Normen kunnen positief of negatief geformuleerd worden. Positief zijn dingen die je juist wel moet doen, terwijl negatief gaat over dingen die je niet mag doen.
Nee, het bereik kan alleen 0 of een positieve waarde zijn, omdat je deze spreidingsmaat berekent door de laagste waarde van de hoogste waarde af te trekken.
De 10 meestvoorkomende waarden wereldwijd zijn: vrijheid, eerlijkheid, respect, verdraagzaamheid, rechtvaardigheid, gelijkheid, vrede, vriendelijkheid, liefde, en veiligheid.
Persoonlijke waarden zijn zaken die jij écht belangrijk vindt in het leven. Ze bepalen grotendeels jouw oordelen en waarom je wel of niet iets doet. Voorbeelden van persoonlijke waarden zijn respect, vrijheid, integriteit, rechtvaardigheid, verantwoordelijkheid, etc.
Kernwaarden voorbeelden
Zo'n waarde geeft jouw leven richting. Nog wat voorbeelden van kernwaarden: rust, geluk, echtheid, gezondheid, duurzaamheid, humor, kalmte, stilte, vertrouwen, ambitie, succes, moed, betrouwbaarheid en oprechtheid.
Waarden zijn opvattingen die voor een grote groep mensen belangrijk zijn en die de sociale omgang met elkaar bevorderen. Hierbij kun je denken aan: eerlijkheid, vertrouwen en respect voor elkaar en elkaars eigendommen. Een waarde is dus altijd iets positiefs.
Voorbeelden van waarden zijn gelijkheid, trouw, vrijheid, vriendschap, zelfstandigheid, saamhorigheid, rechtvaardigheid, tolerantie, solidariteit. Meer voorbeelden van normen en waarden die met elkaar verbonden zijn zie je hieronder.
Liefde is een persoonlijke waarde en mocht dat voor jou ook zijn, dan is dat een belangrijke motor die jou aanzet tot activiteiten. Persoonlijke waarden bepalen nu eenmaal ons doen en laten voor een groot deel samen met de bijbehorende overtuigingen en normen.
Werkwaarden zijn de drijfveren die mensen hebben om voor een bepaalde functie en een bepaalde organisatie te kiezen. Jouw werkwaarden laten zien wat jij belangrijk vindt in een baan en andersom dus ook waarom een bepaald beroep of bepaalde baan bij jou past of niet.
De waarde geeft aan wat er belangrijk is en de norm geeft hierbij dan specifieke regels aan waar mensen zich aan moeten houden. Bij de waarde eerlijkheid kun je bijvoorbeeld de norm bedenken dat je niet moet liegen. Normen kunnen positief of negatief geformuleerd worden.
Eerlijk zijn is een norm en een waarde. Het is een manier van in het leven staan en je krijgt gewetensproblemen wanneer je daarin wordt belemmerd.
Positieve getallen met elkaar vermenigvuldigen geeft een positieve uitkomst. Twee negatieve getallen met elkaar vermenigvuldigen geeft ook een positieve uitkomst. Een positief getal met een negatief getal vermenigvuldigen geeft een negatieve uitkomst.
Positieve getallen zijn alle getallen boven de 0 en negatieve getallen zijn alle getallen onder de 0. Een negatief getal kun je herkennen aan het - teken dat er voor staat en bij een positief getal staat die er niet.
De logaritme log kan zelf wel alle reële waarden aannemen (dus zowel negatief, nul als positief). Uit de definitie volgt onmiddellijk volgende eigenschap: Eigenschap 1 (Basisformules van de logaritme).
Vriendschap is een zeer waardevol onderdeel van je leven; vrijer dan een liefdesrelatie, maar niet vrijblijvend. Langdurige vriendschap vraagt, net als de liefde, enig onderhoud.
Voorbeelden van waarden: 1.Geduld 2. Vriendelijkheid 3. Beleefdheid 4.
Liefde is samen zijn, liefde is voor altijd, liefde is elkaar de ruimte geven, elkaar accepteren, respecteren en er voor elkaar zijn in goede en slechte tijden. Een mix van hard werken en dingen vanzelf laten gaan, dat is echt liefde! Maar ook voor iemand anders dan je partner kun je onvoorwaardelijke liefde voelen.
Normen zijn ongeschreven regels over hoe je je hoort te gedragen. Waarden zijn de achterliggende idealen die als waardevol worden aangeduid; dingen die je belangrijk vindt, als persoon of als groep.
De waarde van familie in je leven is groot. Ik heb vaak genoeg gezien welk gemis het met zich mee brengt wanneer een cliënt geen familie (in zijn/haar leven) heeft. Des te meer is het goed te beseffen hoe fijn het is wanneer deze familie er wél is en van waarde is.
Waarden kun je omschrijven als de idealen of overtuigingen van een groep mensen. Zaken die belangrijk worden gevonden en het nastreven waardig zijn. Vanuit waarden ontstaan gedragsregels (normen). Vandaar dat deze twee woorden zo vaak samen worden gebruikt.
Conflicterende waarden staan tegenover elkaar.
Luisteren leidt tot bij elkaar horen (saamhorigheid), het zorgt voor afstemming, meer gevoeligheid voor en compassie met de ander. 'Wanneer wij van elkaar horen, dan horen we ook bij elkaar,' zo omschrijft benedictijner monnik Anselm Grün dat.