Wachtgeld is in Nederland de informele naam voor een toelage voor politici en bestuurders, die wordt uitgekeerd na al dan niet vrijwillig vertrek uit de functie, zoals door ontslag of na beëindiging van het (verkiezings-)mandaat, in afwachting van een andere functie, een baan of een pensioen.
Ministers, Kamerleden, wethouders en burgemeesters hebben recht op wachtgeld als zij hun baan kwijtraken. Daarbij maakt het niet uit of ze zelf ontslag nemen, worden weggestuurd, aan het einde van hun termijn zitten of niet worden herkozen.
Een wethouder die drie maanden werkte, krijgt zes maanden wachtgeld. Tussen drie maanden en twee jaar volgt twee jaar wachtgeld. Heeft de wethouder langer dan twee jaar gewerkt, dan ontvangt deze drie jaar en twee maanden wachtgeld.
De kosten voor wachtgeld van burgemeesters (tenzij sprake was van verstoorde verhoudingen van de burgemeester met de raad) werden altijd door het Rijk betaald.
De WW-uitkering bedraagt maximaal 24 maanden. De eerste twee maanden bedraagt de WW-uitkering 75% van het laatst verdiende salaris. Vervolgens bedraagt de WW-uitkering 70% van het laatst verdiende salaris. Daarbij is het van belang om op te merken dat de WW is gekoppeld aan een maximum.
Ten slotte zijn er bepaalde tegemoetkomingen specifiek voor raadsleden en burgemeesters. Op deze manier verdienen raadsleden van € 12.000 tot € 33.000 per jaar, wethouders van € 75.000 tot € 155.000 per jaar en burgemeesters van € 98.000 tot € 180.000 per jaar. Hiervan moet nog wel belasting worden afgetrokken.
Wachtgeld is in Nederland de informele naam voor een toelage voor politici en bestuurders, die wordt uitgekeerd na al dan niet vrijwillig vertrek uit de functie, zoals door ontslag of na beëindiging van het (verkiezings-)mandaat, in afwachting van een andere functie, een baan of een pensioen.
Het gemiddelde loon binnen de Beleid & Organisatie ligt op € 5.517 bruto per maand. Het minimale of startsalaris begint bij € 600 en het maximale loon is € 77.160 bruto per maand.
Kandidaat-raadsleden die deze gemeenteraadsverkiezingen gekozen worden, krijgen aanzienlijk meer betaald dan vier jaar geleden. Raadsleden verdienen dit jaar minimaal 1081 euro per maand. In de grootste gemeenten loopt dit bedrag op tot zo'n 2650 euro per maand.
In principe bedraagt de uitkering 70% van het dagloon. De duur van de uitkering kan ook per sector verschillen, maar de uitkering loopt in ieder geval net zo lang als de WW-uitkering.
Duur van de uitkering
De uitkeringsduur is afhankelijk van de duur van het wethouderschap en het loopbaanprincipe en de leeftijd van de oud-wethouder. De duur van de APPA loopbaan, maar maximaal 3 jaar en 2 maanden.
De uitkering na het vervullen van een politiek ambt is voor politieke ambtsdragers geregeld in de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa). Omdat de bepalingen zeer technisch juridisch van aard zijn is het een complexe wet. Vijverberg heeft specialisten die thuis zijn in de Appa.
Het salaris van de minister-president is € 170.910 inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering (2020). Daarnaast heeft de minister-president recht op een vaste onkostenvergoeding en een aantal andere tegemoetkomingen en voorzieningen. Dat is geregeld in artikel 10 van het Voorzieningenbesluit.
Salaris chirurg
Ter indicatie: als beginnend afgestudeerde in dienst van een algemeen ziekenhuis verdien je, conform de Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten (AMS), per jaar een bruto salaris van ongeveer € 70.000,- voor een 45-urige werkweek. Het salaris kan oplopen tot zo'n € 130.000,-.
Het startsalaris ligt rond de €5800,- bruto per maand. Het gemiddelde salaris van een huisarts in loondienst komt uit op ongeveer € 6900,- bruto per maand. Wanneer je meer dan tien jaar ervaring hebt, zal het salaris stijgen naar zo'n € 8000,- bruto per maand.
De salarisbetaling door uw werkgever wordt om dezelfde reden hervat. Vanaf de datum van aftreden hebt u dus zowel recht op een Appa-uitkering als op salaris van uw werkgever. Het salaris wordt met uw uitkering verrekend.
Aftredende leden ontvangen een pensioen van f 120 's jaars voor elk jaar, gedurende hetwelk zij lid der Kamer waren, tot een maximum van f 2.800. Het pensioen wordt niet genoten, zoolang een afgetreden lid het ambt van Minister bekleedt of, na herkiezing, de in het eerste lid bedoelde schadeloosstelling ontvangt.
Bovenwettelijke uitkering
Dit is een aanvullende uitkering die u ontvangt bovenop uw WW-uitkering van UWV. Als u recht heeft op deze uitkering kan dat betekenen dat u een aanvulling op uw WW-uitkering ontvangt of dat uw uitkering over een langere periode loopt.
Minimum en maximum salaris voor Advocaten - van € 2.804 tot € 5.992 per maand - 2022. Het aanvangssalaris van een Advocaten bedraag meestal tussen de € 2.804 en € 3.807 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 3.420 en € 4.719 per maand bij een werkweek van 38 uur.
34 uur en 45 minuten.
Het salaris van een Wethouder is afhankelijk van de grootte van de gemeente en ligt tussen de €1561 en €9098 bruto per maand. Een Wethouder kan aanspraak maken op een eenmalige uitkering, een vakantie-uitkering en een eindejaarsuitkering. Verder krijgt een Wethouder ook een vaste onkostenvergoeding.
De salarissuppletie via APG kunt u aanvragen nadat de periode, waarvoor uw salarisgarantie is toegekend, afgelopen is én als u een minder betaalde baan aanvaard heeft buiten de sector Rijk. U ontvangt dan een aanvulling op uw nieuwe salaris, vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering.
Hoogte transitievergoeding
De hoogte van de transitievergoeding als u wordt ontslagen hangt af van uw maandsalaris en de duur van het dienstverband. De vergoeding is per 1 januari 2022 maximaal € 86.000 bruto. Als uw jaarsalaris hoger is dan € 86.000, is de vergoeding maximaal 1 bruto jaarsalaris.
Medewerkers van het UWV zijn door de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) per 1 januari 2020 ambtenaar en vallen onder de Ambtenarenwet 2017.