Welke weken tellen mee voor WW?

5 uur of meer van uw arbeidsuren per week verliest en geen recht hebt op loon over die uren; direct beschikbaar bent voor betaald werk; minimaal 26 weken heeft gewerkt in de 36 weken voordat u werkloos werd (wekeneis). Weken waarin u als zelfstandige heeft gewerkt, tellen niet mee.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Welke jaren tellen mee voor WW-uitkering?

Het UWV kijkt naar uw arbeidsverleden voor de berekening van de duur van uw WW-uitkering. En om te beoordelen of u voldoet aan de jareneis. Daarbij tellen soms ook de jaren mee waarin u niet heeft gewerkt. Bijvoorbeeld de jaren waarin u zorgde voor een jong kind of mantelzorg heeft verleend.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Wat is de 26 weken eis?

Wat is de wekeneis? U moet in de laatste 36 weken voordat u werkloos werd, in minstens 26 weken hebben gewerkt. Als dat zo is, krijgt u 3 maanden een WW-uitkering. Het maakt niet uit hoeveel uur u per week werkte in die 26 weken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Wat telt mee voor arbeidsverleden?

Uw arbeidsverleden is het aantal weken of jaren dat u werkte voordat u werkloos werd, en die meetellen voor uw WW-uitkering.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Is WW per maand of 4 weken?

Wij betalen uw uitkering na afloop van iedere maand. Als wij uw Inkomstenopgave van de maand daarvoor hebben ontvangen, staat uw uitkering binnen 14 dagen op uw rekening.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Wanneer heb ik recht op een WW-uitkering?

21 gerelateerde vragen gevonden

Hoe bereken je van 4 weken naar maand?

4 weken loon naar maandloon omrekenen

Dan is deze eenvoudig om te rekenen naar een maandsalaris. Je kan je maandsalaris * 13 (4 wekensalarissen) / 12 (maandsalarissen) doen. Voor het gemak kan je ook je 4 wekensalaris * 1,083 doen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op afas.nl

Waarom krijg ik maar 3 maanden WW?

Minimaal 26 weken

U voldoet aan de wekeneis als u 26 weken heeft gewerkt. Deze 26 weken moet u hebben gewerkt in een periode van 36 weken voor de week van uw werkloosheid. In dat geval krijgt u minimaal 3 maanden een WW-uitkering.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op juridischloket.nl

Wat zijn de 3 voorwaarden om in aanmerking te komen voor een WW-uitkering?

WW-uitkering na ontslag
  • U bent verzekerd voor werkloosheid.
  • U verliest 5 uur of meer van uw werk per week.
  • U bent direct beschikbaar voor betaald werk.
  • U heeft in de laatste 36 weken voordat u werkloos werd minstens 26 weken gewerkt.
  • U bent niet door uw eigen schuld werkloos geworden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Heb je recht op WW na ontslag met wederzijds goedvinden?

Voldoet u aan alle voorwaarden voor een WW-uitkering?Dan kunt u bij ontslag met wederzijds goedvinden een WW-uitkering krijgen. Let op: Uw werkgever moet rekening houden met de opzegtermijn, als hij de einddatum van uw arbeidsovereenkomst vaststelt. Als hij dit niet doet, dan krijgt u de eerste tijd nog geen WW.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Hoe lang WW na 10 jaar werken?

Voor ieder volledig kalenderjaar heeft u recht op 1 maand WW-uitkering. 7 jaar arbeidsverleden betekent dus 7 maanden WW.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Wat is de hoogste netto WW-uitkering?

WW-uitkering 70% van laatstverdiende salaris

Het maximale dagloon is 275,- per dag, zodat maximale WW-uitkering ca. 45.000,- per jaar bedraagt. Als u bijvoorbeeld een inkomen van 80.000,- heeft, ontvangt u GEEN 56.000,- WW-uitkering (= 70 % van 80.000,-), maar de maximum WW van 45.000,- per jaar.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op transitievergoeding.nl

Kan je WW aanvragen als je al een nieuwe baan hebt?

Ik heb een nieuwe baan gevonden

U heeft een baan gevonden waarmee u meer dan 87,5% van uw WW-maandloon gaat verdienen. Geef dit zo snel mogelijk aan ons door. Dit doet u met het 'Wijzigingsformulier WW' op Mijn UWV. U kiest hier onder 'Verandering van uw werksituatie' voor 'Ik ga weer werken'.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Hoe berekent UWV WW-uitkering?

De hoogte van uw WW-uitkering

Tijdens de eerste 2 maanden dat u werkloos bent, is uw bruto WW-uitkering 75% van uw WW-maandloon.Daarna is uw uitkering 70% van uw WW-maandloon.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Hoe bouw je WW op?

Een jaar telt al mee als je in dat jaar minimaal 208 uur aan loon hebt ontvangen. Als je voldoet aan de jaren-eis, heb je voor elk jaar aan arbeidsverleden tot 10 jaar recht op 1 maand aan WW-uitkering. Vanaf 10 jaar aan arbeidsverleden geldt een opbouw van ½ maand aan WW-uitkering per jaar.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ontslag.nl

Waarom heb ik geen recht op WW-uitkering?

Als u zelf ontslag neemt tijdens ziekte, bent u verwijtbaar werkloos. U heeft dan vrijwillig afstand gedaan van uw loondoorbetaling tijdens ziekte en u heeft geen recht op WW.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op transitievergoeding.nl

Hoe lang is mijn arbeidsverleden?

Bekijk en controleer de gegevens over uw arbeidsverleden en loon in het verzekeringsbericht via Mijn UWV. U kunt het verzekeringsbericht ook gebruiken voor de aanvraag van een hypotheek of lening. Om de gegevens te bekijken moet u inloggen op Mijn UWV. Hiervoor heeft u uw DigiD nodig.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Kan je WW krijgen als je zelf ontslag neemt?

Wilt u ontslag nemen en heeft u nog geen andere baan? Let dan op dat u vaak geen WW-uitkering kunt krijgen als u zelf ontslag neemt. Ook niet als u ontslag neemt in uw proeftijd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Hoe hoog is de WW-uitkering 2023?

Per 1 juli 2023 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 3,13%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per dag. Per 1 juli 2023 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 256,54 naar bruto € 264,57.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Waarom krijg je geen WW als je zelf ontslag hebt genomen?

Als u zelf ontslag neemt, kunt u meestal geen WW-uitkering krijgen omdat u zelf verantwoordelijk bent voor uw werkloosheid. Het is daarom verstandig om juridisch advies te vragen bij een rechtshulpverlener voordat u ontslag neemt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Heb je recht op WW als je in je proeftijd ontslagen wordt?

U kunt in aanmerking komen voor een WW-uitkering als uw werkgever u ontslaat tijdens uw proeftijd. Wel geldt dat u aan de voorwaarden moet voldoen, zoals voldoende arbeidsverleden. Als uw ontslag uw eigen schuld is, omdat u bijvoorbeeld vaak te laat op werk kwam, kan uw recht op een WW-uitkering in gevaar komen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arag.nl

Hoe snel WW na ontslag?

Vanaf 1 week voordat u werkloos wordt kunt u een WW-uitkering aanvragen. Doe dit uiterlijk binnen 1 week nadat u werkloos bent geworden. Vul de WW-aanvraag altijd in, ook al denkt u snel weer werk te kunnen vinden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Hoe lang WW na 25 jaar werken?

U heeft maximaal recht op 24 maanden WW-uitkering. Soms kan in de cao de afspraak staan dat u recht heeft op maximaal 38 maanden WW-uitkering. Niet alleen de jaren bij uw laatste werkgever tellen mee.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op juridischloket.nl

Wat gebeurt er na 2 jaar WW?

Een werkloze werknemer die aan het einde van zijn WW-uitkering nog geen nieuwe baan heeft kunnen vinden, moet en kan mogelijk een beroep doen op een bijstandsuitkering of de IOAW.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op judex.nl

Wat is beter wekelijks of maandelijks uitbetalen?

Als werkgever heb jij je maandelijkse ritme en daar kun je in je facturatie en cashflow weer rekening mee houden. Een ander voordeel is dat de maandelijkse uitbetaling er voor zorgt dat de salarisadministratie maar 12 keer per jaar gedaan hoeft te worden. Bij een vierwekelijkse uitbetaling is dit 13 keer.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op flexsupport.nl

Populaire vragen