Mantelzorgers ontvangen in principe geen vast maandsalaris voor hun vrijwillige inzet. Wel zijn er verschillende vormen van financiële tegemoetkoming of waardering mogelijk, afhankelijk van uw situatie en woonplaats: Goed +3
Bedrag. De uitkering mantelzorg bedraagt: 1.671,01 euro per maand als je je zelfstandige activiteit volledig onderbreekt. 835,51 euro per maand als je je zelfstandige activiteit voor minstens 50% onderbreekt.
Mantelzorgers krijgen in principe geen geld of salaris voor hun vrijwillige zorg voor een dierbare. Maar er bestaan wel vergoedingen, die je bij de gemeente en soms bij je zorgverzekering kunt aanvragen. Eerlijk is eerlijk: daar kun je niet van leven.
De gemeente bepaalt zelf de voorwaarden en het bedrag. Het zorgbudget voor zwaar zorgbehoevenden is voor de zorgvrager met hoge niet-medische kosten. Het is een vast bedrag van 140 euro/maand. De zorgvrager kan hiermee de mantelzorger(s) vergoeden, maar mag dit zelf bepalen.
U kunt familieleden en andere naasten betalen uit uw pgb. Gemeenten stellen daarbij wel voorwaarden. U betaalt uw familielid een lager uurtarief dan een professionele zorgverlener zou krijgen. Uw familielid of mantelzorger moet u de ondersteuning geven waarvoor het pgb bedoeld is.
Een familielid mag maximaal 40 uur per week betaald worden uit een PGB, zelfs als er in de praktijk meer zorg wordt geleverd. De budgethouder en de zorgverlener spreken een uurtarief af dat binnen de wettelijke grenzen valt, en leggen dit vast in een zorgovereenkomst. Soms kunnen er uitzonderingen gemaakt worden voor zorgverleners met een eigen baan, maar dit vereist onderbouwing door het zorgkantoor.
U krijgt als informele zorgverlener het wettelijk minimumloon. Dit is het bedrag dat u minimaal ontvangt als u werkt. Valt het pgb-budget onder de Wet langdurige zorg? Dan is het maximale informele uurtarief € 25,65 per uur bruto (2025).
Een officieel, standaard bewijs van mantelzorg bestaat nog niet, maar je kunt het aantonen met een eigen verklaring (met taken en uren) en een kopie van de indicatie of medisch dossier, aangevuld met een verklaring van een professional (steunpunt mantelzorg/WMO) of de bewijsbrief van de mantelzorgwaardering. Organisaties vragen dit bewijs vaak voor dingen als een mantelzorgwoning, urgentieverklaring of vrijstelling sollicitatieplicht, en huisartsen geven doorgaans geen verklaringen meer af, maar gemeentelijke steunpunten of onafhankelijke artsen kunnen dit wel.
Het zorgbudget voor zwaar zorgbehoevenden (vroeger: zorgverzekering) bedraagt 140 euro per maand, en is niet belastbaar. U krijgt dat budget als u veel zorg nodig hebt, zoals ouderen die in een woonzorgcentrum verblijven of mensen die thuis veel ondersteuning nodig hebben. Het zorgbudget heeft geen leeftijdsgrens.
Iemand helpen met wassen en aankleden en andere persoonlijke verzorging. Huishoudelijke taken, boodschappen doen en medicijnen ophalen en toedienen. Iemand naar het ziekenhuis en de huisarts brengen. Gezelschap en emotionele steun bieden.
Kortdurend zorgverlof voor mantelzorg
Je hebt recht op maximaal twee keer het aantal uren dat je per week werkt, berekend over twaalf maanden. Werk je bijvoorbeeld 24 uur per week, dan mag je 48 uur opnemen. Tijdens dit verlof ontvang je meestal 70% van je loon.
Als u werkt, komt u niet in aanmerking voor een zorgtoeslag als u meer verdient dan een bepaald bedrag, de zogenaamde inkomensgrens. De inkomensgrens is £196 per week na aftrek van belastingen, sociale premies en andere toegestane kosten (april 2025/26) . Als uw inkomen fluctueert, kan dit over een bepaalde periode worden gemiddeld.
Het salaris voor een zorgmaatje aan huis varieert, maar ligt vaak tussen de €12,25 en €18,32 bruto per uur afhankelijk van ervaring, regio en de organisatie, met indicaties van Indeed.com rond de €17,53 gemiddeld en ThuiszorgInHolland €12,25-€15,22, terwijl Zorgmaatje aan Huis soms €22,50 per uur biedt voor zzp'ers, naast de tarieven die klanten betalen (vaak rond de €34,75-€35/uur).
Zodra je minstens drie opeenvolgende maanden een volledige uitkering als mantelzorger hebt ontvangen, word je vrijgesteld van sociale bijdragen. Dit geldt enkel bij een volledige onderbreking van je zelfstandige activiteit. De vrijstelling wordt toegepast voor het kwartaal waarin je je derde uitkering ontvangt.
De mantelzorger ontvangt dan eenmaal per jaar een (belastingvrije) mantelzorg vergoeding (uitkering) van €200. Als de mantelzorger meer dan 1 persoon mantelzorg verleent, komt deze toch maar voor één persoon per jaar voor zo'n mantelzorg vergoeding in aanmerking.
Je moet dus geen familie zijn om mantelzorger te zijn. Je zorgt bijvoorbeeld voor je buur, je partner, je kind, je ouder, je vriend… jouw hulp en zorg aan die zorgvrager op frequente basis verleent.
Een mantelzorger verdient meestal geen vast maandsalaris, omdat het vrijwillige, onbetaalde zorg is voor een naaste, maar er zijn wel vergoedingen mogelijk via gemeenten (mantelzorgwaardering/compliment) en zorgverzekeraars (voor vervangende zorg), of via een Persoonsgebonden Budget (PGB) waar een informeel tarief (minimaal wettelijk minimumloon) uit kan komen. De hoogte van deze vergoedingen verschilt sterk per situatie en gemeente.
Bij sommige problemen krijg je geen vergoeding
relatieproblemen. een ouder-kind-relatieprobleem, mishandeling, rouwreactie, studieprobleem, identiteitsprobleem, acculturatieprobleem, religieus probleem of levensfaseprobleem. aanpassingsstoornissen. verstandelijke beperking.
Palliatief verlof, verlof voor medische bijstand en mantelzorgverlof (thematisch verlof) Palliatief verlof, verlof voor medische bijstand en mantelzorgverlof tellen volledig mee voor uw werknemerspensioen als u een onderbrekingsvergoeding ontvangt van de RVA.
Mantelzorgers kunnen een mantelzorgwaardering krijgen. U kunt deze aanvragen bij de gemeente van de persoon voor wie u zorgt. De mantelzorgwaardering heet ook wel mantelzorgcompliment of mantelzorgvergoeding.
Er zijn geen wetten en regels voor mantelzorg
Mensen die als zorgprofessional werken, moeten zich aan strenge regels houden. Zij mogen bijvoorbeeld niet zomaar medicijnen toedienen of medische handelingen uitvoeren zonder de juiste bevoegdheden.
Je zorgt voor een zorgbehoevend persoon gedurende minstens 50 uur per maand of 600 uur per jaar. Je geeft die zorg niet vanuit je beroep of als vrijwilliger. Minstens één professionele zorgverlener staat jou bij in de zorg.
Mantelzorg is meestal onbetaald. Maar sommige mantelzorgers krijgen wel een vergoeding. Die komt dan uit het persoonsgebonden budget (PGB). Het PGB is voor mensen die specifieke zorg nodig hebben, bijvoorbeeld door een handicap.
Mantelzorg is onbetaald. Maar er bestaan wel verschillende vergoedingen. U kunt als mantelzorger bijvoorbeeld een tegemoetkoming krijgen voor extra uitgaven zoals zorgkosten en vervangende zorg. Soms is ook betaling uit een persoonsgebonden budget mogelijk.
De budgethouder en zorgverlener maken zelf een afspraak over het uurtarief. Dit tarief moet tussen het minimumloon en het maximale uurloon liggen. Het afgesproken uurtarief leg je vast in de zorgovereenkomst. Je mag maximaal 40 uur per week betaald worden uit het pgb.