In de cao Retail Non-Food vind je afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen.
Op de website over cao's van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) kunt u zien of een cao algemeen verbindend is verklaard. En voor welke periode dat het geval is. Let op: Het is aan cao-partijen om de vraag te beantwoorden onder welke cao u valt.
Afspraken in cao detailhandel
De afspraken die beide partijen in het cao-overleg maken, worden schriftelijk vastgelegd in een cao. De meeste van deze afspraken gaan over belangrijke arbeidsvoorwaarden die van toepassing zijn voor alle werknemers in de detailhandel.
Hoe weet ik hoeveel loon ik krijg? Als je bedrijf onder een cao valt, vind je in de loontabel (in het cao-boekje) de afspraken over je loon. Als jij weet in welke schaal je functie is ingedeeld, kun je direct de bijbehorende loonschaal opzoeken.
Zoveel stijgt jouw loon in de cao Metaal & Techniek
De gemiddelde totale loonsverhoging in 2022 is omgerekend 4,15%. Bovendien liggen de momenten van de loonsverhogingen kort op elkaar, waardoor de lonen binnen 11 maanden met 7,4% stijgen.
Salaris Winkelmedewerker
Een Winkelmedewerker in Nederland verdient gemiddeld € 2.055 bruto per maand. Salarissen variëren van € 1.750 (laag) tot € 2.365 (hoog).
Elke salarisschaal kent een aantal treden, ook wel salarisnummers of salaristreden genoemd. Bij iedere trede hoort een bruto salaris. Bij uw indiensttreding ontvangt u een salaris dat hoort bij de laagste trede van uw salarisschaal (salarisnummer 0) tenzij u daar andere afspraken over heeft gemaakt met uw werkgever.
Deze cao is van toepassing op de winkels van de grootwinkelbedrijven binnen de drogisterijbranche (Kruidvat, Trekpleister, Prijsmepper en Etos) en zelfstandige drogisten.
De cao kledingwinkel wordt ook wel de cao Retail Non-Food genoemd. Cao staat voor collectieve arbeidsovereenkomst. Het zijn afspraken die gelden voor een volledige branche, in dit geval voor de sector retail non-food.
Als een goedbetaalde baan vinden voor jou erg belangrijk is, kun je als laatste kijken of de branche waarin je werkzaam bent jou wel genoeg (salaris) te bieden heeft. Volgens het onderzoek van RTLZ bieden de branches Techniek, ICT, Mondzorg en Bedrijfseconomie de beste (start)salarissen.
Jaarlijkse salarisverhoging
De wet regelt niets over salarisverhoging. Heeft u geen cao? Dan is uw werkgever niet verplicht om elk jaar uw loon te verhogen.
Indien er geen cao van toepassing is, dan is er binnen jouw organisatie mogelijk wel sprake van een personeelsregeling. Deze personeelsregeling is meestal opgesteld door de werkgever meestal in samenspraak met de ondernemingsraad. Hierin staan zaken zoals loonschalen, ziekteverzuim-reglement en gedragscodes.
Verkoopmedewerkers met een diploma lager secundair onderwijs verdienen gemiddeld 2.345 euro bruto per maand, tegenover 2.460 euro per maand voor verkopers met een diploma hoger secundair onderwijs. Kassiers verdienen net iets minder dan verkoopmedewerkers, met een gemiddelde van 2.281 euro bruto per maand.
Het gemiddelde maandsalaris bij ALDI varieert vanaf ongeveer € 1.049 per maand voor een Allround Medewerker (m/v) tot ongeveer € 2.873 per maand voor een Assistent Filiaalmanager (m/v).
17 jaar: € 6,67 per uur. 18 jaar: € 7,33 per uur. 19 jaar: € 8,56 per uur. 20 jaar: € 11,45 per uur.
Laatste prognose indexaanpassing
Daardoor stegen de lonen in onze sector in september 2022 met 2%. Het Planbureau voorspelt in zijn meest recente prognose de vier volgende momenten waarop de spilindex zou overschreden worden. De eerstvolgende overschrijding van de spilindex zou plaatsvinden in oktober 2022.
In het tweede kwartaal van 2022 zijn de cao-lonen (per uur inclusief bijzondere beloningen) met 2,9 procent toegenomen. Daarmee is de stijging groter dan die van het eerste kwartaal van 2022 (2,6 procent).
Eind juli 2022 is de spilindex overschreden. Hierdoor stijgen: de sociale uitkeringen (zoals pensioenen, werkloosheidsuitkeringen…)
Modaal salaris 2022
In 2022 ligt het modaal salaris in Nederland op een bruto jaarbedrag van € 38.000. Dit bedrag is inclusief vakantiegeld. Dat komt neer op een bruto modaal maandsalaris van € 3.167, ook inclusief vakantiegeld.
Uitgaande van een medior functie, zien we dat je salaris gemiddeld € 3.750 bruto per maand is en als je meer ervaring hebt en senior bent, verdien je gemiddeld € 5.000 bruto per maand.