Minimumloon en uitkeringen stijgen Het bruto minimumloon gaat omhoog. De uitkeringen die aan het minimumloon zijn gekoppeld, zoals de bijstand, de Wajong en de AOW, stijgen daardoor ook.
Niet alleen het minimumloon voor werkenden stijgt, ook de AOW, WAO, Wajong, Ziektewet en WIA. Deze uitkeringen zijn namelijk gekoppeld aan het minimumloon. Zo stijgt het maximumdagloon voor de AOW van €264,57 naar bruto €274,44.
Per 1 juli 2023 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, ANW, Wajong, WW, WIA, WAO, Ziektewet en Toeslagenwet aangepast. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon.
Als u een minimumloon ontvangt en meer dan 36 uur per week werkt, dan heeft u recht op meer loon vanaf 1 januari 2024. Dit moet uw werkgever voor u regelen. Ontvangt u een uitkering van UWV? Dan blijven wij die uitkering op dezelfde manier berekenen, op basis van uw maandloon.
De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW worden aangepast met de stijging van het brutominimumloon per maand, en zullen dus per 1 januari aanstaande eveneens met 3,73% worden verhoogd. Het maximumdagloon wordt per 1 januari 2024 vastgesteld op € 274,44.
WW, WIA, WAO en ZW, en maximumdagloon
Per 1 juli 2023 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 3,13%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per dag. Per 1 juli 2023 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 256,54 naar bruto € 264,57.
De overheid verhoogt het wettelijk minimumloon en gekoppelde uitkeringen per 1 januari 2023 met 10%. Dit was oorspronkelijk gepland als extra verhoging om armoede tegen te gaan.
WW, WIA, WAO en ZW, en maximumdagloon
Per 1 januari 2023 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 232,90 naar bruto € 256,54.
De uitkering wordt niet berekend met uw oude loon, maar met het minimumloon. Als u minder verdiende dan het minimumloon, dan berekenen we de uitkering met uw oude loon.
Het voltijd minimum maandsalaris voor personen van 21 jaar en ouder wordt vanaf 2024: Bij een 36-urige werkweek: € 2.070 per maand. Bij een 38-urige werkweek: € 2.185 per maand. Bij een 40-urige werkweek: € 2.300 per maand.
Per 1 januari 2024 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, ANW, Wajong, WW, WIA, WAO, Ziektewet en Toeslagenwet aangepast. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon.
Zo stijgen zowel het minimumloon als de uitkeringen, zoals de AOW en de bijstand, vanaf 2023 met een ongekend percentage van 10 procent. De verlaging van de brandstofaccijns wordt tot in ieder geval 1 juli 2023 verlengd en ook de energietoeslag voor lagere inkomens wordt doorgezet.
Werk je in het hbo en ontvang je een bovenwettelijke uitkering? Dan stijgt deze, dankzij het jongste cao-akkoord, met 10 procent. De bovenwettelijke ziekte- en werkeloosheidsuitkeringen gaan in het hoger beroepsonderwijs met 10 procent omhoog. Voor beiden geldt: met terugwerkende kracht, vanaf 1 juli 2023.
Wettelijk minimumloon per 1 juli met 1,2% extra omhoog
Het wettelijk minimumloon gaat per 1 juli 2024 met 1,2% omhoog en wordt daarnaast geïndexeerd. De spoedwet die daarvoor nodig is, ...
De Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (voorheen Wtcg) is onderdeel van de WAO, WIA, Wajong en WAZ. De hoogte van het bedrag wordt vastgesteld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het bedrag van deze tegemoetkoming voor 2024 is € 217,29 netto.
Op 1 januari 2024 gaat het wettelijk minimumloon omhoog met 3,75%. Het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt dan € 13,27 per uur. Het gaat om een reguliere indexatie, elk half jaar stijgt het minimumloon mee met de cao-lonen.
De duur van de uitkering verschilt per soort WGA-uitkering. Op de website van UWV staat hoe lang iedere uitkering duurt. De uitkeringen stoppen als u de AOW-leeftijd bereikt.In 2024 is dat op de leeftijd van 67 jaar.
Per 1 januari 2023 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 10,15%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per dag. Per 1 januari 2023 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 232,90 naar bruto € 256,54. De bedragen zijn brutobedragen, geen nettobedragen.
Hoelang u de loongerelateerde uitkering krijgt, hangt af van de duur van uw arbeidsverleden. Meestal krijgt u de loongerelateerde uitkering minimaal 3 maanden en maximaal 24 maanden.
Ten opzichte van juli 2023 stijgt het brutominimumloon per maand met 3,73%. De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW worden aangepast met de stijging van het brutominimumloon per maand, en zullen dus per 1 januari 2024 ook met 3,73% worden verhoogd.
Ja, als u te veel vermogen hebt, moet u dit teveel eerst opmaken. U krijgt namelijk geen uitkering als uw vermogen boven een bepaalde grens komt. Die vermogensgrens is € 15.210,- voor een gezin of alleenstaande ouder en € 7.605,- voor een alleenstaande.
voor 1 juli: 1.353,11 euro. na 1 juli: 1.378,98 euro. verschil per maand: 25,87 euro.
De bruto AOW-uitkering voor een alleenstaande bedraagt € 1.458,15 per maand. Het vakantiegeld bedraagt € 76,08. De netto AOW-uitkering voor alleenstaanden bedraagt per maand € 1.378,58. Zonder heffingskorting is dat € 1.101,56 netto per maand.
AOW, accijns en kinderbijslag veranderen per 1 juli 2023, dit zijn de gevolgen voor je portemonnee. Het is weer zover: jaarlijks verandert er op 1 juli van alles als gevolg van nieuwe wet- en regelgeving. Deze aanpassingen kunnen invloed hebben op jouw portemonnee.