Om medewerker burgerzaken te worden heb je minimaal een mbo niveau 4 niveau en een Basisopleiding Burgerzaken nodig. Die laatste volg je vaak bij de gemeente waar je komt te werken. Zodra je een mbo niveau 4 opleiding hebt, kun je dus solliciteren!
Wil jij gaan werken bij de gemeente? Er zijn verschillende mogelijkheden om je te laten omscholen op zowel mbo- als hbo-niveau. Op mbo niveau kun je bij Kenniscentrum Sociaal Domein een opleiding volgen tot Backoffice medewerker Wmo/Jeugd of KCC medewerker Sociaal Domein.
Ja, ja, ja! Bij de overheid is iedereen welkom. Dus ook jij kan zonder een diploma werken bij de overheid. Dat kan vaak bij gemeenten of bijbanen.
Het gemiddelde salaris van een Medewerker Burgerzaken in Nederland in 2025 is € 4.078 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 3.778 en de bovengrens bij € 4.378.
Gemeentelijke functies bieden vaak goede arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, pensioenregelingen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Bovendien waardeert de publieke sector werk-privébalans en biedt vaak flexibele werktijden.
Er zijn namelijk geen specifieke opleidingen om ambtenaar te worden, wel hele specifieke opleidingen in bepaalde richtingen. Er is een uitzondering: er is een algemene opleiding tot gemeenteambtenaar. Daarin leer je bijvoorbeeld over staatsrecht, bestuursrecht en gemeenterecht.
Het salaris bij de gemeente wordt bepaald volgens de cao voor gemeenten. Deze cao kent 20 salarisschalen, die variëren van €1.700 tot €11.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Dit maakt werken bij de gemeente aantrekkelijk, zowel voor starters als voor ervaren professionals.
Als baliemedewerker zorg jij ervoor dat bezoekers zich direct op hun gemak voelen en snel geholpen worden. Jij zorgt bijvoorbeeld voor het ontvangen van gasten, het beantwoorden van telefoontjes, het verstrekken van informatie, het verwerken van administratieve taken en het doorverwijzen naar de juiste collega's.
Werken op kantoor zonder diploma is mogelijk, ook als je alleen de middelbare school hebt afgemaakt. Veel bedrijven leiden hun personeel intern op. Denk bijvoorbeeld aan verzekeringsmaatschappijen. Vaak wordt je opleidingstraject betaald door je werkgever, zodat je precies leert wat je nodig hebt voor de functie.
De duur van programma varieert tussen de 3 en 12 maanden.
Een ander aspect van werken dat je niet mag onderschatten, is het hebben van meer verantwoordelijkheden dan tijdens je studie. Dit klinkt misschien als een uitdaging, maar het brengt een enorm gevoel van voldoening met zich mee. Je ziet direct het resultaat van je inspanningen en je bijdrage heeft daadwerkelijk impact.
Medewerkers openbaar onderwijs niet langer ambtenaar. De rechtspositie van alle ambtenaren veranderde op 1 januari 2020. Toen ging de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in. Daarmee vallen medewerkers in het openbaar onderwijs niet langer onder het ambtenarenrecht.
Zorg voor concrete oplossingen voor hulpbehoevenden
De opleiding WMO consulent is laagdrempelig en start bij de absolute basis. Om te starten heb je dus geen specifieke voorkennis nodig. Je hebt wel meer kans op een baan als WMO consulent als je ook in het bezit bent van een HBO (bachelor) diploma.
Met welk beroepen verdien je € 4000 per maand
Vaak zijn dit midden-management functies in het MKB, Sales en Marketing functies. Maar ook Technische specialisten zoals Developer, Designer en Engineer. Ook senior vaktechnici kunnen inclusief toeslagen deze bedragen verdienen.
Je kunt zonder diploma aan de slag gaan in heel wat functies, zoals administratief medewerker, klantenservice medewerker, receptionist(e) of data entry medewerker.
Je kunt bijvoorbeel denken aan een functie als administratief medewerker, secretaresse, projectmedewerker, sportleraar, financieel medewerker of fietscoach.
Een stage bij de overheid biedt de kans om direct bij te dragen aan de ontwikkeling van de samenleving. Overheidsinstanties zijn niet meer de statische hiërarchische organisaties van vroeger, een stage bij de gemeente biedt juist uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
De gemeente wordt gezien als een saaie, trage en bureaucratische werkgever, blijkt uit onderzoek waar Binnenlands Bestuur over bericht. Het negatieve beeld overschaduwt de positieve perceptie van goede arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, die Nederlanders ook hebben.