Ja. Indien je een gezin of huishouden vormt met twee werkenden is het financieel gunstiger parttime te werken. Goed nieuws wanneer je kinderen hebt die veel te snel opgroeien. Het is namelijk zo dat je uurloon vaak hoger ligt wanneer je parttime werkt.
Parttime werken en carrière
Het kan lastiger zijn om te groeien in een carrière als parttime werknemer. Fulltime werknemers krijgen vaak sneller promotiekansen en meer training en opleidingsmogelijkheden omdat ze meer uren maken. Ze hebben daardoor meer kans om door te groeien in hun functie.
De voornaamste redenen om te kiezen voor parttime werken zijn meestal gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, verplichtingen binnen het huishouden of een wijziging in levensstijl. Ook komt het voor dat mensen graag een dag in de week willen besteden aan een hobby.
Bereken het parttime salaris: Je kunt het berekenen door je huidige bruto maandsalaris te vermenigvuldigen met het parttime percentage: Parttime salaris = (Huidig bruto maandsalaris) x (Parttime percentage / 100).
Parttime werken
Alleen de praktijk ziet er toch iets anders uit. Wanneer je minder dan 35 uren per week werkt valt dit onder de noemer parttime werken. Dus de 4-daagse werkweek valt eigenlijk bijna onder fulltime werken.
In sommige cao's is de voltijdse werkweek 36 uur.Is dat niet zo bij jou, dan verdien je minder salaris dan iemand die 40 uur per week werkt. Vier uurtjes minder lijkt niet zoveel, maar op je jaarsalaris maakt het wel verschil: je verdient bruto 10% minder.
Maar als je te veel uren werkt, kunnen je hersenen steeds minder goed de informatie verwerken. Het Australische instituut voor toegepaste economie en sociaal onderzoek in Melbourne hield een onderzoek onder 3000 mannen en 3000 vrouwen en kwam tot de conclusie dat het raadzaam is om maximaal 25 uur per week te werken.
Wanneer je minimaal 12 uur werkt en maximaal 32 uur, werk je parttime. De parttime werkweken bestaan gemiddeld uit 24, 28 of 32 uur werken. De werkgever kan er voor kiezen om functies aan te bieden in parttime of in fulltime, daarnaast heb je ook nog dienstverbanden als interim of oproepkracht.
Ga je 32 uur werken, dan is je parttime percentage 80%. Je brutosalaris wordt dan 0,8 x € 2.500,- = € 2.000,-. Je netto-inkomen is dan € 1.814,-. Met één dag minder werken ga je er in salaris dus netto € 298,- op achteruit.
"Die belastingkortingen en toeslagen zijn inkomensafhankelijk en worden lager naarmate je meer verdient", legt Hugo Erken van de Rabobank uit. "Het probleem daarmee is dat je recht op kortingen en toeslagen verliest als je bruto meer salaris krijgt. Dat leidt tot een hoge belastingdruk op extra werken.
Bent u op de ingangsdatum van de nieuwe uren minimaal een half jaar in dienst? Dan moet uw werkgever akkoord gaan. Behalve als hij een goede reden heeft om uw verzoek te weigeren.
Werk je deeltijds, dan bouw je geen pensioenrechten op voor de (halve) dagen dat je niet werkt.Je pensioen zal dan in principe kleiner zijn dan wanneer je voltijds zou werken. Een oplossing is dan om deeltijds te werken via tijdskrediet of thematische verloven (zoals ouderschapsverlof).
Hoeveel verdient een 24 uur per week in Nederland? Als we kijken naar de 24 uur per week salarisstatistieken in Nederland op 17 januari 2024, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 39.840; om preciezer te zijn is het salaris € 3.320 per maand, € 830 per week of € 21,84 per uur.
Meedoen aan de seniorenregeling 60-jarigen betekent dat je vanaf de 1e van de maand na je 60e verjaardag er voor kunt kiezen 20% minder te werken. Door het aanpassen van je rooster is het in de meeste gevallen zo dat je dan een dag minder kunt gaan werken.
Werken is goed voor ons, zeggen onderzoekers aan de universiteit van Cambridge. Je bent onder de mensen, het geeft je sociale status en zorgt voor een duidelijke structuur van de dag.
De organisatie 4 Day Week Global verzamelt wereldwijd onderzoeken die de voordelen aantonen van 4 dagen werken in plaats van 5. Dit zijn de voordelen die het meest voorbij komen: Je deelt je tijd efficiënter in, waardoor je minder bezig bent met bijzaken. Door de tijdsdruk kun je beter plannen.
Uit een aanzienlijke rits onderzoeken blijkt dat lange werkweken en -dagen niet goed zijn voor je lichamelijke en geestelijke gezondheid. Als je veel werkt, heb je minder tijd om goed voor jezelf te zorgen. Dat kan weer leiden tot werkstress, uitputting, burn-out, depressie en angsten.
Hoeveel uur werken is het best? Volgens geluksexpert Dan Buettner is 30 à 35 uur per week werken het ideale aantal uren om het meest gelukkig te zijn. Hij analyseerde onderzoeken waar in totaal meer dan 20 miljoen mensen wereldwijd meededen en deed zelf onderzoek in de gelukkigste landen ter wereld.
Het fiscaal optimaal salaris voor 2024 is €75.518 + alle aftrekposten. Bij een salaris van meer dan €75.518 ga je 49,50% belasting betalen. Dit betekent automatisch dat door de aftrekposten op te tellen bij €75.518, je de aftrekposten aftrekt tegen 49,50% en je salaris maar tegen maximaal 36,97% wordt belast.
Als werknemers de leeftijd van 55 jaar bereiken kunnen zij hun werkgever verzoeken om de werkweek aan te passen tot vier dagen. Deze regeling wordt in de cao Bouw & Infra omschreven in artikel 6.5 Cao Bouw & Infra, als de vierdaagse werkweek voor werknemers van 55 jaar en ouder.
Als u langer dan 5,5 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op minimaal 30 minuten pauze. U mag de pauze splitsen in 2 keer een kwartier. Als u langer dan 10 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op 45 minuten pauze. De pauze mag u splitsen in meer pauzes van minimaal een kwartier.
Bijvoorbeeld 12, 28 of 32 uur? Dan werk je parttime. Als je minder uur wilt werken, kun je dat aanvragen bij je werkgever. Het maakt niet uit of je een tijdelijk of vast contract hebt.