Naast algemene waarden als integriteit, aanspreekbaarheid, betrouwbaarheid, zorgvuldigheid, professionaliteit, openheid en transparantie, maar ook doelgerichtheid en doelmatigheid, gaat het om door iedere zorgorganisatie zelf te bepalen waarden, passend bij haar eigen positie en doelstellingen.
Morele waarden in de gezondheidszorg zijn bijvoorbeeld eerlijkheid, weldoen, vertrouwen, privacy, respect voor autonomie, niet-schaden en rechtvaardigheid. Morele waarden vormen de fundamenten van de morele normen.
De 10 meestvoorkomende waarden wereldwijd zijn: vrijheid, eerlijkheid, respect, verdraagzaamheid, rechtvaardigheid, gelijkheid, vrede, vriendelijkheid, liefde, en veiligheid.
Waarden zijn centraal in het werk in de gezondheids- en sociale zorg. Het zijn principes die werknemers helpen om goed van fout te onderscheiden en die gaan over wat belangrijk is bij het verzorgen en ondersteunen van individuen .
Principe-ethiek
Het fundament van de theorie van Beauchamp en Childress bestaat uit vier principes: weldoen, niet-schaden, rechtvaardigheid en respect voor autonomie. Deze principes staan in morele dilemma's vaak op gespannen voet met elkaar.
Als we kijken naar het uitgangspunt dat zij hanteert, kunnen we ethiek indelen in onder meer regel- of principe-ethiek, deugdethiek en gevolgen-ethiek.
Moraal is het geheel van (morele) normen en waarden dat door een individu, groep, instelling of cultuur als belangrijke richtlijn voor het eigen handelen wordt beschouwd. Een moreel standpunt bevat redenen en argumenten die voortkomen uit morele waarden en normen.
In Nederland zijn de waarden vrijheid, gelijkwaardigheid en solidariteit belangrijk. De Rijksoverheid heeft een brochure gemaakt over deze drie waarden, waarin precies wordt uitgelegd wat welke waarde inhoudt.
Weet u al wat de 6C's zijn? Welke zelfstandige naamwoorden die beginnen met een C zijn volgens u essentieel belangrijk bij het leveren van gezondheids- en sociale zorg? Dus, de 6C's zijn zorg, medeleven, competentie, communicatie, moed en toewijding .
Professionele waarden en ethiek zorgen ervoor dat je ethische beslissingen neemt en je ethisch gedraagt. Dit kan een positieve invloed hebben op je persoonlijke groei en op de kwaliteit van het leven van de gemeenschap waarin je leeft.
De drie belangrijkste waarden die veel mensen wereldwijd delen, zijn familie, eerlijkheid en respect . Familie wordt vaak genoemd als een van de belangrijkste waarden in het leven, omdat het een gevoel van verbondenheid en veiligheid biedt. Een liefdevolle familie hebben om je tot te wenden, kan helpen stabiliteit, vreugde en comfort te brengen.
Menselijke waarden verwijzen naar de fundamentele, inherente morele neigingen ten aanzien van vriendelijkheid, eerlijkheid, loyaliteit, liefde, vrede, sympathie, waarheid etc. die de fundamentele goedheid van de mens en de maatschappij als geheel versterken.
Wat zijn basiswaarden? De basiswaarden van de democratische rechtsstaat hebben, zoals de wetgever aangeeft, betrekking op vrijheid, gelijkwaardigheid en solidariteit De basiswaarde vrijheid wordt bevorderd door aandacht voor vrijheid van meningsuiting en autonomie.
Wat mensen belangrijk vinden aan de zorg is het zorgen voor mensen die ziek zijn en die hulp nodig hebben. Het draait primair om de betrokkenheid bij de patiënt, om persoonlijk contact, om medeleven, om tijd en aandacht en om een luisterend oor.
Ethiek vormt het fundament van menselijke interacties binnen de gezondheidszorg. Het gaat niet alleen om het naleven van wetten en regelgeving, maar om het streven naar wat juist is, gebaseerd op normen en waarden.
Het 4C-model bestaat uit vier focuspunten die bedrijven kunnen helpen bij het creëren van waarde voor de klant, namelijk Customer solution, Customer costs, Convenience en Communication. Hieronder gaan we hier nog even wat dieper op in.
Die waarden en normen maken duidelijk hoe je je beroep als verpleegkundige of verzorgende op een goede manier uit kunt oefenen. Belangrijke waarden zijn bijvoorbeeld: betrouwbaarheid, respect, eerlijkheid, rechtvaardigheid, niet schaden, respect voor de autonomie van de zorgvrager.
Voorbeelden van waarden zijn gelijkheid, trouw, vrijheid, vriendschap, zelfstandigheid, saamhorigheid, rechtvaardigheid, tolerantie, solidariteit. Meer voorbeelden van normen en waarden die met elkaar verbonden zijn zie je hieronder.
Mensen zijn geprogrammeerd voor drie hoofddoelen: overleven, deel uitmaken van een betekenisvolle gemeenschap en het beste uit onszelf halen . Deze behoeften zijn diepgeworteld in onze biologie en evolutie en zijn essentieel voor ons welzijn.
Er is sprake van een moreel dilemma als men moet kiezen tussen twee of meer met elkaar in strijd zijnde principes of belangen. Bijvoorbeeld als de verpleegkundige merkt dat een cliënt1 behoefte heeft om te praten over de pas overleden partner en dit niet binnen de zorgindicatie past.
Empathie is een cruciale waarde in de zorg omdat het zorgverleners in staat stelt om de gevoelens en perspectieven van hun patiënten te begrijpen. Dit leidt tot betere communicatie, verbeterde patiënttevredenheid en kan zelfs bijdragen aan betere gezondheidsresultaten.
Morele waarden die vaak worden genoemd, zijn onder meer: acceptatie; liefdadigheid; medeleven; samenwerking; moed; betrouwbaarheid; respect voor de gevoelens, rechten, tradities en wensen van anderen; empathie; gelijkheid; eerlijkheid; trouw; vergevingsgezindheid; vrijgevigheid; plezier geven; sportiviteit; dankbaarheid; hard werken; nederigheid; ...