Empathie, geduld, creativiteit, communicatie, verantwoordelijkheidsgevoel zijn slechts enkele van de vaardigheden die je nodig hebt voor een carrière in het vroege onderwijs en de kinderopvang. Het allerbelangrijkste is dat je een passie hebt om met kinderen te werken om een betere toekomst voor ze op te bouwen.
Kortom; werken in de kinderopvang is zowel uitdagend als belangrijk werk. Het vereist veel verantwoordelijkheid en een scala aan vaardigheden, waaronder inlevingsvermogen, geduld, creativiteit en organisatorisch talent.
Opleiding kinderopvang hbo
Bijvoorbeeld met een diploma Sociaal Pedagogisch Werk, Associate Degree Pedagogisch Educatief Medewerker, Pedagogiek of de Pedagogische academie voor het basisonderwijs (Pabo). Bij sommige kinderopvangen kun je ook aan de slag gaan met een sport- of kunstzinnige opleiding.
Medewerkers van de kinderopvang tonen respect voor (de zelfstandigheid van) de kinderen. Maar stellen ook grenzen en bieden structuur, zodat kinderen zich veilig en geborgen voelen. Medewerkers dagen kinderen spelenderwijs uit, zodat ze lichamelijke en verstandelijke vaardigheden leren.
De fysieke belasting van pedagogisch medewerkers verminderen door ze praktische handvatten te geven waar ze gelijk mee aan de slag kunnen. Werken in de kinderopvang kan fysiek best zwaar zijn. Des te belangrijker is het dus om goed op je houding te letten. Dat noemen we ook wel ergonomisch werken.
Kortom, wat je nodig hebt is:
kennis van de ontwikkeling en het gedrag van kinderen. goede contactuele eigenschappen, waaronder inlevingsvermogen. aandacht voor de ouders. verantwoordelijkheidsgevoel.
Een goede kinderopvangmedewerker blijft kalm en beheerst, zelfs in uitdagende situaties . Ze begrijpen dat kinderen tijd nodig hebben om te leren, zichzelf uit te drukken en zelfbeheersing te ontwikkelen. Geduld stelt kinderopvangmedewerkers in staat om de ondersteuning en begeleiding te bieden die kinderen nodig hebben terwijl ze groeien en de wereld om hen heen verkennen.
Praktische eisen
Brandmeldinstallatie, brandveilige meubels, vloeren en gordijnen, minimaal twee toiletten, goede ventilatie, geluidsisolatie, genoeg daglicht, en nog veel meer. Er zijn heel wat bouw- en andere praktische eisen waar locaties voor kinderdagopvang en buitenschoolse opvang aan moeten voldoen.
De kwaliteit van kinderopvang kan omschreven worden als datgene dat de opvang verantwoord maakt. Naast de veiligheids- en gezondheidsaspecten is de pedagogische kwaliteit bepalend. Hoge pedagogische kwaliteit zorgt ervoor dat kinderen zich op een optimale manier kunnen ontwikkelen.
Geduld en doorzettingsvermogen zijn belangrijke kwaliteiten als je in de kinderopvang wilt werken. Kinderen ervaren een breed scala aan emoties tijdens hun eerste paar jaar, en door ze met warmte, positiviteit en aanmoediging te verzorgen, zal elk kind zich kunnen ontwikkelen.
De 4 pedagogische basisdoelen zijn:
Emotionele Veiligheid bieden. Persoonlijke Competentie stimuleren. Sociale Competentie stimuleren.
Je moet een zelfverzekerde en gezaghebbende communicator zijn met het vermogen om met kinderen op hun niveau te praten . Uitstekende luistervaardigheden zijn ook cruciaal. Enthousiasme - je moet echt van kinderen houden en ervan genieten om tijd met ze door te brengen en echt enthousiast zijn over je werk - kinderen kunnen onoprechtheid van mijlenver herkennen.
Kwalitatieve kinderopvang biedt kinderen ondersteunende, verzorgende relaties met vertrouwde leraren en positieve, diverse leerervaringen . Voor kinderen van 0 tot 5 jaar kunnen kwalitatieve kinderopvanginstellingen ervoor zorgen dat uw kind klaar is voor school. In deze vroege jaren ontwikkelen de hersenen van kinderen zich snel.
Geduld
Geduld is misschien wel de meest cruciale vaardigheid bij het werken met kinderen. In tegenstelling tot volwassenen verwerken kinderen informatie anders en hebben ze vaak herhaalde uitleg en instructies nodig. Ze zijn vatbaar voor afleidingen en begrijpen concepten niet altijd zo snel als volwassenen.
Met het diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 kun je gaan werken in de kinderopvang. Als zelfstandig gastouder biedt je opvang aan kinderen in je thuisomgeving. In de opleiding krijg je de kennis en vaardigheden aangeleerd om een dagprogramma aan te bieden aan kinderen dat aansluit bij hun ontwikkelingsfase.
Medewerkers noemen het lichamelijk zware werk als belangrijkste reden.Daarnaast geven ze aan dat ze de uitdaging en afwisseling missen. Vooral jongere medewerkers denken dat ze op termijn te weinig afwisseling in het werk zullen ervaren en dat ze graag een andere uitdaging aan willen gaan.
Als Pedagogisch Medewerker in de kinderopvang word je ingedeeld in een schaal volgens de functiematrix. Het salaris Pedagogisch Medewerker kinderopvang valt volgens de CAO Kinderopvang binnen schaal 6 (trede 9 t/m 21).