Welke woorden niet gebruiken bij sollicitatie?

Indeed maakte een overzicht van woorden die je beter wel en niet op je cv en in je sollicitatiebrief kunt gebruiken.
...
Welke woorden je wél moet gebruiken
  • Bereikt.
  • Gecreëerd.
  • Ontwikkeld.
  • Verbeterd.
  • Stijging/daling.
  • Gelanceerd.
  • Gemanaged.
  • Onderhandeld.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op manners.nl

Welke woorden vermijden in sollicitatiebrief?

Beter niet

Vermijd woorden die een zekere plichtmatigheid uitstralen, zoals woorden waaruit blijkt dat je meer 'moet' werken dan dat je daadwerkelijk 'wil' werken. Deze woorden hebben vaak een negatieve bijklank en zullen je zeker niet op de best mogelijke manier neerzetten in je CV of sollicitatiebrief.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op werkstudent.nl

Wat mag je niet vragen tijdens een sollicitatiegesprek?

Welke vragen mogen niet gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek? Een werkgever mag u tijdens de sollicitatieprocedure alleen vragen stellen die relevant zijn voor de functie waarop u solliciteert. Hij mag u in de regel geen vragen stellen over privézaken of uw gezondheid.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Wat moet ik zeggen tijdens een sollicitatiegesprek?

Begin met je naam, leeftijd en geef een paar karaktereigenschappen. Vertel in een paar zinnen wat jou bezighoudt en vooral waar je passie ligt. Wanneer je vanuit je passie vertelt, zullen je ogen gaan twinkelen en komt er vanzelf een informeel gesprek op gang.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op monsterboard.nl

Waar ben je slecht in sollicitatie?

HOE dan? Nou, als je op een sollicitatiegesprek wordt gevraagd naar een slechte eigenschap, benoem je die als verbeterpunt. Dus: waar ben je niet zo goed in en wat wil je graag leren, verbeteren of ontwikkelen? En geef ook een voorbeeld van hoe je dat zou willen doen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op tempo-team.nl

Dit zijn de meest gestelde vragen op een sollicitatie (en de juiste antwoorden)

33 gerelateerde vragen gevonden

Wat zijn je slechte eigenschappen?

Je slechte eigenschappen zijn bijvoorbeeld dat je ongeduldig en chaotisch bent of moeilijk nee kan zeggen. Maar bekijk het eens vanuit een ander perspectief. Deze eigenschappen tonen ook aan dat je gedreven bent en een hart voor de zaak hebt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op dpa.nl

Wie bel je eerst na sollicitatie?

Als u belt, vergroot u de kans dat u wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De werkgever weet door uw telefoontje al wie u bent wanneer hij later uw brief en cv ziet. Besef ook dat slechts 5% van de groep sollicitanten belt voor informatie.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op werk.nl

Hoe omschrijf je jezelf in 5 woorden?

Enthousiast, vriendelijk, emotioneel, sociaal en betrokken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zegmaaryes.nl

Waarom denk je dat je geschikt bent voor deze functie?

Zeg iets als: 'De vakken die ik heb gevolgd tijdens mijn opleiding hebben me goed voorbereid op deze functie' of 'De twee jaar die ik gewerkt heb bij bedrijf x hebben me ruime ervaring bijgebracht met alle taken en vaardigheden waar u om vraagt in uw vacaturetekst. '

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op intermediair.nl

Hoe lang duurt gemiddeld een sollicitatiegesprek?

Gemiddeld duurt een sollicitatiegesprek 40 minuten. Maar uit onderzoek blijkt dat 33% van de recruiters in de eerste 90 seconden van het gesprek al weten of ze de sollicitant wel of niet aannemen. Belangrijk dus dat je direct een goede indruk maakt. Een goede voorbereiding is daarbij van essentieel belang.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jobnet.nl

Hoe weet je of een sollicitatiegesprek goed is gegaan?

5 tekenen dat het sollicitatiegesprek goed ging en ze jou de baan gaan aanbieden
  • Het gesprek duurde langer dan verwacht. ...
  • Ze vragen of je nog andere sollicitatieprocedures hebt lopen. ...
  • Ze vragen hoe snel je kan starten. ...
  • Ze vertellen over het team. ...
  • Ze hebben het over secundaire arbeidsvoorwaarden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op metronieuws.nl

Wat lijkt u aantrekkelijk in deze baan?

Leg de link tussen jouw ervaring en de functie

Overtuig jouw gesprekspartner ervan hoe jouw ervaring en skills aansluiten bij het bedrijf. Geef aan wat je eerder hebt gedaan en welke zaken overeenkomen met de functie waarop je solliciteert. Focus dus op kennis en ervaring die relevant is.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op brunel.net

Is mij op het lijf geschreven betekenis?

Of de functie je op je lijf geschreven is, bepaal niet jij, maar bepaalt de sollicitatiecommissie. En het is voldoende om te zeggen dat je vindt dat de vacature goed aansluit bij je ervaring, in plaats van perfect.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op carrieretijger.nl

Wat zet je boven een motivatiebrief?

Zet jouw naam en contactgegevens bovenaan de brief, of in de linkerhoek van de pagina. Vervolgens voeg je een witregel toe en zet je hier de bedrijfsgegevens waar je naar schrijft (daarover later meer). Daarna volgt weer een witregel en voeg je de plaats en datum toe.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op magnet.me

Hoe bedank je als je bent aangenomen?

Handgeschreven bedankje
  1. Mooi papier. Of je jouw bedankje op een kaartje of op briefpapier schrijft, mag jij beslissen. ...
  2. De juiste timing. Als jouw sollicitatie op een maandag was, wacht dan niet tot vrijdag om het bedankje te sturen. ...
  3. Hou het kort. De beste bedankjes zijn kort. ...
  4. Stuur het naar de juiste persoon.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op allesoverhr.nl

Hoe zorg je ervoor dat je wordt aangenomen?

Voordat je wordt aangenomen, ga je op een sollicitatiegesprek. Tijdens dit sollicitatiegesprek wordt beoordeeld of je geschikt bent om de openstaande vacature in te vullen. Deze beoordeling wordt gemaakt door je gesprekspartner. Op deze gesprekspartner zul je een goede indruk achter moeten laat.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op wetalent.nl

Waar kijkt een recruiter naar?

Waar kijkt een recruiter naar wanneer je solliciteert op een...
  • Bij welke werkgevers en in welke functies heb je ervaring opgedaan? ...
  • Wat laat je zien op je cv? ...
  • Je spelling. ...
  • Hoe vaak ben je van baan gewisseld? ...
  • Je motivatiebrief. ...
  • En hoe gedraag je je op social media?

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op vinkenrecruitment.nl

Wat is interessant om over jezelf te vertellen?

Vertel eens iets over jezelf
  • Waar je energie van krijgt.
  • Wat je bijzonder de moeite waard vond tijdens je studie en eerder werk.
  • Wat je ambities zijn. Je toekomst.
  • Waarom je deze weg/sollicitatie kiest. Je motief.
  • Recente relevante activiteiten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op intermediair.nl

Hoe omschrijf je je persoonlijkheid?

Zij verstaan onder persoonlijkheid 'de stabiele, georganiseerde verzameling psychologische eigenschappen en mechanismen in de mens die zijn of haar interacties met en aanpassingen aan de psychische, sociale en fysieke omgeving beïnvloeden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op 123test.nl

Wat over jezelf vertellen voorbeeld?

Voorbeeld 'vertel over jezelf'

Ik ben begonnen als (eerste functie) en sinds … jaar werk ik als (huidige functietitel) bij (bedrijf). In de loop der jaren heb ik mezelf goed weten te ontwikkelen op/gemerkt dat het mijn kwaliteit is om (noem hier 1 of 2 zaken waar je goed in bent op je werk, inhoudelijk en persoonlijk).

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op professionalsinfood.nl

Wat zijn je valkuilen sollicitatiegesprek?

Een sollicitatiegesprek kan zenuwslopend zijn. Je wil graag goed overkomen, de juiste antwoorden geven op vragen, maar ook jezelf blijven.
...
Zwakke punten:
  • Onzekerheid.
  • Afwachtend.
  • Alles zelf willen doen.
  • Altijd het laatste woord willen hebben.
  • Impulsiviteit.
  • Kritisch.
  • Chaotisch.
  • Te veel hooi op de vork nemen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op werkis.nl

Wat zijn je sterke punten sollicitatiegesprek?

Deze staan hieronder in een lijst positieve eigenschappen:
  • Behulpzaam.
  • Doorzettingsvermogen.
  • Enthousiast.
  • Flexibiliteit.
  • Innovatief.
  • Kritisch.
  • Loyaal.
  • Oprecht.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op wetalent.nl

Waarom zouden we jou moeten aannemen?

Goed: “Jullie zouden mij moeten aannemen, omdat ik de beste kandidaat ben voor deze baan. Ik snap dat er waarschijnlijk andere goede kandidaten zijn. Toch breng ik een extra kwaliteit mee - mijn passie voor hard werken. Ik wil graag veel uren steken in een uitdaging.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op randstad.nl

Populaire vragen

  Vorige artikel
Hoe leg je zandzakken neer?
Volgende artikel  
Kan je druk worden van wiet?