Op je cv zet je vaardigheden die relevant zijn voor de functie waarop je solliciteert. Dat zijn bijvoorbeeld technische vaardigheden (programmeertalen, softwarekennis etc.) en persoonlijke vaardigheden (zoals communicatie en teamwork).
Betekenis: eigenschappen zijn persoonlijkheidskenmerken die beschrijven hoe iemand denkt, zich voelt en gedraagt. Voorbeelden goede eigenschappen: flexibel, eerlijk, rustig, sociaal en zelfstandig.
Cognitieve functies of vaardigheden zijn onder meer geheugen, intelligentie, taal en concentratie. Dankzij die functies bent u in staat om informatie en kennis op te nemen en te verwerken.
Kies eigenschappen die passen bij de functie waarop je solliciteert. Het benoemen van slechte eigenschappen op je cv is tricky, maar eerlijkheid wordt vaak gewaardeerd. Voorbeelden van goede eigenschappen die je op je cv kunt zetten: zelfstandig, probleemoplossend, communicatief, creatief en teamgericht.
In de context van werk en carrière zijn vaardigheden de praktische en persoonlijke capaciteiten die je in staat stellen taken uit te voeren, doelen te bereiken, en effectief te communiceren en samen te werken met collega's.
U kunt uw vaardighedensectie opmaken als een opsommingslijst of een tabel . Gebruik opsommingstekens om uw vaardigheden op te sommen en markeer de vaardigheden die het meest relevant zijn voor de baan. U kunt ook vergelijkbare vaardigheden groeperen en subkoppen gebruiken om de sectie beter georganiseerd te maken.
Sociale vaardigheden zijn de vaardigheden die betrekking hebben op de omgang met anderen. Deze vaardigheden hebben we nodig om op een positieve manier met andere mensen om te gaan. Hoe beter je vaardigheden zijn, hoe makkelijker het is om een connectie aan te gaan met mensen op je werk, thuis of in andere situaties.
Sociaal-emotionele vaardigheden helpen ons omgaan met de sociale wereld om ons heen. 2 Voorbeelden van sociaal-emotionele vaardigheden zijn: weerbaar zijn, vriendschappen aangaan en onderhouden, en omgaan met lastige sociale situaties, zoals pesten.
De symptomen die op cognitief niveau te herkennen zijn bij dementie bevinden zich in volgende domeinen; aandacht, executieve functies, leren en geheugen, taal, perceptueel-motorisch en sociale cognitie.
Onder adaptieve vaardigheden vallen: Conceptuele vaardigheden, zoals kunnen lezen, schrijven en rekenen. Sociale vaardigheden, zoals communicatieve vaardigheden en het oplossen van sociale problemen. Praktische vaardigheden, zoals persoonlijke verzorging en gebruik maken van openbaar vervoer.
Vaardigheden op een cv zijn specifieke competenties en eigenschappen die je hebt opgedaan. Bijvoorbeeld tijdens een opleiding, training, werkervaring en persoonlijke ontwikkeling. Ze tonen aan dat je over bepaalde kennis en ervaring beschikt die relevant is voor de functie waarop je solliciteert.
Sterke punten en goede (karakter)eigenschappen zijn hetzelfde. Voorbeelden hiervan zijn: sociaal, leergierig, zelfverzekerd of veel doorzettingsvermogen. hoe onderbouw je sterke punten? Benoem bij sterke punten in welke situaties ze van pas komen en hoe deze situaties zich voor kunnen doen in de nieuwe functie.
Persoonlijke vaardigheden, ook wel soft skills genoemd, zijn vaardigheden zoals communicatie en teamwork die u helpen taken uit te voeren en relaties met anderen op te bouwen . Deze vaardigheden kunnen waardevol zijn in veel aspecten van het leven, waaronder school, familierelaties, vriendschappen en uw carrière.
Merkt kleine afwijkingen en fouten in werk van anderen snel op. Checkt afspraken, procedures en spelregels, verwoordt afspraken zorgvuldig (zowel mondeling als schriftelijk). Controleert met hoge nauwkeurigheid belangrijkere informatie altijd op detailniveau, checkt en benoemt details, data, cijfers.
Persoonlijke vaardigheden zijn immateriële, innerlijke sterke persoonlijkheidskenmerken die niet kunnen worden gekwantificeerd of aangeraakt. Ze geven een indruk van jouw persoonlijkheid. Zo kun je bijvoorbeeld sterke communicatieve vaardigheden hebben of goed zijn in kritisch denken.