Minimumloon en uitkeringen stijgen De uitkeringen die aan het minimumloon zijn gekoppeld, zoals de bijstand, de Wajong en de AOW, stijgen daardoor ook.
Per 1 juli 2023 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, ANW, Wajong, WW, WIA, WAO, Ziektewet en Toeslagenwet aangepast. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon.
Per 1 januari 2024 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, ANW, Wajong, WW, WIA, WAO, Ziektewet en Toeslagenwet aangepast. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon.
WW, WIA, WAO en ZW, en maximumdagloon
Per 1 juli 2023 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 3,13%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per dag. Per 1 juli 2023 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 256,54 naar bruto € 264,57.
Werk je in het hbo en ontvang je een bovenwettelijke uitkering? Dan stijgt deze, dankzij het jongste cao-akkoord, met 10 procent. De bovenwettelijke ziekte- en werkeloosheidsuitkeringen gaan in het hoger beroepsonderwijs met 10 procent omhoog. Voor beiden geldt: met terugwerkende kracht, vanaf 1 juli 2023.
De overheid verhoogt het wettelijk minimumloon en gekoppelde uitkeringen per 1 januari 2023 met 10%. Dit was oorspronkelijk gepland als extra verhoging om armoede tegen te gaan.
WW, WIA, WAO en ZW, en maximumdagloon
Per 1 januari 2023 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 232,90 naar bruto € 256,54.
De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW worden aangepast met de stijging van het brutominimumloon per maand, en zullen dus per 1 januari aanstaande eveneens met 3,73% worden verhoogd. Het maximumdagloon wordt per 1 januari 2024 vastgesteld op € 274,44.
Als u een minimumloon ontvangt en meer dan 36 uur per week werkt, dan heeft u recht op meer loon vanaf 1 januari 2024. Dit moet uw werkgever voor u regelen. Ontvangt u een uitkering van UWV? Dan blijven wij die uitkering op dezelfde manier berekenen, op basis van uw maandloon.
AOW, accijns en kinderbijslag veranderen per 1 juli 2023, dit zijn de gevolgen voor je portemonnee. Het is weer zover: jaarlijks verandert er op 1 juli van alles als gevolg van nieuwe wet- en regelgeving. Deze aanpassingen kunnen invloed hebben op jouw portemonnee.
Het voltijd minimum maandsalaris voor personen van 21 jaar en ouder wordt vanaf 2024: Bij een 36-urige werkweek: € 2.070 per maand. Bij een 38-urige werkweek: € 2.185 per maand. Bij een 40-urige werkweek: € 2.300 per maand.
Wettelijk minimumloon per 1 juli met 1,2% extra omhoog
Het wettelijk minimumloon gaat per 1 juli 2024 met 1,2% omhoog en wordt daarnaast geïndexeerd. De spoedwet die daarvoor nodig is, ...
Op 1 januari 2024 gaat de nieuwe wet over het wettelijk minimumuurloon in. De werkgever is dan, volgens de wet, verplicht om alle werknemers vanaf 21 jaar en ouder minimaal € 13,27 per uur te betalen. Ook wel het minimumuurloon genaamd. Het maakt daarbij niet uit of je een 36-, 38- of 40-urige werkweek hebt.
De hoogte van de AOW-uitkering is nog steeds gekoppeld aan de leefvorm: iemand is alleenstaand of gehuwd. Ongehuwde AOW-gerechtigden ontvangen 70% van het wettelijk minimumloon en gehuwde AOW-gerechtigden ontvangen 50% van het wettelijk minimumloon.
Ieder jaar wordt de WIA-loongrens opnieuw vastgesteld. De WIA-loongrens is per 1 januari 2023 € 66.956,00. Dit bedrag is relevant voor de WGA-hiaatverzekering en WIA-excedentverzekering.
De WW-uitkeringslasten stijgen in 2023 met 373 miljoen euro tot 2.880 miljoen euro. In 2024 volgt een verdere toename tot 3.340 miljoen euro. Het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen neemt in 2023 toe met 12.000 en in 2024 met 8.000.
Het bruto minimumloon gaat omhoog. De uitkeringen die aan het minimumloon zijn gekoppeld, zoals de bijstand, de Wajong en de AOW, stijgen daardoor ook. Voor de netto bijstandsuitkering betekent dat een stijging van € 130 per maand voor gehuwden/samenwonenden en € 90 per maand voor alleenstaanden.
De Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (voorheen Wtcg) is onderdeel van de WAO, WIA, Wajong en WAZ. De hoogte van het bedrag wordt vastgesteld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het bedrag van deze tegemoetkoming voor 2024 is € 217,29 netto.
Dus, hoeveel gaat de AOW omhoog in 2024? In 2024 zien we een stijging van de AOW-bedragen ten opzichte van voorgaande jaren, in lijn met de aanpassingen aan de levenskosten en inflatie. Voor alleenstaanden stijgt de bruto AOW-uitkering naar ongeveer €1.541,53, een significante toename tegenover het bedrag in 2023.
Ja, als u te veel vermogen hebt, moet u dit teveel eerst opmaken. U krijgt namelijk geen uitkering als uw vermogen boven een bepaalde grens komt. Die vermogensgrens is € 15.210,- voor een gezin of alleenstaande ouder en € 7.605,- voor een alleenstaande.
Veel hypotheek ondanks een uitkering
Ondanks dat u een blijvende IVA of Wajong uitkering heeft kan u veel hypotheek krijgen. Dit is mogelijk omdat u meer zekerheid hebt op inkomen dan iemand in loondienst. Arbeidsongeschikt zijn hoeft een hypotheek niet te belemmeren.
Alleenstaand:voor 1 juli: 1.353,11 euro. na 1 juli: 1.378,98 euro. verschil per maand: 25,87 euro.