Werken met kinderen vraagt om empathie, geduld en medeleven. Als je in de kinderopvang werkt, ben je voor de kinderen een belangrijk gezicht en een vertrouwd persoon. Het is belangrijk om begrip te hebben voor de ideeën, gedachten en gevoelens van de kinderen waarmee je werkt.
Het is belangrijk dat je graag met kinderen en/of jongeren omgaat. Maar, ook betrokken bent bij hun dagelijkse doen en laten plus je moet weten wat hun bezighoudt. Eveneens moet je in staat zijn een fijne sfeer te creëren waarin de kinderen of jongeren zich op hun gemak en veilig voelen.
Empathie, geduld, creativiteit, communicatie, verantwoordelijkheidsgevoel zijn slechts enkele van de vaardigheden die je nodig hebt voor een carrière in het vroege onderwijs en de kinderopvang. Het allerbelangrijkste is dat je een passie hebt om met kinderen te werken om een betere toekomst voor ze op te bouwen.
Competenties pedagogisch medewerker
Bij een beroep zoals dit dat in het teken staat van het kind, is het vanzelfsprekend dat je beschikt over basiscompetenties als goed kunnen communiceren (op kindniveau), inlevingsvermogen en creativiteit.
“Jonge kinderen inspireren mij met hun vrolijke en nieuwsgierige benadering van onze wereld . Het beschermen van die oprechte verwondering drijft mij om ervoor te zorgen dat we er alles aan doen om hun vreugde te bevorderen door middel van inclusieve leeromgevingen in alle settings, in samenwerking met opvoeders en families.”
Als je dagelijks werkt met kinderen merk je dat kinderen je leren om te genieten van de kleine dingen in het leven. Ze laten je zien dat het goed is om nieuwsgierig te zijn en plezier te maken. Kinderen zijn eerlijk en hebben geen oordeel, en hoe fijn is het dat.
Uitwerking pedagogische kwaliteit
De persoonlijke competentie kan worden gespecificeerd in: veerkracht, zelfstandigheid en zelfvertrouwen, zelfregulatie, flexibiliteit en creativiteit. Ook motorische, taal- en cognitieve ontwikkeling zijn er onderdeel van.
Pedagogische competentie is het vermogen van leraren om leren te managen, wat het vermogen omvat om een leerprogramma te plannen, het vermogen om te interacteren met of het leerproces te managen en het vermogen om een beoordeling uit te voeren [17].
Het moet gaan om de afstudeerrichting, het profiel of het programma Jeugd, Jeugdzorgwerker, Sociaal Pedagoog, Social Educational Care of Cultureel Maatschappelijk Agoog. Dit staat als het goed is op je resultatenlijst. Een minor in een van deze richtingen is niet voldoende.
Geduld
Geduld is misschien wel de meest cruciale vaardigheid bij het werken met kinderen. In tegenstelling tot volwassenen verwerken kinderen informatie anders en hebben ze vaak herhaalde uitleg en instructies nodig. Ze zijn vatbaar voor afleidingen en begrijpen concepten niet altijd zo snel als volwassenen.
Een pedagogisch medewerker moet zich kunnen inleven in de kinderen die onder hun verantwoordelijkheid vallen. Je moet in staat zijn om te begrijpen wat kinderen voelen en hoe je hier het beste op kunt reageren. Empathie is belangrijk omdat het kinderen helpt zich veilig en gewaardeerd te voelen.
Voor pedagogisch medewerker en peuterspeelzaalwerk kan je op mbo 3- of op mbo 4-niveau een opleiding volgen. Bijvoorbeeld mbo Pedagogisch Medewerker Kinderopvang - niveau 3, of mbo Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker - niveau 4. Ook met de opleiding Onderwijsassistent mag je in kinderopvang werken.
Parttime werken is een geweldige manier voor uw kind om de overgang te maken naar het zelf verdienen van geld en het effectief leren beheren ervan . Belangrijke vaardigheden leren. Middelbare scholieren die werken, leren goede vaardigheden voor timemanagement en organisatie. Ze leren belangrijke communicatievaardigheden en hoe ze in een team kunnen werken.
Je hebt de mogelijkheid om te helpen bij het ontwikkelen van kinderen, te helpen bij het oplossen van problemen en om een verschil te maken in het leven van kinderen en hun families. Dit kan een zeer bevredigend gevoel geven en een gevoel van betekenis en doel in het leven.
De manier waarop kinderen elkaar benaderen, samen spelen of een uitdaging aangaan: het is zo leuk om aan de zijlijn te staan kijken hoe kinderen dit proces doorlopen. Soms hebben ze wat ondersteuning nodig of ontdekken ze het helemaal zelf. Dat is zo mooi en geeft mij iedere dag weer een heel voldaan gevoel.
Groei koesteren en ondersteunen : Kinderen zien leren, groeien en zich ontwikkelen is een van de meest bevredigende aspecten van werken in dit vakgebied. Je kunt getuige zijn van hun mijlpalen en deel uitmaken van hun reis terwijl ze de wereld om hen heen verkennen.
Ieder kind komt als uniek persoon in de wereld. De identiteit wordt gevormd. Kinderen mogen ieder op hun eigen manier – passend bij hun lijf, tempo, gedrag en situatie – in de wereld komen en zij mogen de ruimte krijgen om zich voor te bereiden op hun toekomst, door het leren van sociaal gedrag en kennis.
Goed contact met ouders, verzorgers en leraren is tenslotte een groot onderdeel van je werk. Ook zijn verantwoordelijkheidsgevoel, samenwerkvaardigheden, organisatietalent en creativiteit belangrijke kwaliteiten voor een pedagogisch medewerker in de kinderopvang.
Pedagogische competenties
Een leerkracht die pedagogisch competent is weet een veilige leeromgeving te creëren waarin leerlingen weten dat ze erbij horen en welkom zijn. Daarnaast herken je pestgedrag en weet je hoe je kinderen leert wat de consequenties van hun gedrag zijn.
Je biedt zorg en begeleiding tijdens dagelijkse activiteiten, zoals spel, maaltijden en rustmomenten. Je bedenkt en organiseert leuke en educatieve activiteiten passend bij de leeftijdsgroep. Je observeert de ontwikkeling van de kinderen en deelt je bevindingen met ouders en collega's.