Het salaris wordt vastgesteld volgens de salaristabel die hoort bij het Besluit Bezoldiging Politie. Daarnaast vindt de uitbetaling van 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering plaats.
Politiecollega's krijgen met de nieuwe CAO van 2018 tot en met 2020 drie keer een structurele loonsverhoging en twee keer een uitkering van €400 euro. Daarnaast wordt de eindejaarsuitkering in december 2019 verhoogd van 8% naar 8,33%. Dat komt neer op een volledige 13emaand.
Om je een idee te geven: een agent zonder anciënniteit, zonder personen ten laste en zonder bijkomende premie verdient in zijn eerste jaar bij PolBru een startloon van ongeveer €1700 netto per maand. Een inspecteur in dezelfde situatie verdient ongeveer €1800 netto per maand.
Het maximumbedrag aan tegemoetkoming dat in 2022, 2023 en 2024 jaarlijks in december wordt uitbetaald is € 2.500 bruto. Voor de tegemoetkoming die in december 2022 wordt uitgekeerd tellen de uitbetaalde bedragen in de periode november 2021 tot en met oktober 2022 als grondslag voor de verdubbeling mee.
De meerderheid van Politiepersoneel verdient een salaris tussen € 2.143 en € 4.452 per maand in 2023. Een maandloon voor beginnende Politiepersoneel varieert van € 2.143 tot € 3.121. Na 5 jaar werkervaring zal hun inkomen tussen € 2.429 en € 3.535 per maand liggen.
Een schoolverlater zal dus gemiddeld tussen de 36.000 en de 38.000 euro bruto per jaar verdienen. Bepaalde profielen, die 'junior+' genoemd worden krijgen jaarlijks 50.000 euro.
Politiemedewerkers krijgen op basis van hun rechtspositie jaarlijks 172,8 uren verlof toegekend.
Wat is het verschil tussen een 13e maand en eindejaarsuitkering? Een 13e maand is een extra bruto-maandsalaris.Een eindejaarsuitkering is een percentage of deel van je bruto-jaarsalaris.
Werkduur. Een 36-urige werkweek staat voor voltijd dienstverband. Er is in sommige gevallen de mogelijkheid voor een betaalde 38-urige werkweek. Invulling van de werkdagen geschiedt in overleg met de leidinggevende.
Hoeveel verdient een Soldaat gemiddeld in Nederland? Een Soldaat in Nederland verdient gemiddeld € 1.940 bruto per maand. Salarissen variëren van € 1.650 (laag) tot € 2.235 (hoog).
Je krijgt tijdens je opleiding al betaald . Afhankelijk van je leeftijd, het opleidingsniveau en je ervaring, wordt de hoogte van je inkomen vastgesteld. Het begint bij € 897 voor een eerstejaars mbo-2 politieopleiding en kan oplopen tot € 2.435 bruto per maand in het vierde jaar van de hbo-politieopleiding.
Werkte je tussen 1 juli en 30 juni minstens 65 dagen als interim in het stelsel van 5 dagen per week of minstens 494 uur?Dan heb je op het eind van het jaar recht op een eindejaarspremie! Die bedraagt 8,33% van je brutoloon. Hoe ontvang je de premie?
De eindejaarspremie is géén wettelijke verplichting voor je werkgever. Toch hebben veruit de meeste bedienden en arbeiders recht op een eindejaarspremie. Die werd in dat geval vastgelegd in een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO), in het arbeidsreglement of in je arbeidsovereenkomst.
Als hoofdinspecteur bij de politie verdien je een bruto maandsalaris tussen de € 2.866,- en € 5.228,-. Omdat je volgens de Politie-cao werkt, word je op basis van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring ingedeeld in salarisschaal 10 of 11 .
De salarisschaal van brigadiers loopt momenteel van € 2.466,- tot € 3.932,- euro per maand als je fulltime werkt. Een fulltime werkweek bij de politie is 36 uur.
Het gemiddelde salaris voor een Agent in New York, Verenigde Staten is US$ 111.728 per jaar. De gemiddelde aanvullende vergoeding voor een Agent in New York, Verenigde Staten is US$ 33.452, waarbij het bereik uiteenloopt van US$ 25.089 tot US$ 46.832.
Als hoofdagent met vier strepen val je in salarisschaal 7 van de politie-cao. De salarisschaal van hoofdagent loopt momenteel van € 2.372,- tot € 3.750,- euro per maand als je fulltime werkt.
Met de invoering van het Individueel Keuzebudget (IKB) in januari 2020 zijn de vakantie- en eindejaarsuitkering voor rijksambtenaren komen te vervallen. Tot 31 december 2019 werd er nog vakantie- en eindejaarsuitkering gereserveerd. Dat gereserveerde geld ontvangt de rijksambtenaar in mei 2020.
In de wet bestaat er alleen een minimumloon en dus geen 13e maand. Een werkgever is dus niet verplicht om u een extra financiële beloning te geven. Tijdens een onderhandeling over een arbeidsovereenkomst kunt u overleggen dat u graag een 13e maand wil krijgen voor uw werkzaamheden.
Een 13e maand is een bedrag ter hoogte van één maandsalaris dat je meestal aan het einde van het jaar krijgt uitgekeerd. Je krijgt dan in december dus eigenlijk een dubbel bruto maandsalaris.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Daarnaast kun je rekenen op: toeslagen op het salaris voor nacht- en weekenddiensten of bereikbaarheidsdiensten; de mogelijkheid om parttime te werken na de opleiding; vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,33%;
Na het afronden van de laatste lesperiode op de Politieacademie krijg je een vaste aanstelling als medewerker in de basispolitiezorg. Dit is een functie in schaal 6 met bijhorend salaris van minimaal € 2.217,- en maximaal € 3.160,- (peildatum juli 2020).Na twee succesvolle praktijkjaren groei je naar schaal 7.
De politie is een fijne werkgever, waarbij er heel veel mogelijkheden zijn. Er zijn veel interne functie waarop je kan doorgroeien en vaak heb je een enorm leuke werksfeer. Maar het is natuurlijk een enorm uitdagende baan en mede door de personeelstekorten wordt er gewoon veel van je gevraagd.