Een veilige afsluiting is kiezen voor ''Met vriendelijke groet'' of ''Hartelijke groet''. Met deze afsluiting zit je altijd goed en ben je niet te formeel, maar ook zeker niet informeel. Neem altijd een zin op waarin je aangeeft dat je graag bereid bent om je motivatie toe te lichten.
Gebruik deze klassieke slotzinnen als eventuele inspiratie: Wij vertrouwen erop u hiermee van dienst te zijn geweest. Vertrouwende u hiermee voldoende geïnformeerd te hebben. Wij zien uw antwoord met belangstelling tegemoet.
Zoals u merkt ben ik erg enthousiast over deze functie. Ik verwijs u graag naar mijn cv en LinkedIn-profiel voor een volledig overzicht van mijn werkervaring. Ik hoop dat ik mijn enthousiasme voor deze functie op u heb weten over te brengen. Graag kom ik in een persoonlijk gesprek mijn sollicitatie nader toelichten.
Afsluiting: stel een kennismakingsgesprek voor (action). Sluit je open sollicitatiebrief af door enthousiast aan te geven dat je graag op gesprek wilt komen. Ook kan je alvast aankondigen dat je na een week telefonisch contact met hen opneemt om de mogelijkheden te bespreken.
Maak duidelijk waarom je juist deze werkgever hebt gekozen. Vertel waarom deze vacature bij jou past. Geef in je eigen motivatiebrief concrete en persoonlijke voorbeelden. Verwijs naar je cv voor je opleiding en uitgebreide werkervaring.
Laat blijken dat je openstaat voor een (telefonisch) gesprek om je mail, brief en cv nader toe te lichten; Sluit af met je naam en contactgegevens, zodat je contactpersoon niet lang hoeft te zoeken naar je 06-nummer als hij of zij je meteen wil bellen.
[Eindig met een vraag voor een gesprek. Deze afsluiting is vaak standaard. Je kunt er iets in wijzigen, maar het gaat erom dat je aangeeft dat je je brief graag in een persoonlijk gesprek komt toelichten.] Graag zou ik met u een afspraak willen maken voor een oriënterend gesprek.
Hartelijk dank voor de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek / bedankt voor de uitnodiging. Hierbij wil ik de afspraak op [datum] om [tijdstip] bevestigen. Ik verheug mij erop om u in een persoonlijk gesprek te overtuigen van mijn vaardigheden voor de functie als [titel functie] en kijk uit naar het gesprek.
De slotformule is de groet waarmee je afsluit. Stem deze af op de andere onderdelen van je brief of e-mail, zoals de aanhef. Bij een formele aanhef gebruik je dus ook een formele of neutrale slotformule. Een veelgebruikte neutrale slotformule is Met vriendelijke groet of Met vriendelijke groeten.
Het unieke setje eigenschappen dat je bij je draagt, zorgt ervoor dat jij bent wie je bent. Ze worden bepaald door je genen en je omgeving. Goede eigenschappen noemen je ook wel persoonlijke kwaliteiten of talenten. Slechte eigenschappen heten eerder een eigenaardigheid, neiging, merkwaardigheid of een karaktertrekje.
Alle zaken waar je goed in bent of die je helpen om het beter te doen in het leven zijn jouw sterke punten en dingen die verbetering nodig hebben of je beperken om jouw beste zelf te zijn worden beschouwd als zwakke punten.
Bel niet alleen maar om te bellen, zorg dat je vragen voorbereid en geïnteresseerd overkomt. Je kunt denken aan de volgende vragen: Vraag of de vacature nog open staat of dat er stageplaatsen beschikbaar zijn. Vraag naar de werkzaamheden (als dat niet duidelijk is in de advertentie): Kunt u iets vertellen over…
Aanleiding tot schrijven: geef aan hoe je het bedrijf en de stageopdracht bent tegengekomen. Waarom dit bedrijf: geef aan waarom je voor dit bedrijf kiest. Waarom de stageopdracht: geef aan waarom de stageopdracht jou zo aanspreekt. Waarom jij: geef aan wat jou zo geschikt maakt voor de stage.
Doorgaans komen in een zakelijke e-mail dezelfde basiselementen aan bod als in een zakelijke brief: afzender en geadresseerde, onderwerp, aanhef, eigenlijke inhoud, afsluiting, slotgroet en afzendergegevens. Toch zijn er ook een aantal verschillen tussen een brief en een e-mail.
Leg de link tussen jouw ervaring en de functie
Overtuig jouw gesprekspartner ervan hoe jouw ervaring en skills aansluiten bij het bedrijf. Geef aan wat je eerder hebt gedaan en welke zaken overeenkomen met de functie waarop je solliciteert. Focus dus op kennis en ervaring die relevant is.
In een korte motivatiebrief vertel je kort en krachtig waarom jij de beste kandidaat bent. Tips voor een korte motivatiebrief en voorbeelden ter inspiratie. Een goede korte motivatiebrief schrijven, is uitdagender dan een lange brief opstellen. Het dwingt je namelijk om keuzes te maken.
Je zou denken dat solliciteren terwijl er geen vacatures beschikbaar zijn, weinig zin heeft. Toch wordt ongeveer 20 procent van alle vacatures ingevuld door open sollicitaties. Je moet echter niet verwachten dat het bedrijf je direct een baan aanbiedt, wanneer je open solliciteert.
Onbekende geadresseerde
Het kan gebeuren dat je de naam online niet kan vinden en dat zelfs na een belletje het niet duidelijk is voor wie de sollicitatiebrief is. Houd het dan simpelweg bij de volgende varianten: Geachte heer, geachte mevrouw. Geachte heer, mevrouw.