afspreken, bediscussiëren, bepraten, beraadslagen, bespreken, bomen, concerteren, confereren, overleg plegen, parlementeren, ruggespraak houden, vergaderen. overleggen (ww) : beramen, overdenken, overwegen, prakkiseren, wikken.
overdenken (ww) : bepeinzen, beschouwen, bezinnen, nadenken, overleggen, overwegen, wikken, wikken en wegen, zich beraden.
Sparren: weer een ander woord voor overleggen.
betrekking (zn) : band, connectie, relatie, verband, verbintenis, verhouding, verwijzing. betrekking (zn) : coïtus, gemeenschap, geslachtsdaad.
opschieten (ww) : omgaan, overweg kunnen, samenwerken. coöpereren (ww) : heulen, meewerken, samenwerken.
Helpt anderen waar nodig. Stelt gezamenlijk belang boven het persoonlijk belang. Stemt het eigen werk af op anderen. Levert een bijdrage, idee of voorstel voor een groepstaak, ook wanneer hij daar zelf geen voordeel bij heeft.
Wat is samenwerken? Grofweg kun je zeggen dat samenwerken het vervullen van een bepaalde taak met meerdere mensen is. Wordt er op een prettige en efficiënte manier samengewerkt, dan bespaart dat tijd, is het eindresultaat beter en hangt er een prettige sfeer. Op een goede manier samenwerken is daarom erg belangrijk.
Synoniemen zijn woorden die dezelfde of een ongeveer gelijke betekenis hebben, bijvoorbeeld bevolking en populatie, huis en woning, weer en opnieuw. Synoniemen zijn nuttig omdat ze voor afwisseling en stilistische verfraaiing van een tekst zorgen, maar ze kunnen ook tot verwarring en stijlbreuken leiden.
Aangaande, betreffende, omtrent en inzake zijn synoniemen van over. Het zijn formele woorden die vooral in geschreven taal voorkomen, in het bijzonder in zakelijk en juridisch taalgebruik.
Een synoniem of evenwoord van een bepaald woord in een taal is een ander woord in dezelfde taal met min of meer dezelfde betekenis. Dit verschijnsel wordt synonymie genoemd.
Betekenis van sparren
Sparren betekent dat jij een vraagstuk, gedachte, idee aanhoudt tegen jouw baas, collega of adviseur. Je legt jouw vraagstuk voor als het ware.
Hoog opgeven van iets of iemand betekent dat je met veel lof over iets of iemand spreekt. Bijvoorbeeld: 'Onze buren geven hoog op van de aannemer die hun huis heeft verbouwd. ' Opgeven betekende oorspronkelijk 'naar boven aangeven'.
Het proces van overdenken is wetenschappers nog niet volledig duidelijk. Maar waarschijnlijk worden de delen van de hersenen geactiveerd die ook betrokken zijn bij angst. De cerebrale cortex is het deel van je hersenen dat herinneringen ophaalt en zorgt dat we over dingen nadenken en erop kunnen anticiperen.
De overdenkers willen iets eerst tot in de puntjes begrijpen. Ze lezen veel, analyseren en stellen vragen. Ze bouwen met hun eigen gedachtes, ver- klaringen en logica een frame van hun werkelijk- heid. Wanneer zich iets nieuws voordoet, checken ze of het past in dit frame.
Bijwoord. Het tweede en tevens laatste boekje.
Eveneens en tevens zijn synoniemen van ook, maar het zijn vrij formele woorden. Het is aan te bevelen ze te vervangen door het neutrale woord ook. U kunt ook energie besparen door de muren te isoleren.
Bijwoord. Hij klom onder luid applaus op de spreekstoel en vervolgens sprak hij een bewonderenswaardige rede uit.
Homonieme woorden worden als afzonderlijke woorden in de woordenboeken opgenomen. Een woord is polyseem als het meer dan één betekenis heeft, maar de verschillende betekenissen wel met elkaar verband houden.
Komt 'ie dan: homoniemen zijn woorden of zinsdelen die je op precies dezelfde manier schrijft en die hetzelfde klinken, maar een andere betekenis hebben. Zo kun je lekker relaxen op je bank na een lange werkdag, of naar de bank gaan om je financiële zaken te regelen.
Zelfstandige naamwoorden zijn woorden als huis, boom, vrouw, hout, liefde en vakantie. Vaak staat er de, het of een voor. Zelfstandige naamwoorden zijn woorden die een 'zelfstandigheid' aanduiden. Dat kunnen concrete zaken zijn, zoals mensen (man, Ineke), dieren (paard) en dingen (huis, brug, hout).
Kenmerken. Ik noem een aantal kenmerken van de teamplayer: Je bent sociaal ingesteld en gericht op samenwerken. Je stelt het teambelang boven jouw eigen belang.
Goed samenwerken is van doorslaggevend belang voor het behalen van de gewenste resultaten bij werk waar meerdere personen bij betrokken zijn. Als werknemers het werk goed op elkaar afstemmen, elkaar ondersteunen en werk van elkaar overnemen, neemt de werkdruk vaak fors af.