Als beginnend pedagogisch medewerker BSO kun je rekenen op een bruto maandsalaris van zo'n € 2.045,- bij een volledige werkweek.Dit kan oplopen tot ongeveer € 2.795,-.
Het salaris van een beginnend groepsleider buitenschoolse opvang begint bij € 1.889 per maand. Het beroep beginnend groepsleider buitenschoolse opvang is een variant van het beroep Pedagogisch medewerker kinderopvang. Het salaris van Pedagogisch medewerker kinderopvang ligt gemiddeld op € 2.125 bruto per maand.
Een Medewerker Kinderopvang in Nederland verdient gemiddeld € 2.700 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.295 (laag) tot € 3.105 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Een pedagogisch medewerker met een diploma op niveau 3 in de kinderopvang valt meestal onder schaal 6 van die CAO. Wat bij een fulltime dienstverband een salaris tussen de € 2.385,- en € 3.192,- betekent. Dezelfde schaal geldt vaak ook voor pedagogisch medewerkers met een niveau 4.
Volgens de CAO kinderopvang is een fulltime contract in de kinderopvang 36 uur per week. De medewerkers op het kinderdagverblijf werken gemiddeld genomen meer dan de werknemers op de buitenschoolse opvang. Doordat het kinderdagverblijf de hele dag opvang biedt, zijn er veel uren voor de werknemers te vervullen.
Extra verhoging in 2023
De maximale vergoedingen per uur worden: voor de dagopvang € 9,12;voor de buitenschoolse opvang € 7,85;voor de gastouderopvang € 6,85.
Bedragen in euro's per maand bij een voltijds dienstverband van 36 uur per week. Minimumloon en Minimumvakantiebijslag (WML). Het rekenkundig salarisbedrag was € 1.651 het WML € 1.654.
Werkdruk (zeer) hoog
61 procent van de werknemers in de kinderopvang vindt de werkdruk hoog of zeer hoog. Sinds het CBS in 2019 is begonnen met meten, lag dit percentage nog niet zo hoog. En dat merken medewerkers ook in de kwaliteit die ze kunnen leveren.
Het loon van een kinderbegeleider in België varieert in 2023 van 1.427 tot 3.159 euro bruto per maand. In een starttersjob kun je een maandelijks loon verwachten tot maximaal 2.175 euro per maand, afhankelijk van de plaats waar je bent tewerkgesteld en de gehanteerde barema's bij je werkgever.
Wil je in kinderopvang werken, maar heb je niet de juiste diploma's? Met het Ontwikkelpad kun je toch instromen.Voor de functie groepshulp gelden geen vooropleidingseisen en daarom kun jij direct aan de slag. Via een op maat gemaakt Ontwikkelpad leer je in de praktijk stap voor stap verschillende werkzaamheden.
Met welke diploma's mag je in de kinderopvang werken? Om te werken in de kinderopvang heb je een hbo- of mbo-diploma nodig. Je kunt een hbo- of mbo-opleiding volgen richting de pedagogiek of kinderopvang. Maar bijvoorbeeld ook een opleiding tot onderwijsassistent volstaat.
En met een mbo-opleiding Sport en Bewegen mag je in de buitenschoolse opvang werken. Voor de bso kun je, naast deze diploma's, ook met andere diploma's aan de slag. Je diploma moet in elk geval gericht zijn op pedagogiek en de ontwikkeling van kinderen.
Het verschil in uren op de BSO en kinderdagverblijf
Dit zorgt ervoor dat medewerkers meer uren maken en dus vaker op het kinderdagverblijf fulltime werken. Zo maakt een pedagogische medewerker minimaal 25 uur per week op de dagopvang, terwijl dit op de BSO maximaal 25 uur per week is.
De overheid wil ondersteunen en stimuleren dat ouders met jonge kinderen deelnemen aan de arbeidsmarkt. Daarom draagt de overheid bij in de kosten die ouders maken voor de kinderopvang. Denk aan het kinderdagverblijf, de gastouderopvang of buitenschoolse opvang (bso).
De medewerker krijgt een eindejaarsuitkering van 3%. De eindejaarsuitkering wordt in december van ieder kalenderjaar uitbetaald. De eindejaarsuitkering wordt berekend over de 12 maandsalarissen in de periode januari tot en met december van het betreffende kalenderjaar.
Hoeveel jubileumtoeslag krijgt de medewerker? Een half maandsalaris bij 25 dienstjaren. Een heel maandsalaris bij 40 dienstjaren. Een heel maandsalaris bij 50 dienstjaren.
Als startsalaris kan een Crècheleidster rekenen op ongeveer 1775 euro. Dit bedrag kan oplopen tot 2420 euro.
U kunt voor maximaal het volgende aantal opvanguren kinderopvangtoeslag krijgen: dagopvang: 153 uur per kind per maand. buitenschoolse opvang: 77 uur per kind per maand.
Per 1 april 2023 stijgen de salarissen nominaal met €150 bruto per maand.
Op 1 januari 2024 gaan de lonen verder omhoog met 2 procent en op 1 april 2024 nogmaals met 2 procent. Tot slot komen er op 1 januari 2024 ook nog twee periodieken bovenop de loonschalen. Daardoor kunnen medewerkers die nu al jaren in de top van hun schaal zitten, ook weer doorgroeien in salaris.
Voor uw pauzes gelden de volgende regels: Als u langer dan 5,5 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op minimaal 30 minuten pauze. U mag de pauze splitsen in 2 keer een kwartier. Als u langer dan 10 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op 45 minuten pauze.
U krijgt toeslag voor maximaal 230 uur per maand. Als uw kind meer uren naar de opvang gaat, dan krijgt u daar geen toeslag voor.
Maximaal aantal uren werktijd
Over een periode van 4 weken mag u gemiddeld 55 uur per week werken. Bij cao of bedrijfsregeling mag hiervan worden afgeweken, maar u mag nooit meer dan 60 uur per week werken. Over een periode van 16 weken mag u gemiddeld maximaal 48 uur per week werken.