De beroepscode is ontwikkeld door de BPSW als beroepsvereniging van alle professionals in sociaal werk. In de beroepscode staan de normen en waarden die alle professionals in sociaal werk met elkaar delen; dat verbindt en versterkt de beroepsgroep.
Die code geeft aan hoe je met bepaalde situaties om moet gaan en hoe je je als professional moet gedragen in een werksituatie. De code bestaat dus uit gezamenlijke regels en afspraken. Deze zijn nodig omdat je als professional in sociaal werk ethische afwegingen en beslissingen moet nemen.
De Beroepscode helpt je bij je handelen en de verantwoording daarvan. Daarnaast maakt de Beroepscode aan zorgvragers en hun naasten, mantelzorgers, andere zorgverleners, zorgaanbieders en de samenleving als geheel duidelijk wat zij van jou als verpleegkundige of verzorgende mogen verwachten.
Als sociaal werker Maatschappelijke Ondersteuning versterk je de eigen kracht van een persoon en diens omgeving om gezamenlijk oplossingen voor hun vragen te vinden. Je motiveert, informeert, adviseert en ondersteunt mensen om vaardigheden te ontwikkelen, keuzes te maken en het eigen netwerk in te zetten.
De volgende brede ethische principes zijn gebaseerd op de kernwaarden van maatschappelijk werk : dienstverlening, sociale rechtvaardigheid, waardigheid en waarde van de persoon, het belang van menselijke relaties, integriteit en competentie .
Je leert hoe je een positieve impact kunt maken
Maatschappelijk werk draait om het begrijpen en streven naar het verbeteren van de levens van mensen in de maatschappij. Maatschappelijk werkers luisteren naar de behoeften van mensen, van jonge kinderen tot mensen die worstelen met verslavingen, en helpen hen om ermee om te gaan en hun kwaliteit van leven te verbeteren.
Het salaris voor een Sociaal Werker is het hoogst bij Stichting Ons Welzijn en ligt op € 5.040 bruto.
De overkoepelende principes van het sociaal werk zijn: respect voor de inherente waarde en waardigheid van mensen, het beginsel geen schade te berokkenen, respect voor diversiteit en de handhaving van mensenrechten en sociale rechtvaardigheid.
De Beroepscode is een leidraad voor je handelen als professional. Hij geeft je aanknopingspunten om te bepalen hoe je je in je beroepsuitoefening als professional gedraagt. De code biedt je ook handvatten om in complexe situaties een weloverwogen afweging te maken over wat goede zorg in deze situatie vraagt.
Een beroepscode bevat ethische en praktische normen en beginselen die de professional bij de uitoefening van het beroep dient te hanteren. Het gaat om gedragsregels die voorschrijven wat je als professional doet en nalaat tegenover cliënten, collega's en anderen.
Wat is een professionele ethiekcode? Een professionele ethiekcode is een set van gebruiken die de missie en waarden van een organisatie schetsen . Een pagina in een personeelsgids zou vaak gedragsregels bevatten om werknemers te helpen hun zaken eerlijk en integer te doen.
De beroepscode dient als richtlijn voor het handelen in de dagelijkse praktijk en bij complexe ethische vragen. De beroepscode biedt geen kant en klare oplossingen voor deze situaties, maar geeft de ethische uitgangspunten voor zorgvuldig handelen weer.
De beroepscode is ontwikkeld door de BPSW als beroepsvereniging van alle professionals in sociaal werk. In de beroepscode staan de normen en waarden die alle professionals in sociaal werk met elkaar delen; dat verbindt en versterkt de beroepsgroep.
Sociaal werkers die een bepaald niveau van professionaliteit en empathie behouden, vooral bij het omgaan met cliënten die in crisis zijn of stress ervaren, kunnen meer vertrouwen opbouwen . Professionaliteit in sociaal werk is het vermogen om in elke situatie op de juiste manier te handelen.
Een Sociaal Werker in Nederland verdient gemiddeld € 3.690 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.140 (laag) tot € 4.245 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Er is in Canada een grote vraag naar maatschappelijk werkers, omdat zij in verschillende sectoren nodig zijn.
Kans om een verschil te maken : Maatschappelijk werk biedt de kans om mensen te ondersteunen, vaak op hun dieptepunt, om hun leven en situaties ten goede te veranderen. U kunt een significant verschil maken in de levens van mensen die uw hulp het hardst nodig hebben.
Het beroep van maatschappelijk werker is geschikt voor mensen die flexibel zijn, sociaal en politiek bewust, zelfgemotiveerd, leergierig, strevend naar persoonlijke groei, altruïstisch, comfortabel met ambiguïteit en geïnteresseerd in het veranderen van maatschappelijke omstandigheden die schadelijk zijn voor een gezonde menselijke ontwikkeling, zelf...
De opleiding duurt twee jaar. Zin om verder te studeren? Behaal via een verkort traject je bachelor Sociaal Werk of Toegepaste Psychologie, of een tweede graduaatsopleiding zoals Orthopedagogische Begeleiding of HR-Support.
De zeven principes van casework, namelijk individualisering, acceptatie, zelfbeschikking, gecontroleerde emotionele betrokkenheid, vertrouwelijkheid, een niet-oordelende houding en doelbewuste uiting van gevoelens, voorgesteld door Felix Biestek, worden overgenomen om Thirukural te indigeniseren.
De 10 meestvoorkomende waarden wereldwijd zijn: vrijheid, eerlijkheid, respect, verdraagzaamheid, rechtvaardigheid, gelijkheid, vrede, vriendelijkheid, liefde, en veiligheid.