Zo zijn veel betaald voetbalclubs een stichting. Ook zijn omroepen vaak een stichting, net als ziekenhuizen, musea, laboratoria en zorginstellingen. Het geld van een stichting komt binnen via donaties, leningen, subsidies en erfenissen. Een stichting heeft geen aandeelhouders.
Een stichting is dus een handig instrument als je een bepaald (ideëel) doel wilt vervullen, maar er zelf niet aansprakelijk voor wilt zijn. Stichtingen komen aan geld door donaties, erfenissen, leningen en soms ook subsidies.
Stichtingen komen vaak aan geld door crowdfundings, overige donaties, subsidies en leningen. Deze ondernemingsvorm is natuurlijk niet voor iedereen geschikt, maar wel voor sociale en maatschappelijke (goede) doelen.
Stichtingen zijn liefdadigheidsinstellingen waarvan het hoofddoel is om andere liefdadigheidsinstellingen te financieren. Ze krijgen hun geld van bedrijven of rijke individuen, of van langetermijninvesteringen . Verschillende stichtingen hebben verschillende focuspunten voor hun schenkingen, zoals medisch onderzoek of het milieu.
Een stichting mag geen salaris toekennen aan de bestuurders, zij kunnen slechts een vergoeding voor hun kosten ontvangen. Als het besturen van de stichting een dagtaak wordt, kan dit een punt van aandacht worden. De stichting mag geen winst uitkeren aan de oprichters.
Mensen die particuliere familiestichtingen oprichten, doen dat doorgaans omdat ze over de middelen beschikken om een wezenlijke impact te hebben op een gebied dat hen na aan het hart ligt en dat mogelijk onvoldoende wordt bediend door bestaande instellingen .
Kosten stichting oprichten
Notariskosten: tussen de 500 en 1.000 euro. Inschrijfvergoeding KVK: de notaris schrijft de stichting in het KVK Handelsregister in. Je betaalt hiervoor een inschrijfvergoeding. Administratie: tussen de 600 en 1.800 euro per jaar.
Het gemiddelde salaris van een Directeur-bestuurder in Nederland in 2025 is € 7.440 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 7.036 en de bovengrens bij € 7.845.
Het eigen vermogen is niet voor iedere rechtsvorm hetzelfde. Bij een stichting is het eigen vermogen een optelsom van: de stortingen van leden verminderd of vermeerderd met het exploitatieresultaat. Voor een eenmanszaak bereken je het eigen vermogen door alle activa te verminderen met de schulden.
Doel. Funderingen zorgen voor de stabiliteit van de constructie vanaf de grond : Om het gewicht van de constructie over een groot oppervlak te verdelen om overbelasting van de onderliggende grond te voorkomen (wat mogelijk ongelijke verzakking veroorzaakt).
De maximale totale beloning voor directeuren in de hoogste functiegroep, blijft onder het maximum dat wordt voorgeschreven door de Wet Normering Topinkomens (WNT). In 2023 was dit € 221.400.
Welke subsidies zijn er voor stichtingen? Er zijn diverse landelijke subsidieregelingen, maar ook op regionaal en lokaal niveau worden veel subsidies geregeld. Subsidieverstrekkers bepalen voornamelijk op basis van de activiteiten en de doelgroep of een stichting subsidie krijgt.
Zo zijn veel betaald voetbalclubs een stichting. Ook zijn omroepen vaak een stichting, net als ziekenhuizen, musea, laboratoria en zorginstellingen. Het geld van een stichting komt binnen via donaties, leningen, subsidies en erfenissen. Een stichting heeft geen aandeelhouders.
Vacatiegeld is in ieder geval niet bovenmatig, en dus toegestaan, als de beloning per lid, per vergadering niet meer is dan 3% van het maximum van salarisschaal 18 voor rijksambtenaren.
Om liquiditeitsrisico's te beperken, moeten stichtingen naast hun private equity-investeringen een mix van liquide activa aanhouden, zoals beursgenoteerde aandelen, obligaties, beleggingsfondsen, ETF's en kasreserves .
U mag gewoon winst maken met een stichting. Het is zelfs toegestaan om dit in uw statuten op te nemen als zijnde het doel van uw stichting. Alleen mag die winst niet bestemd zijn om het bestuur te verrijken maar moet zij uitgekeerd worden aan een ideëel of sociaal doel.
Een stichting voor de familie
Er zijn uitgebreide regelingen in de wet voor deze figuur. En die regelingen zijn er allemaal op gericht om te voorkomen dat u een fiscaal voordeel behaalt. In het kort: Het vermogen dat u in de stichting stopt, wordt voor de inkomstenbelasting aan u toegerekend alsof er niets is gebeurd.
De vennootschapsbelasting is verdeeld in twee schijven. Over de eerste €200.000 winst betaal je in het jaar 2023 19% vennootschapsbelasting.Over de winst boven de €200.000 betaal je in 2023 25,8% vennootschapsbelasting.
Maar het antwoord is vrij simpel: ja, loon uit een stichting is mogelijk. Net zoals elke andere organisatie, heeft een stichting mensen nodig om haar doel te bereiken. Dit kunnen vrijwilligers zijn, maar vaak zijn er ook betaalde medewerkers nodig voor specifieke taken of functies.
Ook als stichting kun je personeel in dienst nemen. De stichting is dan werkgever. Het bestuur heeft een extra taak.
Bestuurders van organisaties en instellingen die onder de Wet Normering Topinkomens (WNT) vallen, mogen in 2023 ten hoogste € 223.000 verdienen bij een fulltime dienstverband.In 2022 was de maximumbeloning € 216.000 euro. De Rijksoverheid publiceerde de nieuwe regeling 20 oktober 2022 in de Staatscourant.
De voorzitter is het gezicht van de stichting. De rol omhelst voornamelijk de dagelijkse leiding van het bestuur. Hieronder vallen onder andere de volgende taken: De leiding nemen bij vergaderingen.
Voor landgoedeigenaren die voor ogen hebben om het landgoed in zijn huidige staat te behouden, kan inbreng in een stichting een geschikte optie zijn. Een gevolg daarvan is wel, dat zowel de landgoedeigenaar als mogelijke erfgenamen geen persoonlijk recht meer hebben op de waarde die het landgoed vertegenwoordigt.
Niet voor iedere stichting is het verplicht een jaarrekening op te stellen. Dit is vanuit de wet alleen verplicht voor stichtingen die een onderneming drijven of een ANBI zijn. Maar ondanks dat het niet in alle gevallen verplicht is, is het toch verstandig een jaarrekening op te laten stellen door een accountant.