Hoeveel vakantiedagen heb ik? Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 93,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uur per week.
De werknemer heeft per kalenderjaar recht op maximaal vijf dagen zorgverlof. Het is de werknemer die bepaalt op welke dagen hij dit verlof opneemt. Het zorgverlof kan zowel in losse dagen, als in een aaneengesloten periode worden opgenomen.
Het salaris van medewerkers in de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) wordt gedurende 2024 in stappen verhoogd: Vanaf 1 maart 2024 wordt het salaris met 2,5% verhoogd. Vanaf 1 oktober 2024 wordt het salaris nogmaals met 2,5% verhoogd.
Het aantal vakantiedagen bij 32 uur bereken je op dezelfde manier. Wanneer je 32 uur per week werkt ontvang je 16 vakantiedagen per jaar, wat neer komt op 128 vakantie uren. De berekening is gelijk aan die van 40 uur, namelijk 32 uur per week maal vier.
Gemiddeld heeft een werknemer in Nederland een totaal van 25 vakantiedagen. De vakantiedagen bouw je op naar evenredigheid van het verstreken deel van het jaar.
Iedere werknemer heeft recht op 4 werkweken vakantie per jaar. Bijvoorbeeld: als u 28 uur per week werkt, dan heeft u recht op minimaal 112 uur vakantie per jaar (4 maal 28).
Welke sector biedt het meeste vakantiedagen? De sector van onderwijs, vorming en opleiding biedt de meeste vakantiedagen. Met 46 dagen rijden zij alle sectoren uit de wielen.
Een maandelijkse PTO-opbouwperiode werkt het beste wanneer uw salarisadministratie maandelijks wordt uitgevoerd. Bijvoorbeeld, een werknemer die tot 80 uur ( 10 dagen ) betaalde vakantie per jaar kan verdienen, zou 6,67 vakantie-uren per maand opbouwen.
Seniorendagen, ouderendagen, seniorenverlof, leeftijdsdagen of ouwelullendagen. In sommige cao's en beroepen gelden speciale afspraken en regels voor werknemers die 50 jaar of ouder zijn. Je krijgt extra vrije dagen bijvoorbeeld. Of je kunt niet meer verplicht worden tot overwerk of een consignatiedienst.
Uurloon Schaal 40
In FWG 40 begint het bruto uurloon bij € 15,48 en loopt op tot € 20,19, wat gelijk staat aan een maandsalaris van € 2.770 tot € 3.590,-.
Per 1 januari 2023 heeft iedere medewerker recht op een vaste doordeweekse roostervrije dag binnen een 7-daags rooster. Eerder was dat slechts één dagdeel.
Veel cliënten van verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorginstellingen (VVT-instellingen) hebben te maken met meerdere soorten zorgverleners.
Wettelijk gezien heb je elk jaar recht op 4 keer het aantal uren dat je per week werkt. Als je 40 uur per week werkt, zijn dat 160 vakantie-uren (20 vakantiedagen).
Uw recht op kortdurend zorgverlof is 2 keer uw aantal uren dat u per week werkt in 12 maanden. Het gaat om de werkuren die in de arbeidsovereenkomst zijn afgesproken. Aan langdurend zorgverlof kunt in 12 maanden 6 keer uw werkuren per week opnemen. In uw cao kunnen andere regels over zorgverlof staan.
Tussen 00.00 uur en 06.00 uur en tussen 22.00 en 24.00 uur op maandag tot met vrijdag – 44% Tussen 00.00 uur en 06.00 uur en tussen 22.00 en 24.00 uur op zaterdag – 49% Tussen 00.00 uur en 24.00 uur op zon- en feestdagen en tussen 18.00 en 24.00 uur op 24 en 31 december – 60%
80 uur is 3 dagen en 8 uur.
Wettelijke vakantiedagen berekenen
De wettelijke vakantiedagen is vier keer de werkuren per week, de rest van je vakantiedagen zijn bovenwettelijke vakantiedagen. Als een werkdag 8 uur is, dan zijn dit 20 wettelijke vakantiedagen.
Voorbeeld 1: Recht op jaarlijkse vakantie
Stel dat uw werknemers 38 uur per week werken en recht hebben op 5 weken jaarlijkse vakantie per jaar. Om het rechtpercentage te berekenen: Totaal jaarlijks recht = 38 uur per week × 5 weken = 190. Totaal gewerkte uren per jaar = 38 uur per week × 52 weken = 1976.
Vanaf 1 maart 2024 stijgt het loon met 2,5% en per 1 oktober 2024 opnieuw met 2,5%. (In oktober 2023 kreeg iedereen in de CAO VVT ook een verhoging van 5%). De reiskostenvergoeding gaat met 70% omhoog naar €0,17 per kilometer. Geen maximale onregelmatigheidstoeslag meer.
Hoeveel vakantiedagen heb ik? Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 93,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uur per week.
'Je hebt recht op een vaste doordeweekse roostervrije dag. Dus als je elke donderdagavond moet trainen met een club, dan heb je hier recht op. Natuurlijk wel in overleg met je team en werkgever. Verder heb je het recht om maximaal 5 dagen ingeroosterd te worden in een 7-daags rooster.
Iedereen met een baan in Nederland bouwt vakantiedagen op. Het minimumaantal wettelijke vakantiedagen waar je recht op hebt, is vier keer het aantal uren dat je per week werkt. Bij een 40-urige werkweek is dat dus 160 uur (4x40).
Vrij nemen rond Goede Vrijdag en Pasen 2025
Neem je vakantiedagen slim op voor Goede Vrijdag en Pasen 2025. Lever 4 dagen in en je bent 10 dagen achter elkaar vrij. Je bent (mogelijk) vrij op de feestdagen: Goede Vrijdag: vrijdag 18 april 2025.