Volgens de nieuwe normen van WNT-2 mag een voorzitter van een raad van toezicht in de zorg maximaal zo'n 27.000 euro aan bezoldiging ontvangen, 15 procent van het toegestane maximum salaris van een bestuurder. Voor een lid van de raad van toezicht geldt een maximum van 10 procent, 18.000 euro.
Het gemiddelde salaris voor een lid raad van toezicht (m/v) in Nederland is € 3.645 per maand.
Salaris en Arbeidsvoorwaarden Lid Raad van Bestuur
Het bedrag is voor de publieke sector vastgelegd volgens de Wet Normering Topinkomens en mag niet boven de € 216.000,- per jaar uit komen.
Afhankelijk van de instroomleeftijd en ervaring wordt de hoogte van het inkomen van de Commissaris vastgesteld. Dit ligt tussen de €4026 en €6853 bruto per maand. Men krijgt flexibele arbeidstijden en toeslagen op het inkomen bij diensten buiten de reguliere 9 tot 5 tijden.
U mag bestuurders en leden van de raad van toezicht (commissarissen) vergoedingen betalen. Voor bestuurders is er dan mogelijk sprake van een dienstbetrekking en moet u loonheffingen inhouden en betalen. Voor commissarissen is dit niet het geval. Zij zijn niet in echte of fictieve dienstbetrekking.
De voorzitter is de leider van het team van toezicht. Zij/hij bereidt de vergaderingen van de raad voor met bestuurder en eventuele secretaris, leidt die vergadering en moet zorgen dat de juiste conclusies getrokken worden en de besluiten op de juiste wijze worden vastgelegd.
De raad van toezicht is verantwoordelijk voor de kwaliteit van zijn eigen functioneren. 1. De raad van toezicht bepaalt zijn eigen omvang, met een minimum van drie natuurlijke personen, en benoemt, schorst en ontslaat de eigen leden.
Solliciteren en netwerk
Praat met ervaren toezichthouders en deel jouw interesse in de rol. Door in je directe omgeving te praten over jouw interesse vergroot je de kans dat relaties jouw naam noemen en aan je denken op het moment dat er een vacature is. Je kunt ook actief op zoek gaan naar vacatures en solliciteren.
Het loon van een hoofdcommissaris: 3.410 euro netto.
Praat met je omgeving
Zorg dat je in gesprek komt met mensen die al commissaris resp. toezichthouder zijn. Hiermee maak je direct kenbaar aan je netwerk dat je de rol van commissaris ambieert en vergroot je de kans dat men aan je zal denken bij het vervullen van een vacature.
Ernst Kuipers, voorzitter van het Erasmus MC, heeft met 299.835 euro het hoogste salaris van de zorgorganisaties in deze regio.
De voorzitter van de raad van bestuur, de bestuursvoorzitter of de directievoorzitter, geeft leiding aan de raad van bestuur. De bestuursvoorzitter is in de meeste gevallen ook de CEO (Chief executive officer).
Het gemiddelde salaris voor een bestuurder (m/v) in Nederland is € 5.376 per maand.
Een Raad van Toezicht (RvT) in een semipublieke organisatie heeft vier functies: het houden van toezicht op de algemene gang van zaken. het goedkeuren van besluiten van de RvB/het CvB. het geven van advies.
Zijn salaris bedraagt 307.000 euro. In totaal ontvingen tien procent van de bestuurders een bonus van gemiddeld 14.000 euro.
De salariscode van de koepelorganisaties van bestuurders (NVZD) en toezichthouders (NVTZ) is klaar. Bestuurders in de gezondheidszorg mogen straks niet meer verdienen dan 190.000 euro per jaar, met een uitloop tot 247.000 euro. Ook de beloning van interim-bestuurders wordt aan banden gelegd.
Maximaal salaris: 181.000
Volgens die wet mocht een topambtenaar vorig jaar 181.000 verdienen. De premier en ministers verdienden vorig jaar 157.287 euro, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering maar zonder vergoedingen. Die vergoedingen worden voor topambtenaren wel meegerekend in hun maximum beloning.
Het salaris van een wijkagent politie begint bij € 2.164 per maand. Het beroep wijkagent politie is een variant van het beroep Allround politiemedewerker. Het salaris van Allround politiemedewerker ligt gemiddeld op € 2.632 bruto per maand.
Uit recent onderzoek1 is gebleken dat leden van de RvT gemiddeld 162 uur aan een toezichthouderschap besteden. Voor voorzitters geldt een tijdsbesteding van 223 uur. Dit is inclusief voorbereiding van vergaderingen en andere bijeenkomsten, onderhouden van contacten en reistijd.
De Raad houdt toezicht op de langetermijnwaardecreatie van de organisatie. Dit betekent toezicht houden op de financiële gezondheid en de risicobeheersing, maar ook op de uitvoering van de strategie en of de belangen van stakeholders voldoende zijn gewaarborgd door directie/ bestuur.
Een Raad van Toezicht is niet wettelijk verplicht voor een stichting. De plichten en bevoegdheden van een Raad van Toezicht zijn wel verankerd in wetgeving en kennen daarbij dezelfde plichten en rechten als een Raad van Commissarissen bij een N.V. of B.V.
De raad van commissarissen is het orgaan dat toezicht houdt. De raad van bestuur heeft de uiteindelijke verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van de organisatie.
De naam van het toezichthoudend orgaan verschilt per sector c.q. rechtsvorm onderneming. In het bedrijfsleven is dit de Raad van Commissarissen (RvC) en in de non-profit sector Raad van Toezicht (RvT) of , wat minder vaak voorkomend, Raad van Bestuur (RvB).
De raad van toezicht van de stichting heeft, net als de raad van commissarissen van andere rechtspersonen, de taak om toezicht te houden op het beleid van het bestuur en op de algemene gang van zaken binnen de rechtspersoon en de daarmee eventueel verbonden onderneming.