Uw maximale fiscale voordeel is vastgesteld tot € 749,-. Met een brutoloon van € 2500,- per maand is uw belastingvoordeel 38%.Het bedrag boven de € 749,- betaald u zelf 100%.
Belastingvoordeel van het fietsplan berekenen
Normaal zou je over die 1.000 euro eerst 48% belasting betalen, oftewel 480 euro. Nu ontvang je dit bedrag en is de netto aanschafprijs 1.000-480=520 euro. Het fiscale voordeel kan met het fietsplan dus tot honderden euro's oplopen.
Over de bijtelling € 140 betaalt u loonbelasting/premie volksverzekeringen. Dat berekent u als volgt: belastingtarief 36,93% x bijtelling € 140 = € 51. U betaalt dan maandelijks € 51 : 12 = € 4,25 voor uw fiets.
Het voordeel voor de medewerker is feitelijk de belastingkorting, want hij levert een bruto bedrag in en krijgt daarvoor de netto waarde terug. Jij verlaagt hiermee het brutoloon en betaalt daardoor minder werkgeverslasten.
Om je nettoloon te berekenen, tel je 20% bij je huidige brutosalaris en vul je dat bedrag in bij de Bruto/Netto-Check.
Doordat je werknemers hun nieuwe fiets via het werk kopen, profiteren ze van een aantrekkelijk belastingvoordeel. Dat maakt de aanschaf van een nieuwe fiets voor woon-werkverkeer erg interessant. Afhankelijk van hoeveel je verdient, krijg je 37% tot 49% korting op de aankoopprijs.
Als je kiest voor het Fietsplan blijft de fiets in jouw eigendom. Jouw werkgever betaalt de fiets. Jij betaalt de fiets terug via het brutoloon.
Een leasefiets kost op internet gemiddeld 2.500 euro, met verzekering en onderhoud, € 81,00 per maand bij een leasetermijn van 36 maanden. 7 procent van € 2.500,00 geeft een bijtelling van € 14,84 per maand. Netto, bij een belastingtarief van 37,35 procent kost dit € 5,45 netto per maand.
Stap 1: Kijk in welke belastingschaal je valt met het bruto jaarinkomen. Stap 2: Vraag op wat het te besteden budget is voor een nieuwe fiets. Stap 3: Bepaal wat 37.10 of 49.50% is van het te besteden budget. Stap 4: Trek het belastingvoordeel af van de verkoopprijs van de fiets.
Voor jou als werknemer biedt het fietsplan verschillende voordelen: De aanschaf van je nieuwe fiets is goedkoper. Afhankelijk van je inkomen kun je met het belastingvoordeel 37% tot 49% korting krijgen op de aankoopprijs. Je hebt de optie om met belastingvoordeel een fietsverzekering af te sluiten.
De inhouding op het salaris heeft geen invloed op het uurloon, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van de medewerker.
Een fietsplan biedt binnen de WKR medewerkers een behoorlijk belastingvoordeel van gemiddeld 40% op de aanschafwaarde van een fiets. Bij een duurdere elektrische fiets is dat best veel. Als werkgever bespaar je daarnaast op sociale lasten omdat je minder brutoloon uitkeert.
Kosteloos fietsplan
Door de fietsregeling als werkgever aan te bieden, profiteren werknemers van een fiscaal voordeel van minimaal 25% en kost het jou als werkgever niets. Door de besparing op de sociale lasten kan je al vaak kostenneutraal een bijdrage doen vanaf €20,- p/m per werknemer.
Je hebt vanaf 1 januari 2023 1x per 5 kalenderjaren recht op een vergoeding van je werkgever voor de aanschaf van een fiets en accessoires.De vergoeding is maximaal € 500 netto en is niet afhankelijk van je arbeidsduur.
Wat kost de nieuwe fietsregeling u als werkgever? Bij een e-bike van 3000 euro met een servicepakket ter waarde van 400 krijgt u een belastingvoordeel van 130 euro (21% btw teruggave van max. 749 euro). Met een lease-contract van 36 maanden kost dit de werkgever dus 91 euro per maand.
Voor het fietsplan geld een maximum bedrag voor de fiets van € 749,-. Je mag echter wel gewoon een duurdere fiets aanschaffen.
Vanaf 1 januari 2020 is het eenvoudiger om te leasen via het fietsplan van de zaak. Krijg je via je werk een fiets, dan betaal je jaarlijks 7% bijtelling. Dit houdt in dat je 7% van de waarde van de leasefiets bij je inkomen optelt. Daarover betaal je belasting volgens de belastingschijf waarin je inkomen valt.
Heeft het nieuwe fietsplan impact op het pensioen en vakantiegeld? Het nieuwe fietsplan kan impact hebben op het pensioen en vakantiegeld. Afhankelijk van hoe je dit als bedrijf inregelt, is hier slim mee om te gaan zodat de werknemer hier geen nadeel van ondervindt.
Bij fietsleasing huur je als werknemer via je werkgever een fiets voor een periode van drie of vier jaar. Je betaalt maandelijks de huur van je fiets met een deel van je brutoloon. Wanneer je dat stuk brutoloon gewoon zou laten uitbetalen, dan worden daar een aantal belastingen op ingehouden.
Hij of zij mag de fiets van de zaak fiscaal gezien onbeperkt privé gebruiken. Dus ook voor een fietstochtje, de boodschappen of het wegbrengen van de kinderen.
Netto 2000 euro per maand verdienen betekent dat je bruto 2460,75 euro per maand verdient, en je per maand 460,75 euro aan loonheffing betaalt.
Als je € 19,00 per jaar verdient, woonachtig in Nederland bent, dan wordt je € 7,58 belast. Dat betekent dat jouw netto-salaris € 11,42 per jaar zal zijn, of € 0,95 per maand.