Stage uren Ook hier is de minimale hoeveelheid afhankelijk van de duur van de opleiding: 1 jarige mbo 2 of mbo 4 specialistenopleiding: minimaal 250 uur per jaar. 2 jarige mbo 2 of mbo 3 opleiding: minimaal 450 uur in totaal. 3 jarige mbo 3 of mbo 4 opleiding: minimaal 900 uur in totaal.
Een stage moet zo flexibel mogelijk van aard zijn, aangezien het over het algemeen iets is dat een student doet terwijl hij ook lessen volgt. Tijdens het academische jaar zijn stages doorgaans parttime, tussen de 10-20 uur per week; niet meer dan 20 uur per week (september-mei).
Sinds 1 januari 2023 is er niet langer een minimum arbeidsduur voorzien. Wel is nog een maximum arbeidsduur voorzien. De VDAB of de partnerorganisatie kan dus ook een lagere arbeidsduur bepalen dan de voorheen bestaande minimum arbeidsduur van 20 uur/week.
Als 16- of 17-jarige mogen je diensten tijdens stage niet langer zijn dan negen uur. Per week ligt het maximum op 45 uur. Over vier weken gezien moet je gemiddeld op 40 uur per week uitkomen (160 uur in totaal).
Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding bij het Rijk berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren. Je loopt op 4 dagen, 5 uur per dag stage. De berekening is als volgt: 4 x 5 = 20 uur.20 uur/40 uur x maandbedrag = stagevergoeding.
Stage uren
Ook hier is de minimale hoeveelheid afhankelijk van de duur van de opleiding: 1 jarige mbo 2 of mbo 4 specialistenopleiding: minimaal 250 uur per jaar. 2 jarige mbo 2 of mbo 3 opleiding: minimaal 450 uur in totaal. 3 jarige mbo 3 of mbo 4 opleiding: minimaal 900 uur in totaal.
Bij een fulltime werkweek van 40 uur is het aantal werkuren per maand gemiddeld 173 uur, terwijl dit bij een fulltime werkweek van 36 uur slechts 156 uur is. Voor deze berekening delen we het gemiddelde aantal dagen dat er per jaar wordt gewerkt door 12 (het aantal maanden per jaar).
Stagevergoeding niet verplicht
Tijdens uw stage is de werkgever wettelijk niet verplicht om u een stagevergoeding te geven. Het mag wel, maar uw werkgever bepaalt zelf hoe hoog het bedrag is. Er is geen minimumbedrag of maximumbedrag voor een stagevergoeding.
Voor uw pauzes gelden de volgende regels: Als u langer dan 5,5 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op minimaal 30 minuten pauze. U mag de pauze splitsen in 2 keer een kwartier. Als u langer dan 10 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op 45 minuten pauze.
Een stage is een professionele leerervaring die zinvol, praktisch werk biedt dat gerelateerd is aan het vakgebied of de carrière-interesse van een student . Een stage geeft een student de mogelijkheid om zijn carrière te verkennen en te ontwikkelen, en om nieuwe vaardigheden te leren.
Maximum arbeidstijd stage
35 uur per week.
Een stagiair heeft geen recht op het wettelijk minimumloon. Tijdens een stage is de werkgever niet wettelijk verplicht om een stagevergoeding te geven. Het mag wel, maar de werkgever bepaalt zelf hoe hoog het bedrag is. Er is geen minimumbedrag of maximumbedrag voor een stagevergoeding.
De arbeidsduur van leerlingen-stagiairs mag niet meer bedragen dan 8 uren per dag en 40 uren per week.
Word ik betaald voor mijn stage? Als stagiair word je bijna nooit betaald voor je werk. Het is wel mogelijk een onkostenvergoeding te onderhandelen met je stageplaats. Ze betalen dan jouw woon-werkverkeer terug.
Een kortere stage staat bekend als een externship, en deze ervaringen duren meestal tussen de twee dagen en twee weken en worden ook wel job shadowing genoemd. Hoewel dit type stage zijn voordelen heeft, verbetert het je cv niet zozeer als een stage die langer is .
Stages van 4-6 maanden worden door studenten, hogescholen en bedrijven gewaardeerd om optimaal leren en de evaluatie van kandidaten . Studenten zoeken naar echte ervaring en een eerlijke vergoeding, terwijl velen openstaan voor herplaatsing.
In de basis is in Nederland de pauze géén onderdeel van het werk. Typisch is op een werkdag van 8 uur een half uur (onbetaalde) pauze inbegrepen. Dit zorgt voor een werkdag van 8,5 uur.
Omkleden. Verplicht jij je medewerkers om zich voor hun werk om te kleden of te douchen? Dan valt deze tijd volgens de Arbeidstijdenwet gewoon onder werktijd. Tijd voor omkleden en hygiëne blijft meetellen als werktijd en werkgevers worden verplicht dit expliciet in arbeidsovereenkomsten op te nemen.
Rusttijden volwassen horecamedewerker
Per dag heeft je medewerker recht op 11 uur aaneengesloten rust. Deze aaneengesloten rusttijd mag een keer in elke periode van 7 dagen worden ingekort tot 8 uur aaneengesloten rust indien dit noodzakelijk is in verband met de aard van de arbeid of bedrijfsomstandigheden.
Mbo-studenten ontvangen maandelijks tussen de € 212 en € 500 (maar veelal minder dan € 400), terwijl hbo- en wo-studenten tussen de € 225 en € 550 per maand krijgen (met bijvoorbeeld voor wo-studenten vaak een bedrag van € 400 of € 550).
Een stagevergoeding hbo is niet verplicht in Nederland. Toch is het wel gebruikelijk dat een stagiair een redelijke en billijke (onkosten)vergoeding ontvangt voor zijn inzet tijdens zijn meewerkstage of afstudeerstage. Er is in Nederland geen minimale vergoeding.
Ga je 32 uur werken, dan is je parttime percentage 80%. Je brutosalaris wordt dan 0,8 x € 2.500,- = € 2.000,-. Je netto-inkomen is dan € 1.814,-. Met één dag minder werken ga je er in salaris dus netto € 298,- op achteruit.
Wat is de 9-tot-5-mentaliteit? De 9-tot-5-mentaliteit wil eigenlijk zeggen dat je je als werknemer graag houdt aan je 8-urendag. Je werkt dus van 9 uur tot 17 uur. Uurroosters kunnen natuurlijk verschillen, dus het gaat hier vooral over het feit dat je 8 uur per dag werkt.
Er is een werkweek van 38 uur. Om het aantal uur per dag te berekenen, delen we dit door 5 werkdagen (ma t/m vrij): 38 uur/ 5 dagen = 7,6 uur per dag. Er zijn 262 werkbare dagen in 2024. We vermenigvuldigen het aantal uur per dag (7,6 uur) met het aantal werkbare dagen per jaar (262) = 1991,2 werkbare uren per jaar.