Een natuurlijke persoon of rechtspersoon die beroepsmatig of bedrijfsmatig zorg aanbiedt aan een cliënt (artikel 1 lid 1 sub f Wzd). Een zorgaanbieder in de zin van de Wzd kan zowel een instelling als een solistisch werkende zorgverlener.
*De zorgverleners die bij deze instanties mogen delen zijn: huisartsen, artsen verstandelijk gehandicapten, waarnemend huisartsen, apothekers, medisch specialisten, verpleegkundig specialisten, physician assistants, psychiater en specialist ouderengeneeskunde.
De meest bekende zorginstelling is een ziekenhuis, maar er zijn ook specialistische zorginstellingen, zoals revalidatiecentra of instellingen voor geestelijke gezondheidszorg. Elke zorginstelling heeft een eigen specialiteit, met soms de mogelijkheid voor langdurige verblijf.
Een zorgaanbieder is: een zorginstelling die voldoet aan de criteria uit de Kwaliteitswet Zorginstellingen; Een beroepsbeoefenaar als bedoeld in de artikel 3 en 34 van de Wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg (wet BIG).
Niet-gecontracteerde zorg is zorg waarbij de aanbieder en de zorgverzekeraar geen afspraken met elkaar hebben gemaakt bijvoorbeeld over de kwaliteit van zorg, wachtlijsten en kosten. Met zorgaanbieder wordt bijvoorbeeld een ziekenhuis, behandelkliniek, apotheek, fysiotherapeut of psycholoog bedoeld.
Welke zorgaanbieders vallen onder de Wtza? De Wtza is van toepassing op álle zorgaanbieders in de zin van de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz). Te weten instellingen én solistisch werkende zorgverleners.
Op 1 januari 2022 treedt de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) in werking. Deze wet heeft nieuwe toetredingsregels voor zorg- en jeugdhulpaanbieders. Daardoor veranderen een aantal dingen voor startende aanbieders en krijgen zij bijvoorbeeld te maken met een meldplicht.
Het gemiddelde zorgverlener salaris in Nederland is € 39.468 per jaar of € 20,24 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 33.846 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 45.288 per jaar.
Eind 2017 werkten ruim 186 duizend geregistreerde verpleegkundigen in een beroep binnen of buiten de zorg. Dat zijn er ruim 12 duizend, of 7 procent, meer dan in 2014. Binnen de zorg werkten eind 2017 ruim 171 duizend verpleegkundigen, bijna 6 procent meer dan drie jaar eerder.
huisarts / praktijkondersteuner / praktijkverpleegkundige / apotheker / HAP. casemanager dementie / dementieverpleegkundige. maatschappelijk werker / wijkcoach / ambulant begeleider / sociaal werker. (geriatrisch) fysiotherapeut / ergotherapeut / logopedist / diëtist.
Het maximale informele uurtarief vanuit de Wlz is € 21,68 per uur bruto (2022). Het maximale informele uurtarief in de Zvw is € 24,96 per uur bruto (2022). De zorgverzekeraars bepalen dit uurtarief. Gemeenten bepalen zelf een maximumtarief.
Bij een openbare procedure is er een aanbestedingsprocedure in één ronde. De aanbesteding wordt algemeen bekend gemaakt en iedere geïnteresseerde zorgaanbieder kan direct inschrijven. Vervolgens kijkt de gemeente of zij jou een geschikt aanbieder vinden en krijg jij vervolgens een contract aangeboden.
Instellingen en andere zorgaanbieders. Zij moeten zich bij het CIBG (Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport) hebben gemeld en/of een toelatingsvergunning hebben op basis van de Wet toetreding zorgaanbieders.
Wettelijke eisen zorginstellingen
alleen BIG-geregistreerde zorgverleners mogen bepaalde voorbehouden handelingen uitvoeren; bespreken van het zorgplan met cliënten; medezeggenschap regelen; beschikken over een klachtenregeling.
Veel zorgaanbieders die in 2022 moeten beschikken over een Wtza-vergunning (voorheen WTZi-toelating) moeten een interne toezichthouder hebben. Ook gaan in 2022 strengere eisen gelden voor interne toezicht. Lees meer over de interne toezichthouder van zorginstellingen en voor wie deze eis geldt.
Wie zijn zorgvragers categorie 1? Waarschijnlijk geen onveilig gedrag Een cliënt of patiënt in deze categorie heeft bijvoorbeeld een (licht) verstandelijke beperking of is dementerend, maar er zijn nooit brandveiligheidsincidenten voorgevallen die voortkomen uit onveilig gedrag van de cliënt of patiënt.
De derde lijn bestaat uit specialistische zorg gegeven in diverse instellingen, waaronder de verpleeghuizen, gehandicaptenzorg, revalidatie, geestelijke gezondheidszorg en academische ziekenhuizen.