meer op. Het bedrag dat je partner als uitkering ontvangt nadat jij komt te overlijden, ligt daarom lager dan wanneer je blijft werken.
Als je 40 jaar voor je AOW-leeftijd onafgebroken in Nederland hebt gewoon en/of gewerkt, ontvang je een volledig AOW.
Kies je ervoor om te stoppen met werken, dan kan je pensioen vanaf je 62e vervroegd laten uitkeren. De eerste twee jaar van je pensionering (tussen je 60e en 62e) voorzie je dus volledig in je eigen levensonderhoud, bijvoorbeeld met spaargeld.
Een minimumpensioen van meer dan 1.500 euro netto
Dankzij deze nieuwe verhoging van 2,6% stijgt het minimumpensioen tot 1.500 euro netto voor een alleenstaande met een volledige loopbaan van 45 jaar.
Wat is geen inkomen voor de AOW-toeslag
Niet al het inkomen telt mee voor de AOW-toeslag. Inkomsten uit vermogen, vakantiegeld en een zelf afgesloten lijfrente tellen bijvoorbeeld niet mee. Deze gaan dan ook niet van de AOW-toeslag af.
Vermogen en AIO
Vermogen is bijvoorbeeld spaargeld, dure sieraden of een auto. Als u alleen woont geldt een maximumbedrag van € 7.605, en als u met uw partner of met een kind (jonger dan 18 jaar) woont € 15.210 (bedragen voor 2023).
Als je 60 jaar bent dan kun je alleen vervroegd met pensioen als je daar zelf de financiële middelen voor hebt. Je hebt op deze leeftijd namelijk geen recht op een AOW-uitkering. Daarnaast heb je ook de pensioenleeftijd nog niet bereikt.
Uw werkgever kan dit niet weigeren. Ook mag uw aansluiting niet afhankelijk worden gemaakt van een bijkomende beslissing van uw werkgever of de pensioeninstelling. Dit kan een verzekeringsonderneming of een pensioenfonds zijn.