De waterschappen kennen drie bestuursorganen: het algemeen bestuur, het dagelijks bestuur en de dijkgraaf (vergelijkbaar met de burgemeester bij een gemeente). Waterschappen hebben een zogeheten monistische bestuursvorm, waarbij de leden van het dagelijks bestuur ook lid zijn van het algemeen bestuur.
Het algemeen bestuur van een waterschap bestaat uit vertegenwoordigers van categorieën belanghebbenden, zoals inwoners, boeren, bedrijven en beheerders van natuurterreinen. Het algemeen bestuur stelt het beleid van het waterschap vast. Het controleert ook of het dagelijks bestuur dat beleid goed uitvoert.
Waterschappen zorgen voor de aanvoer en afvoer van water, het zuiveren van rioolwater, het lozen van vervuild water en het onderhoud van waterkeringen zoals dijken en duinen. Sommige waterschappen beheren ook wegen en vaarwegen. Er zijn in Nederland 21 waterschappen. Dit aantal loopt door fusies langzaam terug.
Ben je lid van het algemeen bestuur van een waterschap, dan krijg je, vanaf 1 januari 2025, daarvoor een maandelijkse vergoeding van € 814,21. Dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd. Daarnaast ontvangen leden van het algemeen bestuur een onkostenvergoeding van € 215,94 per maand.
Meestal bestaat het dagelijks bestuur uit de voorzitter, de secretaris en de penningmeester, soms aangevuld met een extra bestuurslid. Het dagelijks bestuur is gemachtigd vanuit het bestuur.
De dijkgraaf is de voorzitter van het waterschap, vergelijkbaar met de rol van een burgemeester bij een gemeente. Bij sommige waterschappen heet dit een watergraaf (als er geen primaire dijken in het waterschapsgebied liggen). De dijkgraaf wordt benoemd door de regering voor een periode van zes jaar.
Doorgaans bestaat een bestuur minimaal uit een voorzitter (en vicevoorzitter), een secretaris en een penningmeester. De leden van het bestuur die geen specifieke functie of taak hebben, worden wel 'algemeen lid' genoemd.
Arbeidsvoorwaarden De functie is gewaardeerd in schaal 17 cao Werken voor Waterschappen en biedt daarmee een salaris van maximaal € 9 594,- bruto per maand.
Bestuurders van organisaties en instellingen die onder de Wet Normering Topinkomens (WNT) vallen, mogen in 2023 ten hoogste € 223.000 verdienen bij een fulltime dienstverband.In 2022 was de maximumbeloning € 216.000 euro. De Rijksoverheid publiceerde de nieuwe regeling 20 oktober 2022 in de Staatscourant.
Alle ambtenaren bij de rijksoverheid, provincies, gemeenten en waterschappen vallen onder de noemer genormaliseerde ambtenaar.
In principe zijn water- en rioleringsbedrijven verantwoordelijk voor het waarborgen dat hun systeem over voldoende personeel beschikt, goed wordt onderhouden, voldoet aan alle eisen van de staat en de federale overheid en klaar is om te voldoen aan de huidige en toekomstige behoeften van de gemeenschap.
Ons beheergebied. Als je kijkt naar het beheergebied, zijn wij het grootste waterschap van Nederland. Ons beheergebied is maar liefst 355.000 hectare groot en beslaat heel Fryslân, de 4 Friese Waddeneilanden en een deel van het Groninger Westerkwartier.
Een waterschap is een overheidsorganisatie, net zoals de Rijksoverheid, de provincies en de gemeenten. Een waterschap zorgt voor het waterbeheer in een bepaald gebied.
Hoe word je een Dijkgraaf? Voor de functie van Dijkgraaf is geen specifiek opleiding nodig. De Dijkgraaf moet verstand hebben van de zaken die voor een waterschap belangrijk zijn en het dagelijks bestuur kunnen voorzitten.
De burgemeester vormt samen met de wethouders het dagelijks bestuur van de gemeente.
Een statutair bestuurder heeft twee petten op; die van werknemer en die van bestuurder. De bestuurder is gewoon in loondienst en heeft een arbeidsovereenkomst. Daarnaast is hij via de Algemene vergadering van Aandeelhouders (AvA) of de Raad van Toezicht (RvT) aangesteld tot bestuurder.
Een stichting mag geen salaris toekennen aan de bestuurders, zij kunnen slechts een vergoeding voor hun kosten ontvangen. Als het besturen van de stichting een dagtaak wordt, kan dit een punt van aandacht worden. De stichting mag geen winst uitkeren aan de oprichters.
Een directeur heeft alleen recht op betaling als hij/zij een contractueel recht op betaling heeft . Het contract kan elke vorm hebben. Een voor de hand liggend voorbeeld is een schriftelijke serviceovereenkomst tussen de directeur en het bedrijf waarin uitdrukkelijk is vastgelegd dat er een loon of salaris wordt betaald, eventueel met andere voordelen.
De vergoeding voor een lid van het algemeen bestuur bedraagt 814,21 euro per maand (per 1 januari 2025). Naast vergoedingen, hebben AB-leden recht op een onkosten- en reiskostenvergoeding. Ook is er een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering geregeld.
Waterschap salarissen
We hebben de arbeidsmarkt voor dit beroep uitgebreid onderzocht en gemiddelde waarden vastgelegd. Salarissen kunnen variëren, afhankelijk van waar u werkt. Bij het vastleggen van een gemiddeld loon is het laagste jaarsalaris € 44.016 en het hoogste tarief € 46.896.
Elke medewerker van Aa en Maas heeft een Individueel KeuzeBudget (IKB) dat tenminste 21% van het bruto salaris bedraagt (inclusief 8% vakantiegeld). Dit budget kun je maandelijks of jaarlijks (gedeeltelijk) laten uitbetalen.
Volgens de Nederlandse Grondwet kent Nederland drie bestuurslagen: het Rijk, de provincies en de gemeenten.
In de statuten van een vereniging is aangegeven hoelang een zittingsperiode duurt. In veel gevallen duurt deze drie jaar. Een bestuurslid kan als hij of zij het beu is aan het einde van deze bestuursperiode of eerder afscheid nemen, of zich herkiesbaar stellen op een volgende Algemene Ledenvergadering.
Leden van de raad van bestuur van een bedrijf zijn doorgaans zeer succesvolle investeerders of zakenmensen die een connectie hebben met het leiderschap van het bedrijf . Ze worden gevraagd om in raden van bestuur te dienen omdat oprichters denken dat hun kennis en connecties waardevol zijn.