Is een Pago verplicht?

De werkgever moet zijn werknemers volgens artikel 18 in de Arbowet periodiek een arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) aanbieden. Doel van het onderzoek is het zoveel mogelijk voorkomen van de risico's die de arbeid voor de gezondheid en de veiligheid van de werkenden met zich meebrengt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arboportaal.nl

Wat zijn de verplichtingen van de werkgever?

Waar moet mijn werkgever voor zorgen volgens de Arbowet?
  • Onderdelen arbobeleid. ...
  • Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) ...
  • Ziekteverzuimbeleid. ...
  • Bedrijfshulpverlening (BHV) ...
  • Preventiemedewerker. ...
  • Periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) ...
  • Voorlichting arbobeleid door werkgever.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Wat is het verschil tussen een Pago en PMO?

Het PAGO is een onderzoek van een bedrijfsarts dat erop gericht is om gezondheidsrisico's van het werk zoveel mogelijk te voorkomen of te beperken. Het PMO is een aanvullend onderzoek en bestaat uit het verplichte PAGO en het niet-verplichte leefstijlonderzoek.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op vismaverzuim.com

Waarom een PAGO?

Het PAGO geeft je onder andere inzicht in hoe je je voelt, je energieniveau, je leefstijl, je werkvermogen en arbeidsgerelateerde gezondheidsrisico's. Doordat je een persoonlijk adviesgesprek met een bouwarts krijgt op basis van de resultaten uit jouw onderzoek, biedt het PAGO naast duidelijkheid ook oplossingen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arboned.nl

Wat kost een Pago?

De kosten variëren van enkele tientallen euro's tot aan ruim honderd euro of meer. Echter, dit valt in het niet bij de kosten voor een zieke werknemer; deze beginnen bij enkele honderden euro's per dag en kunnen oplopen tot meer dan 100.000 euro per medewerker per jaar.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op vitalsolutions.nl

Het Periodiek Arbeids Gezondheidskundig Onderzoek (PAGO) - voor leidinggevenden

39 gerelateerde vragen gevonden

Wie mag Pago uitvoeren?

Wie voert het PAGO uit? Alleen de arbodienst of een gecertificeerd bedrijfsarts mag een PAGO uitvoeren. De werkgever mag dit niet zelf oppakken, hij moet hier dus een arbo-deskundige voor inschakelen. Bedrijfsartsen zijn vaak werkzaam bij een arbodienst, maar werken soms ook zelfstandig.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op performa-or.nl

Wie betaald Pago?

Wie betaalt de PAGO? Een periodiek medisch onderzoek (een PMO of PAGO) moet volgens artikel 18 van de Arbowet door de werkgever worden aangeboden aan werknemers. De werkgever dient de kosten van dit medisch onderzoek ook geheel te betalen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hrnavigator.nl

Is een PMO wettelijk verplicht?

Vrijwillig PMO of verplichte medische keuring

Volgens de Arbowet mag uw werkgever u een gezondheidstest aanbieden. Als werknemer heeft u recht op zo'n gezondheidsonderzoek, maar u bent meestal niet verplicht om eraan deel te nemen. Vaak heet dit dan een preventief medisch onderzoek, gezondheidscheck of health check.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rivm.nl

Hoe vaak Pago aanbieden?

Hierbij dient het PAGO jaarlijks te worden herhaald. Voor arbeid waarbij mogelijk blootstelling aan gevaarlijke stoffen plaatsvindt, moet de werkgever ervoor zorgen dat een PAGO wordt aangeboden voordat de mogelijke blootstelling plaatsvindt, tussentijds, na incidenten, en na afloop.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arboportaal.nl

Wat is dia of Pago?

Als UTA- en bouwplaatswerknemer ontvang je vanaf je 20e jaar elke 4 jaar een uitnodiging voor een DIA. Dat is een Periodiek ArbeidsGeneeskundig Onderzoek (PAGO) met aansluitend hierop een DIA-adviesgesprek. Vanaf 40 jaar heb je naast de 4-jaarlijkse DIA ook recht op een extra tussentijds PAGO.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op volandis.nl

Waarom een preventief medisch onderzoek?

Wat is een Preventief medisch onderzoek (PMO)?

Het doel hiervan is om vroegtijdig de gezondheidsrisico's op te sporen die met werk te maken hebben. Daarom wordt de inhoud van het onderzoek vastgesteld op basis van de risico's die naar voren komen in de Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arboned.nl

Waar staat de afkorting PMO voor?

Een Project Management Office is een afdeling binnen een organisatie die zich richt op de ondersteuning en sturing van projecten, programma's en portfolio's. Het doel van een PMO is in de kern om de kans op succes van projecten, programma's en portfolio's te vergroten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op essentium.nl

Wat mag een werkgever wel en niet doen?

Volgens de wet is het de werkgever niet toegestaan te vragen naar medische klachten, symptomen of naar de aard of oorzaak van de ziekte. Griep, migraine, nekklachten, een blaasontsteking, een burn-out of iets anders ergs. Mensen worden helaas ziek.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ictrecht.nl

Welke wetten en regels gelden er voor een werkgever?

Wettelijke regels werkgever
  • Het Burgerlijk Wetboek (BW) Hierin vindt u regels over bijvoorbeeld proeftijd, vakantie, opzegtermijnen en ontslag. ...
  • De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. ...
  • De Arbeidstijdenwet (ATW) ...
  • De Arbeidsomstandighedenwet. ...
  • De Wet arbeid en zorg. ...
  • Wetgeving over gelijke behandeling.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Welke wettelijke verplichting heeft een bedrijf met meer dan 25 werknemers?

Meer dan 25 werknemers (preventiemedewerker en RI&E)

Een preventiemedewerker is verplicht voor iedere onderneming met personeel. Als je 25 of minder mensen in dienst hebt, dan mag je als werkgever zelf nog de taken van de preventiemedewerker op je nemen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ondernemenmetpersoneel.nl

Wat zijn de regels van de Arbowet?

In de Arbeidsomstandighedenwet - of kortweg: de Arbowet - staan regels voor werkgevers en werknemers om de gezondheid, veiligheid en welzijn van werknemers te bevorderen. De Arbowet is een zogeheten kaderwet. Dat betekent dat er geen concrete regels staan, maar algemene bepalingen over het arbobeleid in bedrijven.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arboportaal.nl

Is een beleidsverklaring verplicht?

Een beleidsverklaring is vanuit de norm verplicht. Als het goed is, bevat de beleidsverklaring de kritische punten van het strategische beleid en biedt het een kader voor het opstellen van doelstellingen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sccm.nl

Wat kost een preventief medisch onderzoek?

Deze risico's worden vastgesteld in de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E). Wanneer we uitgaan van een basis PMO, dan houdt dat in dat het PMO de algemene gezondheid en de mentale gesteldheid onderzoekt. Deze basiselementen kosten al snel tussen de 80 en 200 euro per werknemer.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op niped.nl

Kan werkgever medisch onderzoek verplichten?

Werknemers die omwille van hun job mogelijk een gezondheidsrisico lopen, krijgen (meer)jaarlijks een uitnodiging voor een verplicht medisch onderzoek. De arbeidsarts en/of de bedrijfsverpleegkundige onderzoeken je werknemers aan de hand van enkele risicogebonden tests, vragenlijsten en een gesprek.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op liantis.be

Waarom meedoen aan PMO?

Waarom een PMO? Het PMO is een instrument om de gezondheid van werknemers periodiek te onderzoeken. Daarnaast worden arbeidsomstandigheden onder de loep genomen. Voor zowel de werkgever als de werknemer is het PMO waardevol omdat het bijdraagt aan een gezonde werkomgeving.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op premeo.nl

Welke verplichtingen heeft de werknemer volgens de Arbowet?

Verplichtingen werknemer volgens de arbowet

Hij moet in zijn doen en laten op de arbeidsplaats overeenkomstig zijn opleiding en overeenkomstig de door de werkgever gegeven instructies, naar zijn mogelijkheid daartoe, zorg dragen voor zijn eigen (en andermans) veiligheid en gezondheid.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op wetrecht.nl

Welke arbodienst heeft mijn werkgever?

Wil jij je opgeven voor een arbeidsomstandighedenspreekuur, maar weet je niet bij welke arbodienst je werkgever is aangesloten? Vraag dat dan na bij je HR-adviseur of de Ondernemingsraad. Zij kunnen je verder helpen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arbounie.nl

Wat is een Arboplan?

Hierin staat wat uw organisatie gaat doen om de risico's tegen te gaan of te beperken. Via een arboplan wordt geprobeerd ziekte en arbeidsongeschiktheid onder medewerkers te voorkomen. Maar ook wat de organisatie kan betekenen voor de gezondheid van de medewerkers. Daarmee wordt de kans op verzuim verkleind.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op vitabreak.nl

Wie mag PMO uitvoeren?

Werkgever en de ondernemingsraad (of Personeelsvertegenwoordiging) zijn actief bij het opstellen en uitvoeren van het PMO betrokken. Zij bepalen, samen met de bedrijfsarts, de inhoud van het PMO en acties die in het bedrijf worden uitgevoerd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hrnavigator.nl

Populaire vragen