Fulltime medewerkers hebben volgens de cao recht op 25 vakantiedagen per jaar. Daarvan zijn 20 dagen wettelijk en 5 dagen bovenwett elijk. Als een medewerker ziek is, bouwt hij alleen wettelijke vakantiedagen op.
Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar. Daarmee kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen.
Loonsverhoging: 4,5% per 1 juli 2022. Dit geldt ook voor de BBL-lonen en toeslagen. Een tegoed aan vakantiedagen i.v.m. aantal dienstjaren wordt uitgebreid met één dag. Vakantiedagen o.b.v. leeftijd vervallen per 1-1-2023.
3.1 Arbeidsduur en arbeidstijd
Arbeidsduur: De normale arbeidstijd bedraagt bij een vijfdaagse werkweek 38 uur. In overleg kan de werkweek voor de werknemer maximaal 45 uur bedragen.
Minimum en maximum salaris voor Kappers - van € 1.136 tot € 3.223 per maand - 2022. Het aanvangssalaris van een Kappers bedraag meestal tussen de € 1.136 en € 1.985 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 1.398 en € 2.339 per maand bij een werkweek van 38 uur.
Volgens De Bie zijn de lage lonen historisch gegroeid. 'Kappers hebben te kampen met zware concurrentie: er is veel zwartwerk van mensen die aan huis gaan knippen, of mensen die hun garage tot kapsalon omgebouwd hebben. Dat houdt de prijzen laag en zorgt ervoor dat de kappers hun personeel moeilijk veel kunnen betalen.
Startsalaris zonder ervaring ongeveer € 1.600 bruto per maand. Gemiddeld salaris ongeveer € 1.900 bruto per maand. Salaris met meer dan tien jaar ervaring ongeveer € 2.200 bruto per maand.
Fulltime medewerkers hebben volgens de cao recht op 25 vakantiedagen per jaar. Daarvan zijn 20 dagen wettelijk en 5 dagen bovenwett elijk. Als een medewerker ziek is, bouwt hij alleen wettelijke vakantiedagen op.
Het loon van een kapper: 2.200 euro netto.
Als Junior Stylist begint men met een salaris van maximaal €1785,- Met de jaren werkervaring loopt ook het loon op, tot ongeveer €2400,- bruto per maand. Topkappers in de showbizz of andere welgestelde kringen, met een eigen clientèle verdienen natuurlijk meer.
Wat is het hoogst haalbare salaris? Het summum in het kappersvak is de titel 'topstylist/haarwerkspecialist'. Dan kun je alles - op haargebied dan. Het maximale cao-salaris is daar 2.176 euro per maand (bruto).
Als kappersassistent ben je de onmisbare helpende hand van elke kapper. Je vervult een belangrijke taak in de kapsalon, want jij zorgt ervoor dat alles vlekkeloos verloopt. Dankzij jou krijgen alle klanten de service die ze verdienen!
Acht officiële en twee nationale feestdagen in 2022
Van deze 8 officiële dagen zijn er in Nederland 2 nationale feestdagen: Koningsdag op 27 april en Bevrijdingsdag op 5 mei.
Om dit door te berekenen naar 32 uur deel je het aantal bovenwettelijke uren door 40 maal 32. Je wilt namelijk het aantal vakantie uren bij 32 uur weten. In het voorbeeld komt dit neer op 32 bovenwettelijke uren, wat resulteert in 4 extra dagen.
Een werknemer krijgt minstens 4 keer het aantal werkdagen (werkdag van 8 uur) per week als wettelijke vakantiedagen. Bij een 4-daagse werkweek heeft hij dus recht op 16 vakantiedagen per jaar. Bij een volledige werkweek op 20 dagen per jaar.
Stoelverhuur is een samenwerking tussen twee of meer zelfstandig ondernemers, meestal uit de beauty branche, die voor eigen rekening en risico vanuit dezelfde bedrijfsruimte hun diensten aanbieden aan de klant. Dit kan door stoelhuur of stoelverhuur per dag, dagdelen of voor een langere periode.
Wil je als zelfstandige kapper aan de slag, dan hoef je niet eens meer over een kappersdiploma te beschikken.
U bouwt dus als het ware per dag dat u werkt een klein stukje aan vakantiedagentegoed op. Stel dat u recht heeft op 24 vakantiedagen per jaar. U bouwt dan per maand 2 vakantiedagen op. Na 3 maanden werken heeft u dus 6 vakantiedagen opgebouwd.
Wettelijke vakantiedagen die u niet heeft opgenomen, vervallen een half jaar na het kalenderjaar waarin u ze heeft opgebouwd. Vakantiedagen die u bijvoorbeeld in 2021 heeft opgebouwd, vervallen op 1 juli 2022.
Als het de schuld van de werkgever is dat de vakantie niet is opgenomen, moet de werkgever het bedrag uitbetalen. Als de werknemer zelf nalaat de dagen op te nemen, ben je als werkgever het bedrag niet verschuldigd en kun je weigeren om de vakantiedagen uit te betalen.
Een (thuis)kapper factureert om en nabij de € 25 per uur (dus niet per knipbeurt) exclusief btw. Particulieren betalen dus € 27,25 per uur – dat is inclusief negen procent btw.
Als een kapperszaak er al superlang zit en een vaste klantenbestand heeft opgebouwt dan kan het zo zijn dat ze € 100,000 per jaar aan winst draaien. Onthoudt wel dat dit erg verschilt per kapperszaak. Het kan ook zo zijn dat een kappers zaak ongeveer € 25,000 aan winst per jaar draait.
Omdat de loonkosten en werkgeverslasten stijgen is het van belang dat de tarieven in de kapsalon verhoogd worden. Gemiddeld zullen de loonkosten per 1 mei met 3,25% zijn toegenomen als gevolg van de cao-verhoging. Per 1 januari 2019 zal dit gemiddeld 2,40% zijn.