Talentontwikkeling gaat over hoe een organisatie omgaat met het aanwezige talent en de mogelijkheid geeft om talent te ontwikkelen.
Talentontwikkeling wordt gebruikt voor onderwijs dat zoveel mogelijk afgestemd is op wat de leerlingen nodig hebben. Op die manier kunnen de leerlingen meer uit zichzelf halen en zo hun talenten ontplooien.
Meer dan dertig jaar geleden rekende Ericsson al af met het idee van een aangeboren talent. Dat is een mythe volgens hem. In zijn nieuwe boek laat hij zien hoe gewone mensen op uiteenlopende gebieden als muziek, sport, en schaken tot buitengewone topprestaties kunnen komen.
talent (zn) : aanleg, begaafdheid, bekwaamheid, gave, geschiktheid, kundigheid, predispositie.
Talent is het vermogen iets heel goed te kunnen, een bekwaamheid of begaafdheid ervoor hebben. Als je werk doet waarbij de tijd voorbij vliegt, omdat je het met plezier en zonder moeite doet… Dan gebruik je jouw talent. Je talenten kleuren jou als mens, het zegt iets over jouw potentieel, je sterktes.
Talent is een aangeboren aanleg of begaafdheid. Je kunt talent tot ontplooiing laten komen en zichtbaar maken. Je kunt ook verborgen talenten hebben, of ervoor kiezen niet alles uit je talent te halen wat erin zit. Competentie is het vermogen om iets wat gevraagd wordt goed uit te voeren.
Onderwijs op maat voor talenten
Een voorwaarde is dat leerlingen beschikken over metacognitieve en zelfregulerende vaardigheden. Leraren kunnen leerlingen helpen deze vaardigheden te ontwikkelen, door te zorgen voor een geleidelijke overgang van sturing door de leraar, via gedeelde sturing naar zelfsturing.
Het ontdekken van je talent betekent verandering. Soms is het een zienswijze op jezelf, op je omgeving of je toekomstige droombaan. Je kunt gerichter werken aan je ontwikkeling. Hier heeft niet alleen de medewerker iets aan, maar ook de organisatie.
Of bedenk drie momenten waarop je iets bereikt hebt waar je ontzettend trots op bent. Dan kan iets groots zijn, zoals het lopen van de marathon, maar ook iets heel kleins, zoals het bakken van een taart. Het kan een werkgerelateerd voorbeeld zijn, maar mag ook uit je privéleven zijn.
Wat zijn Talenten? Ik schreef het al in een eerder blog: talenten zijn dié kwaliteiten die je volledig hebt ontwikkeld. Het zijn eigenschappen waarin je opvallend beter bent dan anderen. Het is belangrijk om jouw talent te herkennen, want daarmee ontdek je ook jouw valkuilen, uitdagingen en allergieën.
Antoniemen van "talent":
gebrek; handicap; mankement.
Polyglot - 6 definities - Encyclo.
In gedrag ontdek je verborgen talenten
Simpelweg door te kijken naar gedragseigenschappen en kwaliteiten. Denk je eens in wat een goed gevoel het geeft om te kunnen benoemen waar je kracht ligt. Dat motiveert om die aanleg verder te onderzoeken en om er ook daadwerkelijk iets mee te doen.
Net zo goed dat er niet één gen is voor talent, is er ook niet één genetisch profiel voor sportsucces. Een van de redenen waarom wetenschappers dit geloven is omdat genetische markers vaak divergent zijn.
Volgens Plomin is 50 tot 70 % van de intelligentie van een persoon erfelijk. Maar die erfelijkheid ligt verspreid over honderden genen die elk voor een minieme invloed uitoefenen.
Talent is ergens een natuurlijke aanleg voor hebben. Of het hebben van een natuurlijke potentie die bovengemiddeld is. Door specifieke lichamelijke eigenschappen kan jij dus ergens beter in zijn dan iemand anders. Je bent van nature bijvoorbeeld sterker, sneller of leniger dan de rest.
Er zijn 23 KernTalenten, waaronder 3 dimensies van creativiteit, 3 rond organisatietalent, 3 rond zin voor initiatief, 6 rond emotionele talenten op individueel niveau en op groepsniveau, 2 rond rationaliteit, 3 rond commercialiteit, 3 rond naar buiten treden, etc.