De gemiddelde verwachte loonstijging in 2025 is 4,3%. Dit berekent het CPB op basis van cao-lonen. Hoeveel zijn de lonen gestegen in 2024? De verwachte loonstijging vanwege inflatiecorrectie op salaris in 2024 was gemiddeld 5,4%.
Stijging lonen
Modale inkomens (€3.433,68) gaan er in 2025 netto 1,53% op vooruit wat neerkomt €42,91 netto. Verdien je twee keer modaal (€6.867,28)? Dan hou je bijna €57 extra per maand over. Voor mensen met een minimumloon die 38 of 40 uur per week werken, geldt een stijging van €17 en €25 per maand.
Hoeveel stijgen de lonen in 2025? De loonstijging in 2025 is afhankelijk van de sector en cao-afspraken. Gemiddeld wordt een stijging van 2,5% tot 4% verwacht, mede door de inflatiecorrectie.
Een werknemer met een brutoloon van 2800 euro (zonder gezinslast) zal in 2025 gemiddeld zo'n 19,97 euro extra loon overhouden.
Per 1 januari 2025 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW, ZW en IOW verhoogd met 2,73%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per maand. Per 1 januari 2025 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 282,95 naar bruto € 290,67.
Op 1 januari 2025 wordt het bedrag van een aantal uitkeringen verhoogd. Het gaat om de Participatiewetuitkeringen (bijstand), IOW, IOAW, AOW, ANW, Wezenuitkering, Wajong, WW, WIA, WAO, Ziektewet en Toeslagenwet.
Verhoging AOW-bedrag
Het bruto AOW-bedrag voor alleenstaanden gaat in 2025 van € 1.569,75 naar € 1.580,92 per maand. Voor samenwonende partners stijgt de AOW van € 1.067,47 bruto per persoon naar € 1.081,50. Meer informatie hierover lees je op de website van de Sociale Verzekeringsbank (SVB)(Opens in a new window).
Concreet: vanaf januari 2025 krijgen werknemers in de horeca, voedingssector, sector voor internationale handel en logistiek, transportsector en zij die werken onder paritair comité 200 (vooral bedienden in callcenters, uitzendkantoren, IT-sector, consultancy, reclame, drukkerijen of de bouw) een loonindexering van zo' ...
Het nationale minimumloon wordt in april 2025 verhoogd naar £ 12,21. De aanbevelingen van de LPC voldoen aan de door de overheid gestelde eisen.
Loonstijging mede door hoger minimumloon 2025
De lonen zijn ruim 10% hoger dan een jaar geleden. Dit komt mede door de stijging van het wettelijk minimumloon op 1 januari 2025. Voor een 40-urige werkweek is er een toename van 2,77% ten opzichte van december 2024 en 5,95% op jaarbasis.
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon (WML) zijn op 1 januari 2025 omhooggegaan. Het wettelijk brutominimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is nu €14,06 per uur. Bekijk de brutobedragen voor het minimumuurloon per 1 januari 2025.
Vanaf 1 januari 2025 stijgt het minimumloon. Hierdoor stijgt ook een aantal uitkeringen. In het nieuwe jaar zijn ouders en kinderen die samenwonen geen toeslagpartners meer. En vanaf 1 januari kunnen Surinamers in Nederland die vroeger de Nederlandse nationaliteit hadden een verblijfsvergunning aanvragen.
Op basis van deze prognoses zou de "afgevlakte gezondheidsindex", die met name wordt gebruikt om de loonindexering te berekenen, in 2024 met 3,3% en in 2025 met 2,0% stijgen, tegenover 4,33% in 2023 en 9,25% in 2022.
Netto maandsalaris van werkend Nederland met modaal inkomen stijgt met 42,91 euro. Amersfoort – Het netto maandsalaris van werkend Nederland met een modaal inkomen in 2024 (€3433,68) stijgt per 1 januari 2025 met 42,91 euro. Dat is een stijging van 1,53 procent.
De eerste schijf inkomstenbelasting die geldt bij een inkomen tot € 38.441 per jaar wordt verlaagd naar 35,82%. Er komt daarnaast een tweede schijf van 37,48% die geldt bij een inkomen tussen de € 38.441 en € 76.817 per jaar. Werkenden en AOW'ers houden hierdoor netto meer over in 2025.
Per 1 januari 2025 zijn er veranderingen in wet- en regelgeving die gevolgen hebben voor jouw portemonnee.Zo gaat bijvoorbeeld het minimumloon en het AOW-bedrag omhoog, terwijl de energiebelasting daalt. Vul de tool in en ontdek wat de veranderingen in wetten en regels voor jou betekenen.
Sommige bedrijven hanteren als vuistregel een loonstijging van 3 tot 6 procent. Maar ook 5 tot 10 procent komt voor, vooral bij promoties die samenvallen met de (half)jaarlijkse loonstijging.
In heel 2024 is de cao-loonstijging de hoogste sinds 1982 (6,6 procent). De contractuele loonkosten (cao-lonen en werkgeverspremies) stegen in het vierde kwartaal met 6,6 procent. Hiermee ligt de ontwikkeling van de contractuele loonkosten iets boven die van de cao-lonen.
In het laatste kwartaal van 2024 lagen de cao-lonen 6,5 procent hoger dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Sinds de tweede helft van 2023 zijn de cao-lonen ieder kwartaal meer dan 6,2 procent gestegen met de hoogste toename in het derde kwartaal van 2024 (6,9 procent).
Laatste prognose indexaanpassing
De spilindex werd bereikt in januari 2025. Daardoor zullen de lonen in onze sector in maart 2025 opnieuw met 2% stijgen.
Indexatie van de lonen
Volgens de maandelijkse vooruitzichten voor de afgevlakte gezondheidsindex van het FPB voor de jaar 2025 zou de volgende overschrijding van de spilindex (130,67), door de afgevlakte gezondheidsindex, plaatsvinden in januari 2025.
In februari 2025 wordt een eerste stap gezet door de pensioenleeftijd op te trekken naar 66 jaar. Vanaf 2025 kunnen werknemers, zelfstandigen en ambtenaren een pensioenbonus opbouwen. Die bonus bestaat uit een nettobedrag dat zij kunnen ontvangen als ze verder blijven werken nadat ze hun pensioen hadden kunnen opnemen.
PNO Media verhoogt de pensioenen met 2,54% (indexatie). Gepensioneerden gaan er naar verwachting in 2025 op vooruit omdat het laagste tarief voor AOW-gerechtigden daalt van 19,07 procent naar 17,92 procent.
Hoeveel zullen de DLA-tarieven in 2025 stijgen? Er is bevestigd dat de DLA-tarieven in april 2025 met nog eens 1,7% zullen stijgen . Dit betekent dat vanaf 7 april 2025 de elementen en tarieven van DLA zullen stijgen naar de volgende bedragen: Hoogste tarief zorgcomponent = £ 110,40 per week (was £ 108,55)
Rekening houdend met de AOW, aanvullend pensioen, inkomen uit vermogen en overig aanvullend inkomen komt het gemiddeld netto pensioen in 2021/2022 uit op €2200,- – €2500,- per maand. Voor alleenstaanden ligt dit bedrag iets lager; gemiddeld tussen de €1400,- en €1700,-.