Als dit het eerste kind is van één beide ouders, bedraagt het kraamgeld (of geboortepremie) 1.238,82 euro. Vanaf het tweede kind krijg je een vergoeding van 563,10 euro. Zwanger of bevallen van een meerling? Dan krijg je voor elk kind een geboortepremie van 1.238,82 euro.
Hoeveel bedraagt het startbedrag? Het startbedrag bedraagt voor elk kind € 1.190,68. Het speelt geen rol of het je eerste kind is of niet. Ook voor tweelingen en meerlingen krijg je voor elk kind € 1.190,68.
Hoeveel bedraagt het kraamgeld? Voor een eerste kind van de vader en/of van de moeder bedraagt het kraamgeld 1.129,95 euro. Vanaf het tweede kind is dat 850,15 euro. Voor een meerling krijg je per kind 1.129,95 euro.
Bedrag. Elk kind krijgt éénmalig een startbedrag van 1.167,33 euro bij de geboorte of adoptie. Het Groeipakket is een verzameling van financiële tegemoetkomingen. Raadpleeg het overzicht van alle financiële tegemoetkomingen binnen het Groeipakket om te zien op welke toeslagen uw kind nog recht heeft.
Een tweede kind is iets minder prijzig: aan twee kinderen besteden ouders 28 procent van hun inkomen, oftewel ruim 16.000 euro per jaar in totaal. Een derde en een vierde kind kosten respectievelijk 32 en 39 procent van het besteedbare inkomen.
Als u zwanger bent en een WW-, Ziektewet- of loongerelateerde uitkering (WGA) van UWV krijgt, dan heeft u recht op zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, een zwangerschapsuitkering en een bevallingsuitkering (WAZO). De uitkering duurt minimaal 16 weken. De uitkering is 100% van uw dagloon.
Maak een afspraak met je gynaecoloog om de zwangerschap te laten bevestigen. Breng je werkgever op de hoogte met het medisch getuigschrift. Ga na of je ziekenfonds een geboortepakket of -geschenk aanbiedt. Plan alvast een bezoekje aan de tandarts in het tweede trimester van je zwangerschap.
Als u gaat bevallen, dan hebt u recht op 15 weken moederschapsverlof. Het moederschapsverlof bestaat uit twee delen: Voor de geboorte ('zwangerschapsverlof'): maximaal 6 weken (waarvan 1 week verplicht te nemen) Na de geboorte ('bevallingsrust' of 'bevallingsverlof'): minimaal 9 weken (verplicht te nemen).
Wie betaalt je startbedrag of kraamgeld uit? Het startbedrag wordt uitbetaald door een uitbetaler van het Groeipakket (de nieuwe naam voor kinderbijslag in Vlaanderen). In Brussel en Wallonië spreken we nog steeds over het kinderbijslagfonds. Je kiest deze uitbetaler helemaal zelf!
Het Groeipakket is een verzameling van financiële tegemoetkomingen op maat van het kind. Het maandelijkse basisbedrag is 169,79 euro voor elk kind geboren vanaf 1 januari 2019. Kinderen geboren voor 1 januari 2019 behouden de basisbedragen uit de oude kinderbijslag (incl. de leeftijdstoeslagen op 6, 12 en 18 jaar).
Sinds 1 januari 2019 krijgen partners 5 werkdagen vrij direct na de geboorte van hun kind. Vanaf 1 juli 2020 krijgen zij ook 5 weken betaald verlof in de eerste 6 maanden van een baby. Als de 9 weken betaald verlof vanaf 1 augustus 2022 erbij komt, komt het (deels) betaalde partnerverlof op 15 weken.
Vanaf het begin tot 7e maand zwangerschap
Je ontvangt het Kraamgeld of Startbedrag 2 maand voor de vermoedelijke bevallingsdatum. Wij betalen 1 keer per week uit.
Wie vraagt het startbedrag aan? In de praktijk vraagt meestal de mama het kraamgeld of het startbedrag aan. De wet bepaalt immers dat het startbedrag aan de mama moet worden uitbetaald, ook al kunnen beide ouders het startbedrag en het Groeipakket aanvragen.
Vraag op tijd het startbedrag (vroegere kraamgeld) aan. Bezorg hiervoor een attest van je dokter met de vermoedelijke geboortedatum aan één van de vijf uitbetalers van het Groeipakket (vb. KidsLife of Infino). Je kunt zelf kiezen bij welke uitbetaler je het Groeipakket aanvraagt.
Sparen voor een babyuitzet
Dit zijn de kosten voor het inrichten van de babykamer (€ 369,-), kleding voor de eerste paar maanden (€ 104,-) en verzorgingsartikelen (€ 197,-). Voor een babyuitzet betaal je gemiddeld € 1.846,-. Daar komt gemiddeld nog zo'n € 1.176,- bovenop voor overige babyspullen.
Rauwe melk, leverproducten en rauw vlees moet je laten staan als je zwanger bent. Door het eten van rauw vlees (zoals filet américain, ossenworst, rauwe ham en , kun je voedselinfecties krijgen. De bekendste is wel de infectie toxoplasmose. Deze kan schadelijk zijn voor je baby tijdens de zwangerschap.
U hebt recht op 15 weken moederschapsverlof. Bij de geboorte van een meerling bedraagt het moederschapsverlof in principe 17 weken, maar het kan worden verlengd tot 19 weken. Een aantal dagen moeten voor de bevalling worden opgenomen: dit is het prenataal verlof.
Zwangerschapsuitkering via werkgever
Meestal ontvangt uw werkgever de uitkering. Hij betaalt dan uw loon gewoon door tijdens uw verlof. De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient). Maar het is niet meer dan het maximumdagloon.
Het Nibud rekende uit dat een gemiddelde babyuitzet 632,20 euro kost, dat is inclusief kleding, verzorgingsproducten en bepaalde basics voor in de babykamer.
De kinderbijslag begint in het kwartaal na het kwartaal waarin uw kind is geboren. Is uw kind geboren in april, dan is het geboren in het 2e kwartaal. De kinderbijslag begint dan in het 3e kwartaal. De SVB betaalt de kinderbijslag als het kwartaal is afgelopen, in dit voorbeeld dus begin oktober.
De ouder bij wie het kind woont krijgt de kinderbijslag. Woont uw kind om beurten bij u en uw ex-partner? Dan heeft u misschien co-ouderschap .
Per 1 januari 2022 krijg je als alleenstaande moeder (of vader) 1.037,12 euro per maand. Dit is een netto maandbedrag. Hier komt nog 54,59 per maand aan vakantie-uitkering bij. In totaal heb je als alleenstaande moeder in 2022 dus recht op 1,091,71 euro per maand baan bijstandsuitkering.