Hoe ga je om met weerstand in je team?

Als je een verandering ingaat, zorg dat je van te voren het gesprek opent over de weerstand die in dit traject gaat ontstaan. Bespreek minimaal dat de weerstand er hoe dan ook gaat komen en dat het prima is dat weerstand ontstaat. Laat het er zijn. Spreek als team af hoe je elkaar op zo'n moment nog steeds kan vinden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rainmengroup.com

Hoe ga je om met weerstand in een team?

Reageren op weerstand van anderen
  1. Benoemen. Zeg hardop dat je weerstand voelt. ...
  2. Erkennen. Laat weten dat je begrijpt dat de ander weerstand voelt. ...
  3. Bevragen. Vraag rechtstreeks naar de bezwaren zodat je daarop in kunt gaan.
  4. Meebewegen en kantelen (judo). ...
  5. Vermijden. ...
  6. Draagvlak creëren. ...
  7. Van weerstand profiteren.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op carrieretijger.nl

Hoe ga ik met weerstand om?

Verschillende situaties

Benoemen: zeg hardop dat je weerstand voelt: dat geeft de ander de gelegenheid te reageren en aan te geven wat zijn bezwaren zijn. Erkennen: laat weten dat je begrijpt dat de ander weerstand voelt: dat maakt dat de ander zich gehoord voelt en dat neemt een deel van de weerstand vaak al weg.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zorgvoorbeter.nl

Hoe weerstand ombuigen?

Tips om om te gaan met weerstand
  1. Herkennen; signaleren dat er iets is dat aandacht behoeft, daar ruimte voor maken, en het serieus nemen.
  2. Onderzoeken; aandacht geven, luisteren, vragen stellen, begrip tonen voor de gevoelens en de beleving van de ander.
  3. Samenwerken; samen bespreken wat de best werkbare situatie is.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op resonanttrainen.nl

Hoe herken je weerstand in een gesprek?

Hoe herken je weerstand?
  • Non-verbaal – zwijgen, niet aankijken, armen over elkaar, onderuitgezakt.
  • Interrumperen – niet uit laten spreken, het gesprek overnemen.
  • Discussie aan gaan – met tegenwerpingen komen.
  • Ander onderwerp aansnijden – midden in een gesprek het ergens anders over willen hebben.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op communicatietraining.nl

Omgaan met weerstand en conflicten in je team. Webinar Learnit Training

42 gerelateerde vragen gevonden

Hoe ontstaat weerstand bij mensen?

Mensen hebben weerstand tegen veranderingen. Iemand met weerstand is emotioneel, koppig en enigszins irrationeel. Veranderingen leiden tot een soort rouwproces met gevoelens van ontkenning, een vecht of vlucht reactie en uiteindelijk ook de berusting en het zien en benutten van nieuwe kansen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op house-of-control.nl

Hoe ontstaat weerstand?

Het ontstaan van weerstand

Weerstand is een verzet tegen verandering. Je ziet het wanneer deze verandering te snel gebeurt of niet duidelijk is. Omgaan met weerstand is ook moeilijk wanneer je geen begrip toont voor de ander en hen te veel onder druk zet. Dat maakt de weerstand groter.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op maakjouwimpact.nl

Welke vormen van weerstand zijn er?

Ruwweg maak ik een indeling in twee soorten weerstand: De directe weerstand: positief. De indirecte weerstand: negatief (in een viertal varianten)
...
Negatief: indirecte weerstand
  • De agressieve vorm. ...
  • De sub-agressieve vorm: ondergeschiktheid. ...
  • Zich verheffen boven de ander. ...
  • Dichtklappen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op desteven.nl

Wat is weerstand bieden?

Deze uitdrukking betekent 'tegenstand bieden aan'. Bij weerstand bieden hoort het voorzetsel aan. Bijvoorbeeld: Aan die verleiding kon ik geen weerstand bieden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op onzetaal.nl

Hoe stop je een discussie?

3 manieren waarop je een discussie kunt stoppen voordat het uit de hand loopt
  1. Neem even een korte pauze. Natuurlijk is het logisch dat je midden in een discussie meer argumenten wilt geven om je gelijk te krijgen. ...
  2. Probeer iets te vinden waar je het wel mee eens bent. ...
  3. Zorg ervoor dat jouw mening ook goed wordt gehoord.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op girlscene.nl

Wat als je weerstand voelt?

Weerstand is een gevoel van afweer en kan in tal van situaties de kop opsteken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op desteven.nl

Hoe ziet een weerstand er uit?

Voor een weerstand is er volgens de wet van Ohm een vaste verhouding tussen de aangelegde spanning en de stroom die erdoorheen gaat. Deze verhouding is de weerstandswaarde, of kortweg weerstand. De weerstand wordt uitgedrukt in de afgeleide SI-eenheid ohm, symbool: Ω.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nl.wikipedia.org

Wat zegt weerstand?

Weerstand tegen iets zegt niet alleen wat iemand niet wil maar er zit ook een behoefte achter wat ze wel willen. Heel vaak zit achter de weerstand ook een idee hoe dingen beter kunnen. Je krijgt vaak te maken met het uiten van weerstand tegen verandering als iemand vindt dat de verandering niet de goede is.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op heelopleidingen.nl

Hoe mensen meekrijgen?

5 manieren om mensen te overtuigen
  1. Maak duidelijk dat verandering echt nodig is. ...
  2. Betrek mensen bij het bedenken en maken van veranderingen. ...
  3. Bereid jezelf voor op het moeten aanpassen van je plannen. ...
  4. Daden zeggen meer dan woorden. ...
  5. Je moet niet te snel willen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sixsigma.nl

Hoe krijg je het team mee?

Hierbij geef ik je 5 tips die je kunnen helpen om je mensen wel mee te krijgen en te bereiken wat je voor ogen hebt.
  1. Neem je team serieus. ...
  2. Betrek mensen vroegtijdig en maak ze deelgenoot. ...
  3. Ben transparant, eerlijk en duidelijk. ...
  4. Noem het geen Veranderen, maar Verbeteren. ...
  5. Luister goed en heb geduld.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op purpleleiderschapsontwikkeling.nl

Wat is het Wwk model?

WWK-model: Inzicht in veranderbereidheid bij verandering

Medewerkers en leiding zijn bereid te veranderen en eigenaarschap te tonen voor de verandering als ze 'weten' wat de verandering betekent, als ze de verandering 'willen' en als ze de verandering en de nieuwe manier van werken aan 'kunnen'.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op coimbee.com

Waarvan is de weerstand afhankelijk?

De weerstand van een geleider is afhankelijk van de temperatuur. Als de temperatuur stijgt, neemt de weerstand van de meeste geleiders toe, van o.a. koolstof neemt de weerstand daarentegen af.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op thuisexperimenteren.nl

Hoe groter de weerstand hoe groter de spanning?

Dus: hoe hoger de spanning, hoe hoger de temperatuur en hoe groter de weerstand. Bij een lampje is de weerstand (R) dus groter bij grotere spanning.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op natuurkundeuitgelegd.nl

Hoe verander je een team?

De 5 Gouden tips voor teams in verandering
  1. 1) Blijf niet hangen in de visie. ...
  2. 2) Communiceer de verandering in je team met de 4 P's. ...
  3. 3) Creëer draagvlak met invloedrijke medewerkers in het team. ...
  4. 4) Luister naar het team. ...
  5. 5) Probeer de medewerkers niet te veranderen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op schateiland.com

Wat is een oneindige weerstand?

Oneindige weerstand (open stroomkring) wordt op het display van sommige multimeters weergegeven als OL. Dit betekent dat de weerstand groter is dan het instrument kan meten. Weerstandsmetingen moeten plaatsvinden bij spanningsloze stroomkring, anders zou het meetinstrument of de stroomkring beschadigd kunnen raken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op meetwinkel.nl

Wat is weerstand tegen verandering?

In een definitie van weerstand als cognitieve toestand gaat het erom dat mensen nog niet toe zijn aan de verandering. Dat kan betekenen dat zij nog niet weten wat de veran - dering inhoudt of dat zij bedenkingen hebben bij de verandering.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jaapboonstra.nl

Wat is externe weerstand?

Interne en externe drempels

Denk hierbij aan de dingen die je tegen jezelf zegt of de veronderstellingen van je eigen kunnen (“Ik kan niet goed verkopen” of “mensen zitten toch niet op mij te wachten”). Externe drempels gaan over negatief gedrag van anderen waardoor je je tegen laat houden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rubenklerkx.nl

Hoe verander je gedrag van medewerkers?

Gedrag van medewerkers veranderen?4 slimme ideeën
  1. Idee 1: Breng een fysieke verandering aan. Anders gaan gedragen, betekent bestaande patronen doorbreken. ...
  2. Idee 2: verander de fysieke werkplek. ...
  3. Idee 3: positief waarderen en aanmoedigen. ...
  4. Idee 4: breek de (ongeschreven) regels.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ikovertrefme.nl

Hoe manage je verandering?

Veranderprojecten kunnen leuker, leerzamer en vooral succesvoller zijn. Gun je team de tijd voor de verandering. Veranderen is wennen en het is ook afleren en aanleren van gedrag. Doe kleine stappen zodat er vertrouwen onstaat.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op vavia.nl

Hoe manage je een verandering?

De wereld verandert, maar mensen veranderen niet altijd mee
  1. Tip 1. Betrek medewerkers bij de verandering. Roep niet dat iedereen direct mee moet en mee zou moeten willen in de verandering. ...
  2. Tip 2. Werk met kartrekkers. ...
  3. Tip 3. Maak beslissingen nemen makkelijk.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op essenburgh.com

Populaire vragen