In artikel 10 van de Grondwet is opgenomen dat iedereen recht heeft op eerbiediging van zijn of haar persoonlijke levenssfeer. Dit betekent dat iemands persoonlijke vrijheid niet wordt gehinderd en/of beïnvloed door externe factoren, en dat iemand zelf kan bepalen wie welke informatie over hem of haar verkrijgt.
U heeft privacyrechten. Zoals het recht om uw gegevens in te zien, te laten rectificeren of te laten verwijderen. U kunt bijvoorbeeld aan een organisatie vragen om inzage te geven in uw gegevens. De organisatie moet binnen 1 maand reageren op uw verzoek.
Vooral over misbruik van hun identiteitsbewijs, het volgen van hun online zoekgedrag en wifitracking. Bij persoonsgegevens gaat het om informatie die ofwel direct over iemand gaat, ofwel indirect naar deze persoon te herleiden is. Bijvoorbeeld door meerdere persoonsgegevens met elkaar te combineren.
U wilt een tip of klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Dat betekent dat u iets heeft meegemaakt of dat u vermoedt dat een persoon of organisatie zich niet aan de privacywetgeving houdt. Goed dat u hier iets aan wilt doen.
Iedereen mag organisaties aanspreken op hoe zij met persoonsgegevens omgaan. De regels liggen vast in de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Wie die regels overtreedt, kan een boete krijgen. De maximale boete is € 20 miljoen of 4% van de jaarlijkse wereldwijde omzet als het om een grote onderneming gaat.
Inbreuk op de vertrouwelijkheid: persoonsgegevens zijn openbaar gemaakt of er is toegang geweest tot persoonsgegevens. Dit is gebeurd door iemand die daartoe niet bevoegd is. Of dit is per ongeluk gebeurd. Inbreuk op de integriteit: persoonsgegevens zijn gewijzigd door iemand die daartoe niet bevoegd is.
Als u denkt dat u een geldige claim hebt van inbreuk op de privacy, is het van vitaal belang om de hulp in te roepen van een gekwalificeerde advocaat voor gedegen juridisch advies . Het indienen van een juridische claim beschermt uw rechten. Het kan u ook compenseren voor emotionele en mentale nood en eventuele financiële of reputatieschade veroorzaakt door de inbreuk op de privacy.
De AVG regelt dat bedrijven en organisaties persoonsgegevens zorgvuldig verwerken. U moet bijvoorbeeld een goede reden hebben om persoonsgegevens te verwerken. En u mag niet meer persoonsgegevens verzamelen en gebruiken dan echt nodig is. Deze regels gelden in de hele Europese Economische Ruimte (EER).
Elke keer als u persoonsgegevens verwerkt, is dat een inbreuk op de privacy van de mensen over wie het gaat. Daarom mag u alleen persoonsgegevens verwerken als het echt niet anders kan. Dus: als u zonder deze gegevens uw doel niet kunt bereiken.
Als politie- of inlichtingendiensten jouw gegevens verwerken, kan je contact opnemen met respectievelijk het Controleorgaan op de politionele informatie (COC) of met het Vast Comité I, omdat hiervoor een speciale procedure geldt.
Een privacyschending houdt in dat gevoelige informatie, zoals de locatie, relaties of communicatie van een individu, die aan een specifieke persoon is gekoppeld, ongeoorloofd wordt vrijgegeven of blootgesteld .
Gevoelige persoonsgegevens
Bijzondere persoonsgegevens zijn gegevens die zo privacygevoelig zijn dat het een grote(re) impact op iemand kan hebben als een organisatie deze gegevens verwerkt. Bijvoorbeeld gegevens over iemands gezondheid of politieke voorkeur.
In artikel 10 van de Grondwet is opgenomen dat iedereen recht heeft op eerbiediging van zijn of haar persoonlijke levenssfeer. Dit betekent dat iemands persoonlijke vrijheid niet wordt gehinderd en/of beïnvloed door externe factoren, en dat iemand zelf kan bepalen wie welke informatie over hem of haar verkrijgt.
als je gegevens zonder expliciete toestemming verkregen zijn;als je gegevens verkregen zijn toen je nog minderjarig was;als het wettelijk verplicht is – bijvoorbeeld na een klacht.
De AVG bevat een hoofdstuk over de rechten van betrokkenen (personen). Hieronder vallen onder meer het recht op toegang, het recht op rectificatie, het recht op wissen, het recht op beperking van de verwerking, het recht op gegevensoverdraagbaarheid, het recht om bezwaar te maken en het recht om niet te worden onderworpen aan een besluit dat uitsluitend is gebaseerd op geautomatiseerde verwerkingen.
De AVG kent zes grondslagen: toestemming, uitvoering van de overeenkomst, wettelijke verplichting, vitaal belang van betrokkene of andere personen, algemeen belang of gerechtvaardigd belang.
Deze term omvat elke entiteit die betrokken is bij economische activiteiten, ongeacht de juridische status of financiering. Het omvat overtredingen zoals: Het niet implementeren van controles en organisatorische maatregelen . Het niet naleven van verplichtingen inzake datalekken. Het niet aanstellen van een functionaris voor gegevensbescherming.
Neem dan contact op met de organisatie waarover uw vraag gaat. Veel organisaties hebben een functionaris gegevensbescherming (FG) of privacy officer. De FG houdt binnen de organisatie in de gaten of deze zich aan de privacyregels houdt.
Hierom is er een Privacywet
Volgens de AVG zijn persoonsgegevens de informatie die een persoon betreffen of direct naar iemand te herleiden zijn. Niet alleen een naam, adres, woonplaats en telefoonnummer vallen hieronder, maar ook bijzondere persoonsgegevens.
Persoonsgegevens waaruit ras of etnische afkomst blijkt; Persoonsgegevens waaruit religieuze of levensbeschouwelijke overtuigingen blijken; Gegevens over gezondheid; Gegevens met betrekking tot iemands seksueel gedrag of seksuele gerichtheid.
Er moet sprake zijn van een duidelijke actieve handeling om toestemming te geven. Bijvoorbeeld een (digitale) schriftelijke verklaring of een mondelinge verklaring. Het moet in elk geval heel helder zijn dat er toestemming is gegeven. U mag er niet van uitgaan dat iemand impliciet toestemming geeft.
Het recht op privacy beschermt het recht op identiteit en persoonlijke ontwikkeling, en het recht om relaties met andere mensen en de buitenwereld aan te gaan en te ontwikkelen. Ook gedrag in de publieke ruimte kan binnen dit recht vallen.
Als de privacy zonder goede reden wordt aangetast, kan het leiden tot het betalen van schadevergoeding (artikel 611 BW). Bij het schenden van de privacy van een werknemer, moet je denken aan observatie met camera's, afluisteren van (telefoon)gesprekken of het tracken van computergegevens.