Een managing partner is een partner die deel uitmaakt van het centrale bestuur van de onderneming, en daardoor dus speciale bestuursbevoegdheden (en een topsalaris) geniet. Sommige dienstverleners hanteren ook het begrip "salarispartner".
Om als partner te kunnen toetreden worden vaak twee BV's opgericht: een holding en een werkmaatschappij. Hiervoor moet u naar een notaris. U wordt persoonlijk aandeelhouder van uw holding en uw holding is eigenaar van uw werkmaatschappij. Via deze BV-structuur ontvangt u uw winstaandeel en betaalt u salaris aan uzelf.
U wilt een bedrijf starten met een zakenpartner. U moet zich dan inschrijven in het Handelsregister van KVK en u moet een rechtsvorm kiezen. Zoals een vof, een bv of een maatschap. Het belangrijkste verschil tussen deze rechtsvormen zit hem in de aansprakelijkheid bij schulden.
“Partner bij de Big Four betekent dat je ondernemer bent maar wel samen, waarbij het de bedoeling is dat je KPMG beter achterlaat dan dat je het hebt aangetroffen.”
Het landelijke gemiddelde salaris voor een Managing Partner in Nederland is €136.980 .
De partners in elk deelgebied moeten tot de top 50 van de wereld behoren. Ze kunnen 1 à 3 miljoen dollar per jaar verdienen; een beperkte som in vergelijking met de CEO's die ze adviseren.
Je kunt geen eenmanszaak oprichten met twee eigenaren, maar twee personen kunnen wel elk een eigen eenmanszaak oprichten en vanuit hun eigen bedrijf met elkaar samenwerken. Je kunt elkaar facturen sturen voor de zaken die je samen doet.
Bedrijfswaarde berekenen op basis van vuistregels
In de praktijk van het midden- en kleinbedrijf wordt het gebruik van vuistregels (ook wel multiples genoemd) veel toegepast om de waarde van een onderneming te bepalen. Het gaat daarbij om formules als: 5 x de nettowinst. 0,75-1,5 x de jaaromzet.
Financiering bij inkopen in een bestaand bedrijf kan op twee manieren. Interne financiering en externe financiering. Als huidige aandeelhouders bereid zijn om een financieel risico te lopen en jou vanuit het bedrijf te financieren, dan is sprake van interne financiering. Zij lenen jou het geld wat jij niet hebt.
Hoeveel verdient een Partner bij KPMG? Het standaardsalaris voor de functie Partner bij KPMG is € 179.959 per jaar. Salarissen voor de functie Partner bij KPMG kunnen uiteenlopen van € 103.238 tot € 397.358 per jaar.
Maar soms verdienen partners veel meer. Zo lag de "average partner management fee" bij PwC volgens het jongste jaarverslag bijvoorbeeld op € 690.000. Daarbij gaat het overigens niet alleen om registeraccountants, maar ook om andere disciplines.
Bij Deloitte ontvangen de 258 partners gemiddeld een beloning van € 568.000. Daarmee zijn ze de best verdienende partners van de Big Four, heeft het FD berekend.
Houdt er rekening mee dat je toch wel minimaal 30% tot 40% van een Overnamesom zelf zult moeten inbrengen. Daarnaast zul je kosten moeten maken om tot de overname te komen, denk daarbij aan kosten van de adviseurs, accountant voor het boekenonderzoek, jurist voor de overeenkomsten en ook de notariskosten.
Stimuleringsfondsen zijn er speciaal voor ondernemers die een bedrijf over willen nemen zonder eigen vermogen. Tot slot heeft u ook via Crowdfunding de mogelijkheid om eigen vermogen te genereren.
Bij aandelenparticipatie wordt nogal eens gekozen voor een belang van minder dan 5%. De veronderstelling is dan dat de aangroei van de waarde van aandelen onbelast is, omdat over de waarde in box 3 wordt betaald. Vooral jonge bedrijven en jongere werknemers, ZZP'ers en ondernemers maken hiervan gebruik.
Vuistregels voor bedrijfswaardering
Veelgebruikte vuistregels zijn: 5 tot 8 keer de nettowinst. 3 tot 5 keer EBITDA.
Met EBITDA kun je de prestaties van jouw onderneming goed in kaart krijgen, want met de EBITDA laat je de werkelijke operationele prestaties (of operationele winst) zien. Het is het resultaat uit de normale bedrijfsvoering. Dat wil zeggen: de omzet en de kosten die zijn gemaakt om die omzet te halen.
De 'Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization' (EBITDA) De EBITDA is een maatstaf voor de brutowinst minus de aftrek van overheadkosten van een bedrijf.
Een bv heeft gemiddeld een lagere belastingdruk bij hogere winsten dan een eenmanszaak. Maar wel hogere kosten. Onder meer door jaarrekeningverplichtingen en accountantskosten. Een eigenaar van een eenmanszaak heeft onder voorwaarden recht op ondernemersaftrek waaronder de zelfstandigenaftrek.
Het is niet toegestaan om meer dan één eenmanszaak te hebben. Dit komt omdat het privé-vermogen van de eigenaar onlosmakelijk is verbonden met de eenmanszaak. Dit is de uitkomst van een uitspraak van de rechtbank.
Je kunt maximaal 1 eenmanszaak oprichten. Je mag hiermee wel meerdere handelsnamen, activiteiten en vestigingen hebben.
De veruit best vertiendende consultants zijn de SAP consultants met een gemiddeld aangeboden jaarsalaris van 56.158 euro. Een stuk meer dan een HR consultant waarvoor in vacatures gemiddeld 36.752 euro wordt geboden. De andere IT consultants zitten grofweg tussen de 40.000 euro en 47.000 euro per jaar.
Veelgestelde vragen over PwC-salarissen
Het gemiddelde salaris voor de functie Director in Nederland is € 119.498 per jaar, wat 12% lager is dan het gemiddelde salaris van € 136.237 per jaar bij PwC voor deze functie.
De enige juiste methode om de waardebepaling van de eenmanszaak te berekenen is de DCF-methode: projecties van toekomstige kasstromen worden contant gemaakt om tot de zgn. discounted cash flow (DCF)-waarde op transactiedatum te komen.