De 10 meestvoorkomende waarden wereldwijd zijn: vrijheid, eerlijkheid, respect, verdraagzaamheid, rechtvaardigheid, gelijkheid, vrede, vriendelijkheid, liefde, en veiligheid.
Waarden zijn daarom ook heel “persoonlijk” want wat de één belangrijk of goed vindt, vindt de ander misschien niet belangrijk of niet goed. Voorbeelden van waarden zijn gelijkheid, trouw, vrijheid, vriendschap, zelfstandigheid, saamhorigheid, rechtvaardigheid, tolerantie, solidariteit.
Persoonlijke waarden zijn zaken die jij écht belangrijk vindt in het leven. Ze bepalen grotendeels jouw oordelen en waarom je wel of niet iets doet. Voorbeelden van persoonlijke waarden zijn respect, vrijheid, integriteit, rechtvaardigheid, verantwoordelijkheid, etc.
In Nederland zijn de waarden vrijheid, gelijkwaardigheid en solidariteit belangrijk. De Rijksoverheid heeft een brochure gemaakt over deze drie waarden, waarin precies wordt uitgelegd wat welke waarde inhoudt.
De 10 meestvoorkomende waarden wereldwijd zijn: vrijheid, eerlijkheid, respect, verdraagzaamheid, rechtvaardigheid, gelijkheid, vrede, vriendelijkheid, liefde, en veiligheid.
De drie belangrijkste waarden die veel mensen wereldwijd delen, zijn familie, eerlijkheid en respect . Familie wordt vaak genoemd als een van de belangrijkste waarden in het leven, omdat het een gevoel van verbondenheid en veiligheid biedt. Een liefdevolle familie hebben om je tot te wenden, kan helpen stabiliteit, vreugde en comfort te brengen.
Empathie is een cruciale waarde in de zorg omdat het zorgverleners in staat stelt om de gevoelens en perspectieven van hun patiënten te begrijpen. Dit leidt tot betere communicatie, verbeterde patiënttevredenheid en kan zelfs bijdragen aan betere gezondheidsresultaten.
Betekenis waarden
Het is vaak een enkel woord, zoals eerlijkheid, respect, gelijkheid. In het voorbeeld van op tijd komen als je hebt afgesproken met iemand, dan is de achterliggende waarde stiptheid of respect voor de ander.
Eerder humoronderzoek liet zien dat humor vooral een gunstig effect heeft op competentiegevoel en verbondenheid. Humor hangt namelijk samen met het vermogen om met tegenslagen om te gaan en werkt stress verlagend. Ook bevordert humor de relaties met anderen, het omgaan met conflicten en het bieden van emotionele steun.
Vriendschap is meer dan gezelligheid of samen leuke dingen doen. Het is een kernwaarde die je leven betekenis geeft. Echte vriendschap gaat over vertrouwen, respect en oprechte verbinding. Het laat zien wie je bent en wat je belangrijk vindt in relaties.
Waarden zijn bepaalde dingen die iemand of een groep mensen belangrijk vinden. Zo heb je bijvoorbeeld eerlijkheid, vrijheid of rechtvaardigheid als waarden. Waarden kunnen bestaan voor een hele samenleving, maar ook voor één individu. Je hebt twee verschillende soorten waarden: instrumentele en intrinsieke waarden.
Waarden zijn geïnternaliseerde cognitieve structuren die keuzes sturen door een gevoel van basisprincipes van goed en fout, een gevoel van prioriteiten en een bereidheid om betekenis te geven en patronen te zien op te roepen. Net als andere cognitieve constructies kunnen waarden op individueel niveau of op groepsniveau worden bestudeerd.
Waarheid, schoonheid en goedheid .
Deze waarden vertegenwoordigen fundamentele aspecten van menselijke aspiraties: het nastreven van kennis en begrip (waarheid), de waardering van esthetiek en kunst (schoonheid) en het verlangen naar moreel en ethisch gedrag (goedheid).
Voorbeelden van waarden: 1.Geduld 2. Vriendelijkheid 3. Beleefdheid 4.
Persoonlijke waarden geven aan wat jij het allerbelangrijkste in jouw leven vindt. Het is datgene waar jij echt voor staat: het is jouw 'vuurtje' of 'motor'. Ze vormen als het ware jouw innerlijke kompas. Waar een kompas tijdens je reis de richting aangeeft en zorgt dat je op koers blijft, doen waarden dit ook.
Werkwaarden zijn de dingen die jij belangrijk vindt in je werk.Ze bepalen wat je prettig vindt in een baan en wat je nodig hebt om tevreden te zijn op je werk. Als je weet wat je werkwaarden zijn, vind je makkelijker een baan die aansluit op je wensen en écht goed bij je past.
Door te luisteren laat je merken dat je de ander opmerkt, waardoor die zichzelf beter kan zien en accepteren. 'Een van de meest oprechte vormen van respect is daadwerkelijk luisteren naar wat een ander te zeggen heeft,' aldus auteur en activist Bryant McGill. Luisteren erkent en respecteert de ander.
Voorbeelden van kernwaarden zijn respect, vrijheid, groei, duurzaamheid. Het zijn woorden die beschrijven wat voor jou belangrijk is in het leven. Sommige kernwaarden zijn gericht op anderen – hoe jij vindt dat je je hoort te gedragen naar anderen toe.
Waarden zijn, in tegenstelling tot normen, geen ongeschreven regels waar iedereen zich aan moet houden. Het zijn meer persoonlijke idealen of overtuigingen van een groep mensen. Daarbij gaat het vaak om zaken die belangrijk gevonden worden en nagestreefd moeten worden. Vanuit waarden ontstaan vaak normen.
Dit zijn enkele van de belangrijkste waarden in het leven die onze beslissingen en gedragingen sturen en ons helpen om het beste uit onszelf te halen: Verantwoording . Altruïsme . Waardering .
Schrijf de dingen op die u waardeert. De eerste stap is om te brainstormen over welke eigenschappen, kwaliteiten en karakteristieken u bewondert . Schrijf alles op wat in u opkomt en maak u geen zorgen over hoe lang uw lijst wordt; u condenseert hem in de volgende stap tot een hanteerbaar formaat. Hier zijn enkele veelvoorkomende waarden die u kunt overwegen.
Waarden zijn ook wel onze innerlijke drijfveren. Ze bepalen 'wat' we belangrijk vinden en waarom doen we wat we doen!Tegelijkertijd bepalen ze ook waarom we juist NIET doen wat we doen.Waarden zetten aan tot actie in gedrag.