Als je 15 jaar bent mag je zelfstandig licht, niet-industrieel werk doen. Bijvoorbeeld vakken vullen in een supermarkt of reclamedrukwerk bezorgen.
Werk dat kinderen van 13 en 14 jaar mogen doen
Bijvoorbeeld oppassen bij familie of kennissen of auto's wassen. Dit mag op schooldagen en op vrije dagen. Je mag op vrije dagen helpen bij ander licht, niet-industrieel werk. Bijvoorbeeld vakken vullen in de supermarkt of reclamedrukwerk bezorgen.
Als je 13 jaar bent, mag je ook klusjes doen voor mensen die je kent. Je kunt je ouders helpen als zij bijvoorbeeld een winkel of een boerderij aan huis hebben. Je mag ook helpen op een manege, kinderboerderij of camping. Of ergens helpen met schoonmaken, bij mensen oppassen of de auto wassen.
Kinderen van 12 jaar mogen alleen werken als ze een werkstraf hebben. Zij mogen dan helpen bij licht, niet-industrieel werk. Bijvoorbeeld bij parkeergarages vegen of afwassen in de keuken van een verzorgingshuis. Ook kan het gaan om een leerproject.
Enkele voorbeelden van licht werk zijn vakkenvullen in de supermarkt of werk op een camping. Sommige bijbanen mogen nog niet als je 13 of 14 jaar oud bent. Denk bijvoorbeeld aan een krantenwijk, kassawerk in een winkel of werken in de horeca.
Hoeveel betaalt Lidl in Nederland? Het gemiddelde maandsalaris bij Lidl varieert vanaf ongeveer € 1.234 per maand voor een Allround Medewerker (m/v) tot ongeveer € 4.466 per maand voor een Human Resources Medewerker (m/v).
13-14 jaar
Per week mag je niet meer dan 12 uur werken. In de vakantie mag je niet meer dan 7 uur per dag werken en niet meer dan 35 uur per week. Je mag alleen werken tussen 7 uur 's ochtends en 7 uur 's avonds. Je mag alleen lichte werkzaamheden doen.
Wel komt uit onderzoek dat de Albert Heijn het beste betaald van alle supermarkten.
Hoeveel betaalt ALDI in Nederland? Het gemiddelde maandsalaris bij ALDI varieert vanaf ongeveer € 1.049 per maand voor een Allround Medewerker (m/v) tot ongeveer € 2.873 per maand voor een Assistent Filiaalmanager (m/v).
Veelgestelde vragen. Het Action salaris is afhankelijk van onder andere je leeftijd, functie en werkervaring. Het minimumloon van een medewerker van 21 jaar of ouder is € 10,59 per uur.
Vanaf 1 januari 2020 mag een kind onbeperkt bijverdienen. Er zijn geen extra regels meer voor kinderen van 16 of 17 jaar. De inkomsten van je kind hebben dus geen invloed op de hoeveelheid kinderbijslag die je krijgt.
Er is nog geen minimumloon voor 14-jarigen, dus hoeveel je per uur verdient hangt af je baas, je baantje en hoe hard je werkt. Gemiddeld verdien je voor een uurtje folders lopen €3 à €4 euro en met een uur vakkenvullen €2,50 of meer.
Je kunt al aan de slag bij Kruidvat als je 15 jaar en minimaal 3 uur per week beschikbaar bent. Je kunt overdag werken, maar ook 's avonds, tijdens het weekend én in de vakanties.
Minimumleeftijd. Wist je dat je vanaf je 13de al bij ons mag komen werken? Je mag dan nog niet achter de kassa of alleen op de deli werken, want we houden ons uiteraard aan de wettelijke Arbo richtlijnen. Wel mag je als 13- of 14-jarige 'lichte werkzaamheden van niet-industriële aard' doen.
Als je bij de Action aan de slag gaat verdien je minimaal € 4,87. Dit uurloon is voor een medewerker van 16 jaar. Het maximale bedrag ligt op € 11,47 per uur.
Gemiddelde Zeeman-Verkoper (m/v) per uur betaling in Nederland is ongeveer € 10,21, hetgeen 11% onder het landelijk gemiddelde is.
Het verschilt per baantje wat je verdient. Meestal het zal rond de €2,50 per uur liggen. Als je folders rondbrengt verdien je, afhankelijk van de hoeveelheid folders, soms wel €3 à €4 per uur. Dus hoe harder je werkt, des te meer je verdient.
Zo is één uur voor de meeste veertien- en vijftienjarigen een heel acceptabele tijd en gaan oudere tieners minstens tot twee á drie uur uit (zie tabel). Die tijd wordt doorgaans (47 procent) in overleg met het kind vastgesteld volgens de 'schippermethode': onderhandelen en een beetje water bij de wijn doen.